Wegen guter Führung

Wie bleiben Führungskräfte souverän, wenn der Raum kocht? Friederike Freifrau von Mirbach stand als Schauspielerin selbst auf der Bühne, heute trainiert sie C-Level und Topmanagement, ihre Botschaft in Townhalls und All Hands rüberzubringen. Das beginnt mit Ehrlichkeit, Dialog und Vorbereitung.

Darum geht es:
Welche Übung vor dem Auftritt mehr bringt als die nächste Strategie-Folie
Was CEOs von Schauspielern lernen können
Warum ein gutes Townhall mit dem Wirkungsziel beginnt.

Diese Woche im Newsletter: die besten und schlimmsten Reden meines Lebens und was ich daraus gelernt habe. Hier geht es zur kostenlosen Anmeldung.
Mehr zu Rhetorik und gelungener Führungskommunikation bei Friederike Freifrau von Mirbach im Rhetorik-Blog.
Friederikes Buchtipp: Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
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Sei nicht authentisch, sei strategisch. Carline Mohr hat Olaf Scholz zum Leuchten und ins Kanzleramt gebracht, davor war sie Führungskraft bei Bild, Spiegel und stellvertretende Chefredakteurin bei Business Insider. Im Podcast erklärt sie, warum authentisch führen ein Missverständnis ist – und wie viel eine Führungskraft von sich zeigen kann, ohne Autorität zu verlieren.

Darum geht es:
Warum Transparenz für Vertrauen sorgt und Verletzlichkeit riskanter ist.
Wo die Grenze zwischen persönlich und privat verläuft.
Was Topmanager aus Wahlkämpfen lernen können.

Mehr zum Thema diese Woche in meinem Newsletter „Wegen guter Führung“.
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Unser Gehirn liebt den Weg des geringsten Widerstands. Doch gerade die anstrengendsten Entscheidungen sollten wir nicht an KI delegieren. Der Philosoph Daniel Bracker erklärt, warum die plausibelste Antwort selten die richtige ist und wie wir gut entscheiden. Daniel lehrt und forscht in Amsterdam, New York und Eindhoven.

Darum geht es:

Wieso wir KI nicht fragen sollten, ob wir krank auf eine Party gehen können
Warum ein Konzern 1.000 Menschen behält, obwohl 1.500 Roboter länger arbeiten
Wie mehr Produktivität dein Team schwächen kann

Mehr Gedanken zur Folge und jede Woche Führungspost in meinem kostenlosen Newsletter „Wegen guter Führung“.

Daniel live treffen: Am 22. November steht Daniel Bracker beim Philo.live!-Festival des Philosophie Magazins in Berlin auf der Bühne, im Gespräch Julian Nida-Rümelin. Sie diskutieren „Chatty und Co: Kann KI mein Freund sein?“. Hier geht es zum Programm und zur Anmeldung.

Ab Oktober findet ihr Daniel an der Eindhoven University of Technology, Philosophy and Ethics, Department of Industrial Engineering and Innovation Sciences.

Daniels Buchtipps:
David Chalmers: Reality+ (2022)
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Ihre Wohnung, ihre Firmen, ihre Gewohnheiten. Vicktoria Klich hat alles losgelassen und erfindet ihre Karriere neu. Im Podcast erzählt sie, warum sie ihren Weg auf LinkedIn, Instagram und YouTube teilt und wieso sie überzeugt ist: Das Echte, Ungefilterte kommt zurück.

Darum geht es:

Weshalb Vicktoria fünf Start-ups verlassen hat, obwohl keines gescheitert ist
Warum sie vor der Abreise alle Social-Media-Kanäle gelöscht und trotzdem eine Kamera gekauft hat
Das Signal, an dem ihr merkt: Es ist Zeit zu gehen

Schreibt auf LinkedIn euren mutigsten Schritt und markiert mich.
Mehr zur Folge und alle Links im Newsletter „Wegen guter Führung“.

Von Vicktoria im Gespräch empfohlen: Whisperflow (Voice-to-Text).
Ihr findet ihre Inhalte hier.
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Topmanager, Haus, Cabrio – und trotzdem spürte er, dass etwas fehlt. Mit 34 erlebte Topmanager Olaf Christiansen sein Coming-out. Im Podcast erzählt er, wie dieser Moment seinen Führungsstil veränderte, ihn unabhängiger machte und seine weitere Karriere prägte.

Darum geht es:

Was ein Coming-out im Topmanagement bedeutet
Wie Ehrlichkeit unser Auftreten im Job verändern kann
Warum „Was denken die Kollegen?“ die falsche Frage ist.

Was ist eure persönliche Führungsgeschichte? Schreibt mir auf LinkedIn oder im Newsletter „Wegen guter Führung“.

Buchtipp: James Nestor: Breath
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