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ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung

Martin Permantier
ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung
Neueste Episode

294 Episoden

  • ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung

    Impulsfolge 24: Kann man Entwicklung auch wieder verlieren?

    11.09.2026 | 21 Min.
    In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN.
  • ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung

    Impulsfolge 23: Kann ich gezielt eine „höhere“ Haltung entwickeln oder lässt sich Entwicklung beschleunigen?

    04.09.2026 | 25 Min.
    In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN.
  • ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung

    Sustainful® Leadership - Berührbarer werden und holistische Verbundenheit entfachen. (Florian Kurz)

    28.08.2026 | 53 Min.
    Was wird möglich, wenn unser Handeln aus einer tiefen Verbundenheit mit unserer Mitwelt heraus erfolgt?

    In dieser Folge spricht Martin Permantier mit Florian Kurz vom flows.wöd® sustainful® institute über Sustainful® Leadership – ein Gespräch, das vor allem wertvolle Perspektiven und Beobachtungen aus Florians langjähriger Erfahrung teilt.

    Das Gesprächs zeigt unter anderem auf, wie Berührbarkeit zu einem Schlüssel für innerer Reife, innerem Wachstum und Transformation werden kann.
  • ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung

    Hörmoment kompakt: 5 Intelligenzen als Grundlage nachhaltigen und ganzheitlichen Unternehmenserfolgs. (Rudolf Bleicher)

    21.08.2026 | 14 Min.
    Die zentrale Perspektive unseres Gastes Rudolf Bleicher: "Die Qualität eines Unternehmens kann langfristig nicht höher sein als die Qualität des Bewusstseins, aus dem heraus es geführt wird."

    In dieser Hörmoment Folge mit Martin Permantier berichtet Rudolf kompakt über einen Kern seines Führungs- und Transformationsmodell, das in seiner Zeit in Asien entstanden ist: fünf Intelligenzen, die neben dem reinen Verstand für Unternehmerinnen und Unternehmer zur Navigation komplexer Situationen bedeutsam werden können.
  • ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung

    Hörmoment kompakt: Achtsame Selbstentwicklung mit Perspektivenarbeit (Peter Widmer)

    14.08.2026 | 21 Min.
    Was bedeutet achtsame Selbst-entwicklung und wie helfen uns verschiedene Perspektiven dabei, uns selbst und andere besser zu verstehen?

    Ein Streit mit dem:der Partner:in, ein wunder Punkt, der genau getroffen wird - aus diesem kleinen, alltäglichen Bild entwickelt sich dieser Hörmoment Ausschnitt zwischen Martin Permantier und dem Zen Lehrer Peter Widmer.

    Peter blickt über den Tellerrand des Zen hinaus und beschäftigt sich intensiv mit Entwicklungspsychologie. Ihn interessiert, wie wir tragfähige Brücken zwischen Meditation, Achtsamkeit und Entwicklung bauen können.
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Über ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung
Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen. Wie kann das gehen? Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen. Dazu geben wir Personen Raum, die uns mit Ihren ganz persönlichen Perspektiven und Erlebnissen inspirieren können. Vielleicht gibt es so viele Möglichkeiten das Leben zu gestalten wie es Menschen gibt. Wir porträtieren bewusst unterschiedlichste Wege. Ein Podcast für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können. Mehr zu der Frage "Wie entsteht und was ermöglicht Entwicklung?" 🚀 https://emergetik.de/ ✨ Community zum Podcast: https://haltung-erweitern.de 🎧 Podcast: https://ich-wir-alle.com
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