Human Firewall Podcast

In dieser Folge des Human Firewall Podcasts spricht Gundi mit Silke Kanes über KI, Cybersicherheit und die Verantwortung von Führungskräften. Silke ist Tech-Beraterin mit über 30 Jahren Erfahrung in digitaler Transformation, Keynote-Speakerin für Tech- und Leadership-Themen sowie Vorständin beim eco-Verband. Ihre zentrale Botschaft: Cybersicherheit ist kein reines Technikthema. Sie muss von Anfang an mitgedacht werden – und gehört auf die Agenda der Unternehmensführung.

Ein Schwerpunkt des Gesprächs ist der Einfluss von künstlicher Intelligenz auf die Sicherheitslage. Silke erklärt, wie KI Angreifenden dabei helfen kann, Schwachstellen schneller zu finden und überzeugende Betrugsmaschen zu entwickeln. Gleichzeitig kann sie Unternehmen dabei unterstützen, ihre Systeme zu überwachen und Sicherheitslücken frühzeitig zu erkennen. Auch Vibe-Coding nimmt sie kritisch in den Blick: Anwendungen können schnell entstehen, ohne dass Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit ausreichend mitgedacht werden.

Anhand persönlicher Erfahrungen spricht Silke außerdem über täuschend echte Booking-Scams, gefälschte Executive-Search-Angebote und KI-generierte Fake-Websites. Ihr Rat: kritisch bleiben, auch bei Nachrichten mit echtem Kontext, Zeitdruck oder besonders verlockenden Angeboten. Zero Trust, Rückfragen über unabhängige Kanäle und der offene Austausch über neue Betrugsmaschen helfen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen.

Themen dieser Folge: Silke Kanes, künstliche Intelligenz, KI, Cybersicherheit, Cybersecurity, Human Firewall, Security Awareness, Security by Design, Vibe-Coding, Softwareentwicklung, Programmierung, Führungskräfte, Leadership, Sicherheitskultur, Zero Trust, Phishing, Scam, Social Engineering, Fake-Websites, Booking-Scam, Executive Search Scam, Deepfakes, KI-Regulierung, AI Act, Verantwortung, Datenschutz, Informationssicherheit, Pentest, Monitoring, Kommunen, Behörden, digitale Resilienz, Frauen in Tech, Frauen in MINT, Role Models, Diversität, digitale Transformation

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https://www.inspiring-girls.de/

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In dieser Folge des Human Firewall Podcasts sprechen Gundi und Christian über Templates in Phishing-Simulationen – also täuschend echte, aber harmlose Trainings-E-Mails. Im Fokus steht eine Beobachtung aus den Simulationsdaten: Saisonale Anlässe wie Weihnachten, Neujahr oder Black Friday führen offenbar besonders häufig zu Klicks. Die beiden gehen der Frage nach, warum gerade solche Nachrichten so überzeugend wirken und weshalb es dabei nicht um Leichtsinn oder individuelles Versagen geht.

Saisonale Phishing-Mails bringen mehrere psychologische Hebel schon von selbst mit: Zeitdruck, Knappheit, Vorfreude und vertraute Abläufe. Ein Gutschein vor Weihnachten, ein zeitlich begrenztes Black-Friday-Angebot oder eine Paketbenachrichtigung im Dezember passen in unseren Alltag – und lösen deshalb oft weniger Misstrauen aus. Gundi und Christian zeigen, wie Cyberkriminelle aktuelle Ereignisse, große Sportveranstaltungen oder gesellschaftliche Krisen nutzen, um ihre Nachrichten glaubwürdiger und relevanter wirken zu lassen. Gleichzeitig ordnen sie die Daten ehrlich ein: Simulationen liefern wertvolle Hinweise, ersetzen aber keine allgemeingültige Aussage über echte Angriffe.

Zum Schluss geht es um konkrete Schutzmaßnahmen für Einzelpersonen und Organisationen. Wer Dringlichkeit erkennt, sollte bewusst kurz innehalten, Links nicht direkt aus einer E-Mail öffnen und unbekannte Shops prüfen. Unternehmen können ihren Kalender zum Verbündeten machen, vor absehbaren Risikophasen gezielt sensibilisieren und realistische, saisonale Simulationen einsetzen. Besonders wichtig: Wer auf eine verdächtige Nachricht geklickt hat, muss dies ohne Angst vor Schuldzuweisung melden können. So wird aus einem möglichen Fehler eine Chance, gemeinsam sicherer zu werden.

