Unicorn Bakery - Der Startup Podcast für Gründer und Operator

Wie gestaltest du dein Arbeitsumfeld so, dass du als Gründer maximal produktiv sein kannst? EWOR Gründer Daniel Dippold spricht über seine Routinen und Modelle, die ihm helfen zu priorisieren und EWOR in den letzten drei Jahren von Idee zu einer Early-Stage Fellowship mit Zehntausenden Bewerbern zu entwickeln.Von datengetriebenen Erkenntnissen über Startup-Erfolg bis zu konkreten Produktivitäts-Tools - Daniel teilt seine Learnings aus mehreren erfolgreichen Gründungen und über 35 Angel Investments. Eine Episode voller praktischer Insights für Gründer und Führungskräfte, die ihre Performance auf das nächste Level heben wollen.Dies ist Mike Mahlkows erste Episode als Guest Host bei Unicorn Bakery.Der zweifache Y Combinator Gründer (Blair, FastGen) wird bei Unicorn Bakery nun immer wieder mit Gründer und Operatorn aus Deutschland und den USA sprechen, um dir deren Learnings zugänglich zu machen.ALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakery Daniel Dippold & Mike Mahlkow:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danieldippold Website: https://www.ewor.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mikemahlkow/ Website: https://fastgen.com/ Join our Founder Tactics Newsletter:2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach:https://www.tactics.unicornbakery.de/ Marker:(00:00:00) Learnings aus fünf Gründungen(00:08:28) Daten & Fakten zu Startup Gründungen?(00:15:41) Selektion vs. Ausbildung: Was macht erfolgreiche Gründer aus?(00:20:09) Wie viele Probleme bei Startups sind spezifisch bzw. generalistisch?(00:30:57) Braucht ein Gründer Gemeinschaft für Erfolg?(00:39:54) Daniels Arbeitsumfeld für Produktivität(00:47:42) Netzwerk managen und verwalten Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser elften Folge von "Building in Public" nehme ich euch mit auf die Reise zu den nächsten großen Schritten für Unicorn Bakery. Ich spreche über die Entscheidung, ein High-End-Studio aufzubauen, und die Überlegungen, wie ein solcher Raum nicht nur die Produktionsqualität steigert, sondern auch erlebbarer wird – von kleinen Live-Sessions mit der Community bis hin zu Social-Media-Inhalten. Außerdem teile ich meine Gedanken zu den Herausforderungen und Chancen, die sich aus dieser Investition ergeben, sowie zu unserem neuen Operator Summit und spannenden Event-Formaten, die wir zukünftig umsetzen.ALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakeryJoin our Founder Tactics Newsletter:2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach:https://newsletter.unicornbakery.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was macht eigentlich ein Chief of Staff und wie unterscheidet sich die Rolle vom klassischen Founder's Associate? Malte Kosub, CEO von Parloa, gibt Einblicke, wie er sein Support-System aufgebaut hat und warum ein guter Chief of Staff entscheidend für den Erfolg eines schnell wachsenden Startups ist.Was du lernst:Rollenprofil & Hiring:Wie du die richtige Person als Chief of Staff findest und was die wichtigsten Qualitäten sindMeeting Rhythmus: Wie du das tägliche Zusammenspiel zwischen CEO und Chief of Staff optimal gestaltestHow to make it work: Warum Kontext und Vertrauen die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sindALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakery Mehr zum Gast:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maltekosub/ Website: https://www.parloa.com/de/ Das ganze Interview gibt’s hier: https://lnk.to/malte-kosub Join our Founder Tactics Newsletter:2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach:https://www.tactics.unicornbakery.de/ Marker:(00:00:00) Was macht ein Chief of Staff?(03:22:00) Maltes Prioritäten- und Support-System(05:47:00) Gute Eigenschaften & Merkmale eines Chief of Staff(00:09:22) Unterschied zwischen Chief of Staff und Founder's Associate(00:09:47) Umgebung für einen Chief of Staff, um erfolgreich zu werden Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Personio ist inzwischen mehr als 8 Milliarden Euro wert und hat im letzten Jahr nach eigenen Angaben mehr als 4.000 Neukunden gewonnen.Doch wie skaliert eine Vertriebsorganisation?Personio VP Sales Oliver Manojlovic gibt Einblicke in den Aufbau einer Vertriebsorganisation mit mehr als 100 Vertriebsmitarbeitern. Von der richtigen Hiring-Strategie bis zum strukturierten Onboarding - von Oliver erfährst du, wie Personio seinen Vertrieb von 7 auf mehrere hundert Mitarbeiter skaliert hat.Diese Episode Sales Bakery wird moderiert von Syntinels Gründer und CEO Florian Dostert.Was du lernst:Wie du die richtigen Sales-Profile erkennst und eine nachhaltige Hiring-Strategie aufbaustDie Bedeutung von strukturiertem Onboarding und wie du neue Seller erfolgreich rampstWie du eine gesunde Sales-Kultur etablierst, die auf echtem Kundennutzen basiertDie richtige Balance zwischen Prozessen und Individualität im VertriebWie du den Übergang zwischen Sales und Customer Success reibungslos gestaltestALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakery Oliver Manojlovic:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olivermanojlovic Website: https://www.personio.de/ Florian Dostert: https://www.linkedin.com/in/florian-dostert/ Syntinels: https://www.syntinels.com/ Join our Founder Tactics Newsletter:2x die Woche bekommst du die Taktiken der besten Gründer der Welt direkt ins Postfach:https://www.tactics.unicornbakery.de/ Marker:(00:00:00) Olivers Werdegang(00:10:25) Vertrieb & Sales: Qualifikation, Eigenschaften, Motivation(00:16:30) Eigenschaften des Vertrieblers im B2B(00:29:11) Perspektive eines Sellers(00:40:22) Weiterentwicklung als Seller(00:45:52) Prozesse, um einen Cro zu hirern & Kunden zu halten(01:02:17) Die "Sales Supply Chain" von Personio Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.