Maloche und Malibu

Tarifverhandlungen, erstes Arbeitgeberangebot, drohende Warnstreiks: Die Tarifrunde 2026 in der Metall- und Elektroindustrie erreicht einen entscheidenden Moment. Dabei geht es nicht nur um mehr Geld für die 3,7 Millionen Beschäftigten der Branche, sondern auch um die Zukunft des Industriestandorts Deutschland.

In dieser Folge von Maloche und Malibu sprechen die Moderator:innen Christoph Böckmann und Jacqueline Sternheimer mit der Tarifvorständin der IG Metall, Nadine Boguslawski, über die Entwicklungen in der Tarifbewegung. Die Arbeitgeber haben inzwischen ein erstes Angebot vorgelegt, die Friedenspflicht läuft aus und mögliche Warnstreiks rücken näher. Wie bewertet die IG Metall die Lage? Welche Schritte könnten als Nächstes folgen?

Außerdem geht es um die Frage, welche Rolle die wirtschaftliche Lage in den Tarifverhandlungen spielt. Gemeinsam mit dem Wirtschaftswissenschaftler Sebastian Dullien, Wissenschaftlicher Direktor des Instituts für Makroökonomie und Konjunkturforschung (IMK) in der Hans-Böckler-Stiftung, werfen die Moderator:innen einen Blick auf die aktuelle Konjunktur. Wie steht die deutsche Wirtschaft wirklich da? Gibt es Anzeichen für einen Aufschwung? Und welchen Beitrag können steigende Entgelte für Kaufkraft und Wachstum leisten?

Die Beschäftigten werden zu Sündenböcken gemacht. Sie seien teuer, faul und ständig krank. Das behaupten jedenfalls viele Arbeitgeber. Und mit dieser Behauptung vernichten sie aktuell Arbeitsplätze in Deutschland, schließen Werke und verlagern ins Ausland.

Doch schuld an der Krise, in der einige Betriebe stecken, sind die CEOs selbst. Sie sind entscheidungsschwach, investieren zu wenig und haben einige Märkte und Entwicklungen völlig falsch eingeschätzt. Im Talk benennen Christiane Benner, Erste Vorsitzende der IG Metall, und Jürgen Kerner, Zweiter Vorsitzender der IG Metall, die Fehler der CEOs und zeigen, was stattdessen gemacht werden muss: Es braucht Investitionen und Innovationen.

Für Feedback und Themenideen:

jacqueline.sternheimer@igmetall.de

christoph.boeckmann@igmetall.de

5 % mehr Geld für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie: Ist das in wirtschaftlich schwierigen Zeiten gerechtfertigt? Oder braucht die deutsche Wirtschaft jetzt vor allem Verzicht? Im Video-Podcast von „Weil du zählst“ sprechen wir darüber, warum gerade jetzt die richtige Zeit für eine selbstbewusste Tarifrunde ist. Unsere Moderatorin Jacqueline Sternheimer spricht mit der Ersten Vorsitzenden der IG Metall, Christiane Benner, und IG-Metall-Tarifvorständin Nadine Boguslawski über die Tarifrunde 2026, die Forderung nach 5 % mehr Entgelt, steigende Lebenshaltungskosten und die wirtschaftliche Lage in Deutschland. Viele Beschäftigte haben das Gefühl, von einer Krise in die nächste zu geraten: Krieg, Inflation, Stellenabbau, Diskussionen über Sozialabbau und Angriffe auf den Acht-Stunden-Tag sorgen für Verunsicherung. Gleichzeitig zeigen aktuelle Wirtschaftsdaten ein anderes Bild: Die Wirtschaftsprognosen verbessern sich, die Exporte steigen und viele Betriebe melden eine stabile oder sogar gute Geschäftslage. Warum sprechen Arbeitgebende trotzdem ständig von Krise? Und wie geht es den Beschäftigten wirklich?

Das Video zur Folge findest Du hier: www.youtube.com/igmetall

Im Talk geht es unter anderem um diese Fragen:

- Warum höhere Löhne die Wirtschaft stärken können
- Wie Tarifpolitik Kaufkraft und Arbeitsplätze sichert
- Weshalb die Beschäftigten nicht für wirtschaftliche Probleme verantwortlich sind
- Welche Rolle Energiekosten, Industriepolitik und Investitionen spielen
- Warum Solidarität auch in schwierigen Zeiten der Schlüssel zum Erfolg bleibt

Die Tarifrunde 2026 betrifft direkt rund 3,7 Millionen Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie. Doch ihre Auswirkungen reichen weit darüber hinaus: Höhere Löhne stärken die Kaufkraft, sichern Beschäftigung und stabilisieren ganze Regionen. Genau deshalb geht es in dieser Tarifbewegung um weit mehr als nur Prozente.

175.000 Beschäftigte der Autoindustrie haben bundesweit gegen Angriffe derArbeitgeber auf ihre Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen demonstriert. Auch wir waren auf der Straße, bei einer Betriebsratssprechstunde von Audi Ingolstadt, die natürlich nur ganz zufällig am selben Tag stattfand. Mit den Beschäftigten haben wir über Wut, Unsicherheit und Solidarität gesprochen. Außerdem erklären uns im Interview Gesamtbetriebsratsvorsitzender Jörg Schlagbauer, wie „Vorsprung durch Technik“ wieder gelingen kann und Karola Frank, stellvertretende Betriebsratsvorsitzende in Ingolstadt, warum sich die Beschäftigten der Autoindustrie nicht spalten lassen.

Schließung, Verlagerung, Arbeitsplatzabbau – für ihre Managementfehler wollen Konzernbosse die Beschäftigten bluten lassen. Doch die Beschäftigten der Autozulieferer und Hersteller sagen: Jetzt reicht's! Beim großen bundesweiten betrieblichen Aktionstag am 21. September werden sie ein deutliches Zeichen setzen. Mit dabei werden auch die Beschäftigten von ZF sein. Sie befinden sich schon seit geraumer Zeit in Auseinandersetzungen mit der Konzernleitung. In der neuen Folge von Maloche und Malibu erklärt Achim Dietrich, Gesamtbetriebsratsvorsitzender des Zulieferers, was ihre verschiedenen Manager falsch gemacht haben, wie der IG Metall-Betriebsrat verhindern konnte, dass wichtige Zukunftsfelder verkauft werden, wo die Ursachen der Krise liegen, warum die Beschäftigten nicht schuld sind – und was zu tun ist, um im internationalen Wettbewerb wieder stärker zu werden.