TBH by BCG

Teilzeit in der Beratung? In „TBH by BCG“ sprechen Katharina, Project Leader aus München, und Marc, Principal im Düsseldorfer Office über die dafür notwendigen Rahmenbedingungen: Beide arbeiten in Teilzeit und berichten ehrlich von ihrem Alltag, den Herausforderungen und Erfolgen: Wie lassen sich unterschiedliche Lebensphasen, Karriere und persönliche Freiräume vereinbaren? Was braucht es, damit flexible Arbeitsmodelle wirklich funktionieren? In dieser Folge gibt es Antworten.

Gute Führung bedeutet Wertschätzung, Vertrauen und echtes Empowerment der Teammitglieder. Doch wie gelingt das im Beratungsalltag? In der vierten Folge von „TBH by BCG“ sprechen Natalie und Jakob über Führungskräfte, die sie inspiriert haben, welche Rolle ehrliches Feedback und persönliches Wachstum beim Thema Leadership spielen – und was ihnen selbst in ihren Rollen als Führungspersonen wichtig ist.

Zwei Jahre Beratung, und dann der nächste Karriereschritt? Carolin, Managing Director und Partner bei BCG, und Laurin, Consultant im Münchener BCG-Office, wissen: Der Mythos hält sich hartnäckig. Dabei sieht die Realität oft anders aus. Carolin beispielsweise ist geblieben, seit 18 Jahren arbeitet sie bei BCG. Laurin hat sich nach drei Jahren Beratung für einen MBA in London entschieden, um anschließend mit neuer Perspektive wieder zurückzukehren. Gemeinsam diskutieren sie, wie planbar Karrieren wirklich sind, welche Wendepunkte sich lohnen und warum ein Zurückkommen genauso richtig sein kann wie ein Weiterziehen.

Worauf kommt es im Consulting wirklich an: Die richtigen Fragen zu stellen oder ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften? In der zweiten Folge von „TBH by BCG“ treffen sich Elisabeth, Principal bei BCG mit einem Hintergrund in Geschichte und Philosophie, und Luisa, Medizinerin und Project Leader. Sie sprechen darüber, wie sie ihren Weg ins Consulting gefunden haben, wie der Bewerbungsprozess abläuft und warum gerade unterschiedliche Perspektiven in der Beratung so wertvoll sind. Denn genau diese Vielfalt macht in Teams den Unterschied, wenn es darum geht, die besten Lösungen zu finden. Mehr Infos zur Karriere bei BCG gibt es hier.

Ein Gefühl, das viele kennen, aber kaum jemand anspricht: Selbstzweifel trotz sichtbarem Erfolg. In der ersten Folge von „TBH by BCG“ sprechen zwei Berater:innen über die Angst, nicht gut genug zu sein, auch Imposter-Syndrom genannt. Tiffany, Consultant im Münchener Büro, und Lukas, Managing Director und Senior Partner in Wien, erzählen bei einer gemeinsamen Autofahrt, weshalb Selbstzweifel auch nach vielen Berufsjahren nicht verschwinden – und wie Offenheit, Feedback und gegenseitiger Austausch helfen, damit umzugehen.