JORMAZIN'

• [ESSENTIALS] Komplexität als Chance: Handlungsfähig bleiben in unsicheren Zeiten (ca. 27min)

  Komplexität ist selten nur „viel“.Meist ist sie ein menschliches Feld: Erwartungen, Dynamiken, Unklarheit, Spannung — und die leise Frage: Wo fange ich an?In dieser Essentials-Folge reflektiere ich – inspiriert durch mein Gespräch mit Inga Skowranek – was mir dabei am meisten geblieben ist:Wie wir Komplexität nicht „wegmachen“, sondern halten können. Wie die Pause kein Stillstand ist, sondern der Moment, in dem Fokus entsteht. Und warum Coaching nicht Antworten liefert, sondern Handlungsfähigkeit.Ich spreche über:Komplexität als Ausdruck von Zusammenarbeit – und warum Neugier oft der bessere Startpunkt ist als KontrollePause als bewusste Unterbrechung: wahrnehmen, priorisieren, fokussierenkleine Impulse, die große Wirkung entfalten – weil Veränderung selten im „großen Wurf“ beginntCoaching als Haltung: Räume öffnen, Selbstverantwortung stärken, keine Lösungen überstülpenstabil beweglich bleiben: zwischen Planung, Lernen, Agilität – ohne PerfektionismusDiese Folge ist eine Einladung zum Innehalten.Nicht, um weniger zu tun – sondern um klarer zu werden.Und dann den nächsten machbaren Schritt zu gehen.💬 Für dich, wenn du…in Komplexität manchmal ins Denken kommst – und wieder ins Handeln finden willstFührung, Coaching oder Zusammenarbeit nicht als „Tool-Frage“, sondern als Haltungsfrage siehstlernen willst, wie kleine Schritte und gute Fragen Systeme bewegen könnendir (oder deinem Team) einen Raum wünschst, in dem mehr Klarheit entsteht⏱ Kapitel & Timestamps (first pass from your transcript)00:01:02 – Einstieg & Essentials-Rahmen (Pause, Reflexion, Kontext)00:02:37 – Überblick: die 5 Aspekte00:04:05 – Komplexität & Menschen: warum Curiosity anspringt00:08:47 – Pause ≠ Stillstand: Fokus finden, handlungsfähig bleiben00:13:21 – Post-it-Moment: Wirksamkeit durch kleine Impulse00:18:24 – Coaching-Haltung: Räume halten statt Lösungen liefern00:23:21 – Stabil beweglich: Balance-Board, Agilität, Lernen statt Perfektion00:29:08 – Systeme nutzen, Referenzwerte ändern: Menschlichkeit messbar machen und integrieren00:32:50 – Abschluss & Einladung (Chemistry Call)Wenn du das Gefühl hast, es ist gerade viel, vielleicht auch zu viel...Ich bin da. Buche dir gern einen kostenfreien Chemistry Call.➡️ https://calendly.com/jormaschneider/30minYou're amazing.Dein Jorma 😇

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• Eine Reise durch komplexe Systeme, globale Verantwortung und die Frage, was Organisationen wirklich handlungsfähig macht│mit Inga Skowranek

