Zehn Minuten Wirtschaft

CCS steht für Carbon Capture and Storage: Kohlenstoff auffangen und speichern. Im Winter hat die Bundesregierung den Weg für diese Technik geebnet, die den Klimawandel eindämmen soll. Jetzt bringen sich erste Unternehmen in Norddeutschland in Stellung! Aber was bringt die Technik, die wiederum viel Energie benötigt? Und welche Risiken gibt es? Das klären Arne Schulz und Alex Drost in 10 Minuten Wirtschaft.

Links:
CO2-Speicherung in der Nordsee
https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/co2-speicherung-in-der-nordsee-bundestag-macht-weg-frei,kohlenstoffdioxid-100.html

CO2 im Meer verpressen: eine gute Idee?
https://www.ndr.de/podcast/co2-im-meer-verpressen-eine-gute-idee,audio-337794.html

Weg für Export und Speicherung von CO2 ist frei
https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/co-zwei-speicherung-bundestag-100.html

Wie das CCS-Verfahren funktioniert
https://www.tagesschau.de/video/video-1550518.html

Heidelberger Unternehmen setzt CCS-Verfahren in Norwegen um
https://www.tagesschau.de/video/video-1522796.html

Hitzewellen sind längst kein reines Wetterthema mehr – sie sind ein handfestes Wirtschaftsproblem. Astrid Kühn und Markus Plettendorff rechnen nach: Was kostet uns die Hitze wirklich – heute, und auf lange Sicht?
Die Zahlen sind ernüchternd: Laut einer Untersuchung des Kreditversicherers Allianz Trade drohen Deutschland bis 2030 mehr als 112 Milliarden Euro Schaden durch wiederkehrende Hitzewellen. Krankschreibungen steigen, Maschinen fallen aus, Energiekosten explodieren – und Ökonomen warnen, dass die Wirtschaftsleistung bis 2030 um bis zu drei Prozent niedriger ausfallen könnte als ohne Hitze.
Echtes Problem oder nur n bisschen Wetter? Wir ordnen das für euch ein, in 10 Minuten Wirtschaft - kurz gehört, schnell kapiert!

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Hitzewelle in Deutschland – und trotzdem kein Recht auf Hitzefrei. Weder im Büro, noch auf dem Bau, noch im Homeoffice. So steht es im deutschen Arbeitsrecht.

Astrid Kühn und Nicolas Lieven erklären, was das alles konkret bedeutet – für Büroangestellte, Bauarbeiter und alle, die im Homeoffice schwitzen. Und: Was passiert, wenn die Schule wegen Hitze früher schließt und die Kita um Abholung bittet? Darf man dann einfach die Arbeit stehen lassen – und bekommt man trotzdem Lohn?

Brutto wie netto – das ist der Charme des Minijobs. Bis zu 603 Euro im Monat, keine Steuern, keine Sozialabgaben. Für Studierende, Rentner und viele Frauen ist das Modell seit Jahren attraktiv. Knapp sieben Millionen Menschen nutzen es. Aber die Rentenkommission will den Minijob in seiner jetzigen Form abschaffen – für alle außer Schülerinnen und Schüler. Das Argument: Wer nie Beiträge einzahlt, bekommt später auch keine Rente. Und wer im Minijob bleibt, obwohl die Kinder längst groß sind, tappt womöglich in die Altersarmutsfalle – besonders Frauen. Wir sprechen über mögliche Konsequenzen der Reform, was das für Minijobber, aber auch für Arbeitgeber bedeuten würde - und wie wahrscheinlich es ist, dass es dazu kommt.

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Die Rentenkommission hat heute ihr Reformpaket vorgelegt: 33 Punkte, darunter eine schrittweise Anhebung des Rentenalters, das Ende der Rente mit 63 – und eine neue kapitalgedeckte Komponente, die sogenannte Schweden-Rente. Die Idee: Zwei Prozent der Rentenbeiträge fließen künftig in den Kapitalmarkt – in den deutschen Staatsfonds KENFO, der mit über 9.000 Einzelwerten in mehr als 90 Ländern breit aufgestellt ist. Und der übrigens ursprünglich für etwas ganz anderes gegründet wurde: die Entsorgung von Atommüll.

Was das Modell für Jung und Alt bedeutet, warum Schweden damit seit Jahrzehnten gute Erfahrungen macht – und was passiert, wenn die Börse crasht – das erklären Astrid Kühn und Alex Drost in Teil 1 unserer kleinen Reihe: Rentenreform – was nun?

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