#35 Karriere und Familie vereinbaren: Ehrliche Einblicke aus dem echten Leben
05.03.2026 | 50 Min.
#34 Techno, Familie & Nervensystem: Techno-Café Gründerin Sandra Kendl über 30 Jahre Clubkultur & Vereinbarkeit
26.02.2026 | 1 Std. 1 Min.
#33: 10 Jahre Ehe, 2 Kinder, 2 Karrieren: Was wir über Vereinbarkeit, Partnerschaft & echte Teamarbeit gelernt haben
19.02.2026 | 40 Min.
#32 Astrologie 2026 & Vereinbarkeit: Was das Wassermann-Zeitalter für Eltern und Führungskräfte bedeutet
12.02.2026 | 55 Min.
#31 Und plötzlich ist da ein Baby – was wir vor der Geburt über Gleichberechtigung hätten wissen sollen
05.02.2026 | 45 Min.
Stell dir vor: Zwei Menschen, gleichberechtigt, ambitioniert – und dann kommt ein Baby. Was vorher selbstverständlich war, kippt plötzlich. In dieser Folge sprechen wir über Retraditionalisierung, Mental Load, Care-Arbeit, Karrierebrüche und darüber, was Paare vor der Schwangerschaft unbedingt klären sollten.
Vereinbarkeit Next – Zwischen Mut, Macht, Karriere und Familie😆
In „Vereinbarkeit Next“ sprechen Ines und Susanne – beide Gründerinnen, Geschäftsführerinnen und zweifache Mütter – offen und ehrlich über das tägliche Jonglieren zwischen Unternehmensführung und Familienleben, Vorstellungen und Wirklichkeit und darüber, was es wirklich bedeutet, das alles zum selben Zeitpunkt im Leben zu wollen.
Zwei Frauen. Zwei Lebensmodelle. Ein Ziel: Vereinbarkeit von Familie, Karriere und eigenem Wellbeing. Während Ines in einer 2-Career-Family lebt, ist Susi alleinerziehend.
Zwei völlig unterschiedliche Perspektiven auf das Thema Vereinbarkeit – aber mit einem gemeinsamen Anliegen: Strukturen hinterfragen, Erfahrungen ehrlich teilen und neue Wege aufzeigen.
Im Podcast geht es um das, was oft hinter verschlossenen Türen bleibt: Mental Load, Machtstrukturen, Mütterbilder, Selbstmanagement und Unternehmensverantwortung. Und um die Frage: Wie schaffen wir Bedingungen, in denen wir das alles leben können – ohne daran auszubrennen?
Für alle, die sich fragen: *Wie geht das eigentlich – Karriere, Kinder und ein verantwortungsvoller Job?* Und was muss sich verändern, damit es für mehr Menschen funktioniert?
Deutschland