Business Turbos

In dieser Interviewfolge spreche ich mit Alexander Müller, CEO von Greator – einem der größten Weiterbildungsunternehmen im deutschsprachigen Raum und Kooperationspartner von Tony Robbins in Europa.

Wir sprechen ganz offen darüber, warum Unternehmertum kein linearer Erfolgsweg ist, sondern ein ständiger Prozess aus Wachstum, Rückschlägen und persönlicher Weiterentwicklung. Alex teilt ehrlich die Tiefpunkte seiner unternehmerischen Reise, warum Durchhaltevermögen allein nicht reicht – und weshalb inneres Wachstum die Grundlage für äußeren Erfolg ist.

Ein zentrales Thema: Das Unternehmen ist immer ein Spiegelbild des Unternehmers. Wer wachsen will, muss zuerst selbst wachsen. Wir sprechen über Visionen, warum sie wichtig sind – aber nur in Kombination mit echter Umsetzungsstärke. Über Unternehmenspartnerschaften, klare Rollenverteilung und warum viele Gründer an unausgesprochenen Erwartungen scheitern.

Besonders spannend wird es beim Thema Führung:
Alex gibt tiefe Einblicke in die Kultur- und Strategiearbeit bei Greator. Von Core Values über Quartalsplanung bis hin zu einwöchigen Team-Retreats mit 70+ Mitarbeitern. Wir sprechen über klare Prozesse, Feedbackkultur, Mitarbeiterentwicklung und warum Unternehmenskultur kein „Nice-to-have“, sondern ein knallharter Erfolgsfaktor ist.

Natürlich geht es auch um Sales – denn große Hallen füllen sich nicht von allein. Alex erklärt, warum Greator im Kern eine inhaltsgetriebene Marketing- und Vertriebsorganisation ist und weshalb echte Transformation immer mit Vertrauen beginnt.

Zum Schluss wird es persönlich:
Wie geht man als Unternehmer mit Stress um? Welche Routinen helfen wirklich? Und warum fühlt sich selbst jemand mit 15.000 Menschen in der Arena nicht automatisch „erfolgreich“?

Eine Folge voller ehrlicher Einblicke, strategischer Klarheit und praktischer Impulse für alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die nicht nur wachsen, sondern bewusst führen wollen.

In dieser Folge des BusinessTurbos Podcasts spreche ich mit dir über eines der am meisten unterschätzten Themen im Unternehmerleben: Ziele. Nicht nur Jahresziele oder Business-Ziele, sondern echte Lebensziele – und darüber, warum so viele Menschen gar nicht scheitern, sondern schlicht nie richtig planen.

Ich erlebe es immer wieder: Viele arbeiten fleißig, sind beschäftigt, reagieren auf Anfragen anderer – aber sie gestalten ihr Leben nicht aktiv. Sie laufen fremdgesteuert durch den Alltag, statt bewusst Entscheidungen zu treffen. Genau hier setze ich an und zeige dir, warum du zuerst Klarheit darüber brauchst, wo du privat und beruflich wirklich hinwillst.

Ich nehme dich mit in meine eigene Gedankenwelt: Warum Zeit für meinen Sohn einer meiner wichtigsten Antreiber ist, weshalb ich mein Geschäftsmodell bewusst verändert habe und warum Ziele nicht rational, sondern emotional aufgeladen sein müssen, um wirklich zu tragen – gerade in Krisen.

Wir sprechen darüber,
• warum SMART-Ziele allein nicht funktionieren,
• weshalb du dich nicht in Ziele, sondern in Aktivitäten verlieben solltest,
• wie Routinen, Delegation und Planung dir Freiheit verschaffen,
• und warum viele Ziele gar nicht deine eigenen sind, sondern von außen übernommen wurden.

Diese Folge ist eine Einladung an dich, einmal ehrlich zu reflektieren:
Wo stehst du gerade – und passt dein heutiges Leben wirklich zu dem, was du eigentlich willst?

Wenn du bereit bist, dein Leben wieder selbst zu gestalten statt nur abzuarbeiten, dann ist diese Folge genau für dich.

In dieser Folge nehme ich dich mit in ein Thema, das viele Unternehmer viel zu spät anfassen: Zahlen lesen, Muster erkennen und rechtzeitig gegensteuern – bevor der Kostendruck dich auffrisst. Ich zeige dir, warum eine BWA nicht erst dann auf den Tisch gehört, wenn „es brennt“, sondern als Frühwarnsystem, damit du belastbare Prognosen bauen, Kostenfallen früh erkennen und Liquidität aktiv steuern kannst.

