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Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

Benjamin Rolff
Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen
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5 von 166
  • #160 Mutig führen: Schaffe Rückenwind für echte Veränderung - Philipp Depiereux
    🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbeiUnsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern🎧 Mut fängt bei uns selbst an – und verändert ganze Unternehmen Mutige Entscheidungen sind heute gefragter denn je. Doch wie gelingt mutiges Handeln in einer Welt, die auf Sicherheit, Absicherung und Konformität setzt? In dieser Folge spricht Benjamin mit Unternehmer und Mutmacher Philipp Depiereux über mutige Führung – in der Wirtschaft, in Organisationen und im eigenen Alltag. Es geht um Rückgrat und Rückhalt. Um Angst, Sicherheit und Kommunikation. Und um die Frage: Wie können wir Räume schaffen, in denen Menschen mutig handeln, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Veränderung gestalten? Philipp teilt Geschichten aus seiner eigenen unternehmerischen Praxis, Beispiele aus Politik und Wirtschaft – und zeigt, warum Mut nicht nur wichtig, sondern absolut notwendig ist, wenn wir unsere Zukunft gestalten wollen.💡Über Philipp DepiereuxPhilipp Depiereux ist Mutmacher, Unternehmer und Vordenker für wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel. Als Gründer von etventure (heute EY etventure) hat er die digitale Transformation in Deutschland entscheidend mitgeprägt. Heute unterstützt er als Gründer und CEO der Scaled Innovation Group Startups und Corporates bei der Skalierung und ist bei Unternehmen wie Tchibo oder Knauf als Digitalbeirat tätig. Philipp Depiereux begleitet Unternehmer:innen, Familienunternehmen und Organisationen auf dem Weg in eine mutigere Zukunft – mit Haltung, Tempo und klarem Kompass. Sein Ziel: eine Wirtschaft, die Verantwortung nicht delegiert, sondern übernimmt.🔗 Links:LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/philipp-depiereux/Persönliche Website:https://www.depiereux.de/Website Unternehmen:https://scaledinnovationgroup.com/
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    57:19
  • #159 Burnout vermeiden: Wie du dich "richtig" erschöpfst – mit Christina Guthier
    🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbeiUnsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern🧠 Gesunde Anstrengung: Warum nicht jede Erschöpfung gefährlich istChristina Gouthier ist promovierte Arbeits- und Organisationspsychologin, Speakerin, Trainerin und eine der führenden Stimmen in der Burnout- und Erschöpfungsforschung im deutschsprachigen Raum. In dieser Folge spricht Benjamin mit ihr über das Konzept der joyful exhaustion – das Gefühl, angestrengt, aber erfüllt zu sein – und was gesunde Anstrengung im Unterschied zu belastender Erschöpfung bedeutet. Es geht um die Bedeutung von Erholung als Führungsaufgabe, die Rolle von Passung in der Arbeit, die Kraft von Resonanzmomenten im Team und die Frage, warum Sicherheit eine Voraussetzung für gesunde Leistung ist. Christina teilt neueste Forschungserkenntnisse und konkrete Empfehlungen, wie Führungskräfte für sich und ihre Teams Bedingungen schaffen, in denen Engagement nicht in Überforderung kippt – sondern in nachhaltige Motivation mündet.➡️ Christina's Website ➡️ Christina bei Linkedin➡️ Christina bei Instagram➡️ Das Buch "Das war die Anstrengung wert"
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    1:00:17
  • #158 Der KI Shift: Welche Future Skills müssen wir entwickeln – mit Kenza Ait Si Abbou
    🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbeiUnsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern🎧 Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll einsetzen – mit Kenza Ait Si AbbouKI ist längst Teil unserer Arbeit – doch was passiert, wenn Maschinen nicht nur denken, sondern auch fühlen lernen? In dieser Folge spricht Benjamin mit Kenza Ait Si Abbou Lyadini, CEO der Scailers GmbH, Spiegel-Bestsellerautorin und eine der bekanntesten KI-Expertinnen Deutschlands. Sie erklärt, warum KI unsere Arbeit erleichtert – aber auch neue Risiken schafft. Es geht um die feine Linie zwischen Effizienz und Verantwortung, um emotionale KI, Diskriminierung durch Algorithmen und die Frage, wie wir als Gesellschaft und Führungskräfte gestalten, statt uns gestalten zu lassen. Eine Folge über Verantwortung, Werte und die Kunst, Mensch und Maschine in Balance zu bringen.
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    48:17
  • #157 Lang & gesund leben: Wie Du Longevity in den Arbeitsalltag bringst - mit Dr. Kati Ernst
    🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbeiUnsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern🎧 Longevity ohne Hype: Wie Langlebigkeit alltagstauglich wird – mit Dr. Kati Ernst (Folge aus 2024) In dieser Folge spricht Benjamin mit Dr. Kati Ernst – Gründerin, Board Member und Host des Podcasts „Lifestyle of Longevity“ – über einen klaren, evidenznahen Blick auf Langlebigkeit. Es geht um praktikable Routinen statt Biohacking-Extreme: Schlaf, Ernährung, Bewegung, Stressregulation, soziale Verbundenheit – plus Katis Selbstexperimente der letzten Jahre und was davon wirklich Wirkung zeigt.Gemeinsam klären wir, wie du mit kleinen Schritten startest, was sich messen lohnt (und was nicht) und wie du einen nachhaltigen Longevity-Lifestyle in einen vollen Alltag integrierst. Eine klare, praxisnahe Folge über Gesundheit mit System – jenseits von Hype und Heilsversprechen.
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    52:48
  • #156 Future Office: Wie gestalten wir menschenzentrierte Arbeitsräume?
    🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbeiUnsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern🎧 Büros als Kraftorte: Wie wir Arbeitsorte menschenzentriert gestalten – mit Martina Rahmfeld & Natascha Ninic In dieser Folge spricht Benjamin mit Martina Rahmfeld (Architektin, New-Work-Facilitator, Inhaberin von wow tomorrow) und Natascha Ninic (Innenarchitektin, Gründerin der NINIC GmbH) über die Zukunft des Büros – jenseits des Schreibtischs als Zentrum der Arbeit. Es geht um Räume, die Gesundheit, Fokus und Zusammenarbeit fördern: von Zonen für Tiefe und Austausch über Akustik, Licht und Material bis hin zu Ritualen, die Kultur im Raum verankern. Gemeinsam klären wir, wie menschenzentrierte Arbeitswelten entstehen, die Beziehungen stärken, Innovation ermöglichen und Teams Energie geben – und welche Rolle Führung dabei spielt, diese Orte bewusst zu gestalten statt nur zu verwalten. Eine klare, praxisnahe Folge über Räume als strategisches Führungsinstrument.
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    53:10

