VORSTANDSGEFLÜSTER

• (Staffel 4, Folge 58) Wie ehrlich muss man im Bewerbungsprozess sein? Wie beantworte ich die Gehaltsfrage? Wie formuliere ich meine Trennungsstory?

  All das sind Ihre Fragen, die wir heute beantworten. 

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  12:59
• (Staffel 4, Folge 57) Wie wichtig sind LinkedIn & Co. für Top-Führungskräfte?

  Es gibt kaum eine Top-Führungskraft, die nicht in den Sozialen Medien vertreten wäre. Nicht wenige Top-Manager verbringen sogar mehrere Stunden in der Woche damit, sich auf LinkedIn & Co. neue Kontakte aufzubauen und zu den verschiedensten Themen Stellung zu nehmen. Auch im Bewerbungsprozess setzen viele ihre Hoffnung auf diese Medien.Doch: Wie sinnvoll ist das und wie macht man es richtig? Darüber reden wir in unserem heutigen Vorstandsgeflüster. 

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  15:55
• (Staffel 4, Folge 56) Bewerbungsfotos sind nicht selten Karrierekiller!

  Wenn man sich die Bewerbungsfotos vieler Top-Führungskräfte anschaut, dann glaubt man seinen Augen nicht. Um es noch deutlicher zu sagen: Oft sind die Bewerbungsfotos von solcher Qualität, dass die Absage fast schon vorprogrammiert ist.Warum, wieso und worauf man achten sollte: Wir reden darüber.

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  14:10
• (Staffel 4, Folge 55) Der zielgerichtete Lebenslauf: So gehts's!

  Bei Bewerbungen sind Lebensläufe oft nichts anderes als eine Zusammenstellung von Informationen, aus denen sich der geneigte Leser dann die für ihn relevanten Informationen raussuchen soll. Dass es auch anders geht: Darüber reden wir. Außerdem erläutern wir, wie man den eigenen Lebenslauf so akzentuiert, dass sich das berufliche Ziel, das man anstrebt, auch wirklich erreichen lässt. 

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  16:19
• (Staffel 4, Folge 54) Das perfekte Anschreiben für Top-Führungskräfte

  Das Anschreiben stellt den Bewerber meist vor die größten Probleme. Was soll man schreiben? Wie schafft man es, dass das eigene Anschreiben den anderen vom Hocker haut und dazu führt, dass man eingeladen wird? Was sind absolute "No-goes"?Auf all diese Fragen geben wir Antworten in unserer heutigen Podcast-Folge.

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  16:02

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