  In dieser inspirierenden Folge spreche ich mit Inga Skowranek – Organisationsentwicklerin, Nachhaltigkeitsmanagerin und Agile Coach – über die Kunst, komplexe Systeme zu verstehen und echte Veränderung möglich zu machen.Wir tauchen ein in die Verbindung von Agilität, Verantwortung und Wirksamkeit:Warum stabile Systeme nicht „falsch“ sind – und wie sie transformiert werden können, wenn wir Verantwortung neu denken.Eine Reise von systemischen Prinzipien bis nach Sambia, vom Kapitalismus bis zur Müllkippe, von persönlicher Haltung bis globaler Wirkung.Ein Gespräch für Menschen, die Wandel nicht nur managen, sondern gestalten wollen.🎧 Das erwartet dichWas Organisationen wirklich zukunftsfähig machtVerantwortung als Haltung – nicht als LastAgilität & Nachhaltigkeit: warum beides ohne einander nicht gehtSelbstorganisation & kollektive Führung in der PraxisPlastik, Macht und Systemdesign: Ingas Forschungsreise nach SambiaWie Transformation gelingt, ohne Systeme zu verteufelnMut, Kollaboration und die ersten Schritte zu echter Wirksamkeit👤 Zu Gast: Inga SkowranekOrganisationsentwicklerin, Nachhaltigkeitsmanagerin, Agile Coach – und Mitglied der Genossenschaft collectiv:a.Inga begleitet Unternehmen durch digitale und nachhaltige Transformationsprozesse und bringt dabei eine seltene Mischung aus systemischer Klarheit, pragmatischer Haltung und globaler Perspektive mit.Ihre Masterarbeit zu Plastic Credits zeigt eindrucksvoll, warum Nachhaltigkeit nur dann wirkt, wenn sie in echte Verantwortungssysteme eingebettet ist.Website von Inga Skowranek: https://www.inga.hamburgMasterarbeit „Plastic Credits“: https://www.inlibra.com/de/document/view/pdf/uuid/b84c7ffb-6685-3dbd-ad03-cb30ca074886Genossenschaft collectiv:a: https://www.collectiva.cc🎯 Diese Folge ist für dich, wenn du…… in Organisationen arbeitest – oder mit ihnen – und dich fragst: Wie entsteht echte Veränderung – jenseits von Buzzwords?… als Coach:in, Berater:in oder Führungskraft Menschen durch Wandel begleitest – und selbst in Komplexität handlungsfähig bleiben willst.… wissen willst, wie Nachhaltigkeit & Agilität zusammengehören – nicht als Methode, sondern als Haltung.… ein Faible für Systeme, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit hast – und dich traust, tiefer zu schauen.… dich fragst, wie wir bestehende Strukturen nicht nur kritisieren, sondern transformieren können – vom Kapitalismus bis zur Müllkippe in Sambia.⏱️ Timestamps & Themen der Folge00:00:00 – Ankommen & Intro00:01:24 – Wer ist Inga – und was treibt sie an?Vom digitalen Produktdesign zur systemischen Organisationsentwicklung00:04:56 – Was bedeutet Wirksamkeit für dich?Wenn kleine Impulse langfristige Veränderung bewirken00:10:55 – Der Moment, der alles verändert hatDer Wert von Handlungsfähigkeit als Haltung00:17:48 – Agilität trifft Nachhaltigkeit: Haltung statt MethodeWie beides zusammenwirken kann00:21:54 – Das Spannungsfeld „Pflicht & Kür“ in OrganisationenZwischen Compliance, Überzeugung und echter Veränderung00:28:27 – Coaching als Anstiftung zur SelbstverantwortungWarum Begleitung nicht immer Lösung...

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• [ESSENTIALS] Human first: Was uns im digitalen Arbeiten fehlt - und wie wir es zurückholen (25min)

  Es gibt diese Art von Remote-Zusammenarbeit, bei der alles funktioniert - aber sich nichts wirklich verbindet.In dieser Essentials-Folge reflektiere ich, inspiriert durch mein Gespräch mit Jamie Henretty (Co-Founder von Ludi), was es wirklich braucht, um in digitalen Räumen echte Verbindung zu schaffen - über Tools hinaus.Ich spreche über:den mentalen Stretch beim Gründen – und warum er mehr fordert als alles andereden „Playground Moment“ – als Zeitmaschine zu mehr Präsenzdas Konzept von „Temperatur“ in Remote-Settings – und was echte Zusammenarbeit brauchtmeine persönliche Freude am Vertrieb – seit ich für mein eigenes Produkt sprecheund warum KI uns vor allem mehr Menschsein ermöglichen sollteDiese Folge ist eine Einladung zur Reflexion – und eine Erinnerung daran, dass Verbindung nicht zufällig passiert. Sondern dort, wo Menschen bewusst Raum dafür schaffen.⏱ Kapitel & Timestamps00:00:00 – Einführung und Themenübersicht00:01:34 – Die Bedeutung von Pausen und Kindlichkeit00:06:14 – Der Founder-Stretch und die Herausforderungen des Gründens00:10:03 – Falling in Love with Sales: Freude am Vertrieb00:15:11 – Echte Zusammenarbeit und menschliche Verbindung im Remote-Setting00:20:22 – Künstliche Intelligenz: Unterstützung oder Ersatz?00:21:55 – Abschluss und Einladung zur Reflexion💬 Für dich, wenn du…remote arbeitest und spürst, dass etwas fehltals Gründer:in oder Teamlead nach echter Verbindung suchstdich fragst, wie KI sinnvoll genutzt werden kann – ohne Menschlichkeit zu verlierenwissen willst, wie du wieder mehr Präsenz und Tiefe in deinen Arbeitsalltag bringst🔗 Links & Empfehlungen🎧 Longform-Episode mit Jamie Hanretty„How to create real human connection in a remote world“📌 Ludi – das Collaboration Board für echte Verbindung➡️ https://ludi.co/Wenn du das Gefühl hast, du möchtest etwas in deinem Leben neu sortieren…Ich bin da. Buche dir gern einen kostenfreien Chemistry Call.➡️ https://calendly.com/jormaschneider/30minYou're amazing.Dein Jorma 😇