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Über Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

Die Zukunft lässt sich nicht mit Führung von gestern gestalten. Für viele Führungskräfte wird ihr Job zur Belastung: Sie sollen Orientierung geben, wo selbst kaum Klarheit herrscht. Motivation fördern, wo Erschöpfung dominiert. Und Teams durch Veränderungen führen, die sie selbst kaum greifen können. Führung braucht ein Update. Zwischen toxischer Leistungskultur und weichgespültem Feelgood-Management braucht es eine neue Art zu führen – eine, die echten Wandel gestaltet, Stabilität in unsicheren Zeiten schafft und gesunde Leistung möglich macht. Leading Well – der Podcast für Führung von morgen. Benjamin Rolff ist Leadership-Experte und Host des Leading Well Podcasts. Alle zwei Wochen spricht er mit Vordenker:innen und Expert:innen über die drängendsten Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt. Gemeinsam tauchen wir tief ein in das, was Führung heute bewegt – und suchen nach Wegen, wie wir uns selbst und unsere Teams gesund, klar und wirksam führen können. Leading Well ist für alle, die sich als Gestalter:innen der Zukunft verstehen – und sie gemeinsam verantwortungsvoll gestalten wollen. Schreibe ihm bei LinkedIn oder schaue auf der Website www.benjaminrolff.de vorbei!
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