Themen dieser Folge: Templates, Vorlagen, Phishing-Simulation, Phishing-Mails, saisonales Phishing, Black Friday, Weihnachten, Neujahr, Rabattgutscheine, Fake-Shops, Online-Betrug, Cybercrime, Cybersicherheit, Cybersecurity, Social Engineering, Dringlichkeit, Zeitdruck, Knappheit, Scarcity, Vorfreude, Schemata, Psychologie, System 1 und System 2, Daniel Kahneman, Cialdini, Phishing-Training, Security Awareness, Sicherheitskultur, Psychological Safety, Meldekultur, Fake-Shop-Finder, zweiter Kanal, Verifikation, digitale Selbstverteidigung und Human Firewall

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In dieser Folge des Human Firewall Podcasts spricht Christian mit Noel Funke über digitale Gewalt, Medienkompetenz und die Frage, wie Kinder und Jugendliche im digitalen Raum sicher aufwachsen können. Noel ist Diplom-Informatiker, Information Security und Cyber Insurance Manager bei Volkswagen, Gründer von Hackers4Good e .V und Autor des Buches „Alle wissen es – wenn digitale Gewalt für immer sichtbar ist“. Seine Haltung ist klar: Aufklären statt verbieten. Denn der digitale Raum ist kein abstrakter Ort – er ist ein Lebensraum, in dem Menschen lernen, sich verlieben, aber auch Gewalt erfahren.
Ein Schwerpunkt des Gesprächs ist die Verantwortung von Eltern, Schulen und Unternehmen. Noel erklärt, warum Cybersecurity und Awareness nicht bei Compliance oder dem Schutz von Unternehmensdaten enden dürfen. Wer Menschen für digitale Risiken sensibilisiert, schützt auch Familien und die Mitarbeitenden von morgen. Dabei geht es nicht um einmalige Vorträge oder pauschale Verbote, sondern um echtes Mitmachen, praktische Erfahrungen und nachhaltige Bildung.

Christian und Noel sprechen außerdem über die Arbeit von Hackers4Good e .V: von Schulprojekten und Materialien für digitale Aufklärung über Unterstützung für Kinder und Jugendliche bis zu Bildungsprojekten in Nepal. Auch künstliche Intelligenz spielt eine zentrale Rolle. Deepfakes und KI-generierte Bilder erhöhen Risiken deutlich – gleichzeitig kann KI helfen, Aufklärung besser zugänglich zu machen. Entscheidend ist, dass wir lernen, verantwortungsvoll mit ihr umzugehen.

Themen dieser Folge: Noel Funke, Hackers4Good e .V, digitale Gewalt, Cybersecurity, Cybersicherheit, Human Firewall, Security Awareness, Medienkompetenz, digitale Bildung, Kinder und Jugendliche, Eltern, Schulen, Unternehmen, Prävention, Aufklären statt verbieten, Vertrauen, Internetführerschein, digitale Lebenswelt, Deepfakes, KI, künstliche Intelligenz, KI-generierte Bilder, Desinformation, Fake Accounts, Social Media, Datenschutz, Informationssicherheit, Hacking, Charity, Ehrenamt, Nepal, Schulbildung, digitale Aufklärung, Sicherheitskultur

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Hier geht es zur Homepage von Hackers4Good e.V.:
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In dieser Folge des Human Firewall Podcasts sprechen Gundi und Christian über Lügen, Täuschung und die Frage, wie gut wir eigentlich darin sind, Unwahrheiten zu erkennen. Die ernüchternde Antwort aus der Forschung: Menschen liegen im Schnitt nur knapp über der Ratewahrscheinlichkeit. Selbst vermeintliche Profis wie Ermittler, Polizisten oder Zöllner erkennen Lügen nicht zuverlässig besser. Das Problem ist dabei nicht nur unsere begrenzte Fähigkeit, Täuschung zu durchschauen, sondern auch die Selbstüberschätzung: Viele Menschen glauben, sie seien besonders gut darin, falsche von wahren Aussagen zu unterscheiden.

Gundi und Christian erklären, warum Vertrauen für unser Zusammenleben trotzdem sinnvoll und notwendig ist. Die sogenannte Truth-Default-Theorie beschreibt Vertrauen als unseren Normalzustand: Wir zweifeln meist erst dann, wenn uns etwas konkret stutzig macht. Genau das nutzen Betrüger aus. Mit Zeitdruck, Autorität oder ungewöhnlichen Aufforderungen versuchen sie, unser schnelles, intuitives Denken zu aktivieren und kritisches Prüfen zu umgehen. Besonders gefährlich wird es, wenn wir glauben, uns könne das nicht passieren. Wer sich für unantastbar hält, prüft seltener nach, stellt weniger Rückfragen und trifft schneller Entscheidungen.

