Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

• #140 Wenn alle am Limit sind: 3 Ressourcen, die dein Team dringend braucht

  🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] - Nutze diese Email ebenfalls, um an unserer Verlosung teilzunehmen.Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern🎧 Wie gelingt gesunde Führung in Zeiten von Dauerveränderung und steigenden Anforderungen?In dieser Folge spricht Benjamin darüber, wie Führungskräfte und Teams mit wachsendem Druck und komplexen Herausforderungen umgehen können – ohne daran auszubrennen. Im Zentrum stehen drei zentrale Ressourcen: psychologisches Kapital wie Selbstwirksamkeit, soziale Unterstützung im Team und strukturelle Schutzmechanismen, die Überforderung sichtbar machen. Eine praxisnahe Folge über moderne Resilienz, Führung mit Weitblick und die Kraft einer teamorientierten Ressourcen-Perspektive.

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  18:00
• #139 Raus aus der Stressspirale: So schützt du dein Team vor Erschöpfung - mit René Träder

  🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] - Nutze diese Email ebenfalls, um an unserer Verlosung teilzunehmen.Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern🎧 Wie gelingt ein gesunder Umgang mit Stress – in einer Welt, die nie stillsteht? In dieser Folge spricht Benjamin mit dem Psychologen und Autor René Träder über Stress als alltägliches Phänomen in der Arbeitswelt. Es geht um typische Stressmuster, unterschätzte Auslöser und darum, wie wir lernen können, Stress besser zu verstehen – und anders mit ihm umzugehen. Eine fundierte und praxisnahe Folge über Stresskompetenz, psychologische Ressourcen und die Rolle von Führung, wenn es darum geht, Belastung im Team zu erkennen, anzusprechen und zu reduzieren.🔗 Mehr über meinen Gast René Träder erfährst Du hier: LINK📕 Renés Buch "Superkraft statt Superstress" kannst Du hier bestellen: LINK

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  54:50
• #138 Niemand übernimmt Verantwortung? – 3 Dinge, die du als Führungskraft anders machen solltest

  🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern 🎧 Warum scheitert Verantwortungsübergabe so häufig? In dieser Folge zeigt Benjamin drei typische Stolpersteine, an denen Verantwortungsübergabe in der Führung oft scheitert – und was du stattdessen tun kannst. Du erfährst, wie du mit Klarheit, echtem Vertrauen und sichtbarem Rückhalt Verantwortung so übergibst, dass dein Team sie nicht nur annimmt, sondern wirklich gestalten kann. Klar, praxisnah und mit vielen Beispielen aus dem Führungsalltag.

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  22:03
• #137 Shared Leadership: Wie wir echte Verantwortung teilen

  🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern🔗 Anzeige | Mehr über unseren Partner nilo erfahrenFür Shared Leadership und das Teilen von Verantwortung braucht es emotionale Kompetenz, Selbstführung und offene Kommunikation. Mit der digitalen nilo Plattform erhalten Führungskräfte und Mitarbeitende einfachen und schnellen Zugang zu 500+ Psychologen und weiteren Unterstützungsformaten, um diese Fähigkeiten aufzubauen und zu stärken. Exklusiv für Leading Well-Hörer: 10 % Rabatt auf das 1. Jahr nilo unter https://nilohealth.com/leadingwell🎧 Wie gelingt Führung im Tandem – wenn Verantwortung geteilt wird, ohne dass Klarheit verloren geht? In dieser Folge spricht Benjamin mit Catherine Niebuhr und Nadine Bartenschlager von Beiersdorf über Shared Leadership in der Praxis. Es geht um Vertrauen, Kommunikation auf Augenhöhe und den Mut, klassische Führungsmodelle neu zu denken. Eine ehrliche und inspirierende Folge über gemeinsame Verantwortung, klare Rollen und das, was möglich wird, wenn Führung nicht an Einzelpersonen hängt – sondern gemeinsam getragen wird.

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  51:40
• #136 Mental Load im Team: Der unsichtbare Stressfaktor in der Zusammenarbeit

  🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern🎧 Wie erkennst du unsichtbare Belastungen im Team – und schaffst Raum für mehr Klarheit und Entlastung? In dieser Folge spricht Benjamin über Mental Load in der Zusammenarbeit: die vielen kleinen, oft unsichtbaren Aufgaben, Gedanken und emotionalen Spannungen, die Teams belasten. Du bekommst zwei konkrete Impulse, wie du Mental Load sichtbar machst, Verantwortung fair verteilst und dein Team dabei unterstützt, gemeinsam gesünder und fokussierter zu arbeiten.

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  20:29

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