Ich erzähle dir anhand eines echten Praxisfalls (Unternehmenskauf + übernommenes Team), warum Stillstand beim Umsatz langfristig gefährlich wird, wie du Saisonalität für Urlaubsplanung und interne Projekte nutzt und warum man sich knallhart fragen muss: Welche Kosten sind historisch gewachsen – und heute einfach nur Ballast? Dazu gehören bei mir auch unbequeme Themen wie Dienstwagen-Regelungen, „Goodies“, alte Vertragsbestandteile, Instandhaltung (die man kaputtsparen kann) und freiwillige Sozialleistungen.

Außerdem gehe ich auf einen riesigen Profitabilitäts-Hebel ein, den viele ignorieren: Kunden, die sich nicht rechnen. Wenn Betreuungsaufwand und Eskalationen mehr fressen als der Deckungsbeitrag hergibt, ist Trennen manchmal die beste Strategie – genau wie bei Low Performern im Team. Und zum Schluss spreche ich darüber, wie du mit Lieferanten und Kunden offen über Zahlungsziele verhandelst, statt dich wegzuducken – weil Transparenz oft mehr rettet als Taktieren.

Wenn du deine Firma planbar „auf Kurs“ halten willst: Diese Folge ist dein Reality-Check.

In dieser Interviewfolge des Business Turbos Podcasts spreche ich mit Otmar Kastner – internationaler Kabarettist, Speaker und Unternehmensberater. Ich habe Otmar live auf einer Veranstaltung erlebt und war sofort begeistert von seiner Fähigkeit, Menschen über Humor, Leichtigkeit und Klartext in Bewegung zu bringen.

Wir sprechen darüber, warum Motivation nicht gemacht, sondern erinnert werden muss, welche Rolle Selbstführung für echte Führung spielt und weshalb Klartext in Veränderungsprozessen unverzichtbar ist. Otmar zeigt, warum Purpose von ganz oben kommen muss, warum Ziele ohne Sinn kraftlos bleiben und weshalb viele Unternehmen nicht an fehlenden Strategien, sondern an fehlender Begeisterung scheitern.

Ein zentrales Thema ist der Umgang mit Veränderung: Wie gelingt Transformation wirklich? Warum sind Klarheit, ehrliche Kommunikation und die Bereitschaft, auch Abschiede zuzulassen, entscheidend? Und warum ist Humor kein „Nice-to-have“, sondern ein echter Produktivitätshebel?

Außerdem sprechen wir offen über Sichtbarkeit, Akquise und Personal Branding: Wie entstehen Aufträge wirklich? Warum Bühne, Podcast und LinkedIn mächtige Werkzeuge sind – und weshalb Wirkung immer vor Reichweite kommt.

Zum Abschluss teilt Otmar sein persönliches Lebens- und Unternehmermotto: Ja sagen zum Leben – und warum genau das der Schlüssel für Flow, Erfolg und echte Wirksamkeit ist.

In dieser Folge des Business Turbos Podcasts spreche ich mit dir über ein Thema, das viele Menschen gerne verdrängen: Endlichkeit. Unsere Zeit ist begrenzt – und genau das sollte Konsequenzen für die Art haben, wie wir leben, arbeiten und Entscheidungen treffen.

Der plötzliche Tod eines erfolgreichen Unternehmerfreundes kurz vor Weihnachten war für mich ein echter Wachrüttler. Ein Mensch, der viel erreicht hat, der noch viele Pläne hatte – und von einem Moment auf den anderen war alles vorbei. Und genau hier liegt der Punkt: Dieses ominöse „später“ kommt oft einfach nicht.

Ich teile mit dir, warum ich mein Leben bewusst radikal umgebaut habe, warum gemeinsame Erlebnisse – vor allem mit meinem Sohn – für mich einen höheren Wert haben als weitere Statussymbole und weshalb Erinnerungen aus meiner Sicht eine echte Rendite haben: eine Erinnerungsdividende, die ein Leben lang wirkt.

Wir sprechen darüber,
• warum Bucket Lists ohne Umsetzung wertlos sind,
• weshalb viele Dinge im Alter körperlich oder mental gar nicht mehr funktionieren,
• warum du Dinge früher tun solltest – nicht irgendwann,
• und weshalb es sinnvoll ist, frühzeitig in Erlebnisse, Wissen, Netzwerke und Zugang zu außergewöhnlichen Menschen zu investieren.

Ich nehme dich mit in persönliche Geschichten – von Vater-Sohn-Reisen über prägende Lernerfahrungen bis hin zu Begegnungen, die mein Denken dauerhaft verändert haben. Diese Folge ist eine Einladung, dein Leben nicht aufzuschieben, sondern jetzt bewusst zu gestalten.

Denn am Ende zählt nicht, was du vorhattest – sondern das, was du wirklich erlebt hast.