Die beiden zeigen, warum das Ziel nicht sein sollte, zu menschlichen Lügendetektoren zu werden. Stattdessen braucht es realistische Selbsteinschätzung, gesunde Skepsis und gute Prozesse. Bei Geldforderungen, Zugangsdaten oder ungewöhnlichen Nachrichten hilft ein zweiter Kanal: Kommunikation abbrechen, über eine bekannte Nummer oder Adresse selbst Kontakt aufnehmen und die Anfrage unabhängig prüfen. Auch das Vier-Augen-Prinzip, klare Abläufe und bewusst eingebaute Reibung können vor Betrug schützen. Entscheidend ist nicht, anderen grundsätzlich zu misstrauen, sondern sensible Situationen rechtzeitig zu hinterfragen und sich Unterstützung zu holen.

Themen dieser Folge: Lügen erkennen, Täuschung, Lügenforschung, Wahrheit, Selbstüberschätzung, Overconfidence, Third-Person-Effekt, Truth-Default-Theorie, Vertrauen, Misstrauen, Psychologie, kognitive Verzerrungen, Social Engineering, Phishing, Online-Betrug, Cybercrime, Cybersicherheit, Cybersecurity, Betrugsmaschen, Manipulation, Zeitdruck, Autorität, System 1 und System 2, Daniel Kahneman, Vier-Augen-Prinzip, zweiter Kanal, Rückruf, Verifikation, Friction Design, Sicherheitskultur, Awareness, menschlicher Lügendetektor, kritisches Denken, digitale Selbstverteidigung und Human Firewall

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In dieser Folge des Human Firewall Podcasts spricht Gundi mit Ines Spelleken und Frederik Buck über das Zusammenspiel von Digitalisierung, Change Management und IT-Sicherheit. Ines leitet bei EHS den Bereich Digitalisierung und begleitet Veränderungsprozesse im Unternehmen. Frederik arbeitet in der Systemadministration und verantwortet gemeinsam mit dem IT-Team die technische Sicherheit. Ihre zentrale Botschaft: Digitalisierung beginnt nicht mit einem Tool, sondern mit den Menschen, die damit arbeiten sollen.

Anhand der Einführung von Multi-Faktor-Authentifizierung erzählen die beiden, wie ein Phishing-Vorfall ihre Sicherheitsmaßnahmen beschleunigt hat. Ein übernommener Firmen-Account führte zu einem Krisenstab und machte deutlich, wie entscheidend schnelle Kommunikation, gute Zusammenarbeit und eine gesunde Fehlerkultur sind. Statt nach Schuldigen zu suchen, geht es darum, Vorfälle früh zu melden, daraus zu lernen und Mitarbeitende gezielt zu unterstützen.

Außerdem geht es um die Frage, wie Veränderung im Unternehmen gelingt: zuhören, Sorgen ernst nehmen, verständlich aufklären und Alternativen anbieten. Ines und Frederik erklären, warum Mitarbeitende bei Sicherheitsmaßnahmen wie MFA mitgenommen werden müssen und weshalb persönliche Bedürfnisse oft vor der sachlichen Diskussion geklärt werden sollten.

Zum Schluss sprechen sie über KI, Schatten-KI und Automatisierung. Welche KI-Tools dürfen im Unternehmen eingesetzt werden? Wo liegen die Daten und was passiert mit ihnen? Die beiden zeigen, warum klare Regeln allein nicht reichen: Unternehmen brauchen sichere, offizielle Alternativen, regelmäßige Kommunikation und Teams, die neue KI-Funktionen offen an die IT herantragen.

Themen dieser Folge: Ines Spelleken, Frederik Buck, EHS, Digitalisierung, Change Management, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Human Firewall, Security Awareness, menschlicher Faktor, Sicherheitskultur, Fehlerkultur, Phishing, Phishing-Angriff, Incident Response, Krisenstab, Multi-Faktor-Authentifizierung, MFA, Authenticator-App, YubiKey, Passwortsicherheit, E-Learning, Phishing-Simulationen, Mitarbeiterschulung, Kommunikation, Unternehmenskultur, KI, künstliche Intelligenz, Schatten-KI, Datenschutz, Berechtigungen, Automatisierung, Prozessmanagement, Change-Kommunikation

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