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• How to Create Real Human Connection in a Remote World │Jamie Hanratty, Co-Founder of Ludi

  ⭐ From Lukewarm to Confetti & Real Collaboration — How Ludi brings soul, play & presence back into remote work.In this episode, I’m speaking with Jamie Hanratty — Co-Founder of Ludi, father, creative builder of digital spaces, and someone who designs tools that help teams collaborate with soul, play, and presence.And that’s exactly what this conversation explores:How do we truly connect in remote work?How does temperature, presence, play, and human warmth shape collaboration?And why does remote work so often feel… lukewarm?We talk about presence, pacing, energy, deep listening, co-active stance, team culture, psychological safety, and the search for a better word than “humanless.”This episode didn’t feel like an interview — it felt like a Co-Active conversation: slow, intuitive, open, reflective.Jamie shares his journey from Product Manager to Founder, the story behind the now-iconic Confetti Cannon, and how Ludi brings more soul, playfulness, and humanity into digital collaboration.This episode invites you to rethink what human connection in remote work can look like — softer, warmer, deeper.💡 This episode is for you if you…ever felt remote work is “too cold”want to understand how to warm up team energyfacilitate teams and care about presence & collaborationlove tools that feel human, not mechanicalare curious how a founder thinks about soul, play, and digital teamworkwant to understand how coaching stance changes online spaces⏱️ Chapters & Timestamps00:00:00 – Arrival & Introduction - Who Jamie is, how you met, and the space you’re opening together.00:01:33 – A Pause Moment - Jamie shares the last moment that truly made him stop and feel.00:03:53 – Father vs. Founder - What stretches him more and how he carries both roles.00:05:11 – Delegation, Trust & the “Nursery” Metaphor - Letting go, giving responsibility, and founder psychology.00:07:42 – From Product Manager to Founder - What surprised him most about the shift.00:09:26 – Falling in Love with Sales - How human connection changed his view on selling.00:14:46 – The Evolution of Ludi - From Metro Retro to Ludi — the deeper purpose behind the tool.00:18:12 – Humor, Play & Why Remote Work Feels Rarely Human - The role of hats, avatars, and the Confetti Cannon.00:24:32 – What Real Collaboration Means - “Seeing the whites of their eyes” and co-creation beyond tools.00:29:28 – Coaching Stance & Deep Listening - A powerful shared moment about presence and intuition.00:30:12 – Searching for a Better Word than ‘Human-less’ - Robotic, soulless, lukewarm — finding the right language.00:32:11 – The Lukewarm Model - Temperature, warm-ups, energy transitions in remote work.00:40:01 – Hopes & Concerns - A simple but transformative tool for teams.00:42:21 – How Ludi Brings Soul Back into Collaboration - Private writing, safe spaces, and thoughtful templates.00:53:18 – The Future: AI, Humans & Doing Many Lives - What stays human and where we might be heading.01:02:42 – Where to Find Jamie & Ludi - Links, invitation, and soft landing.01:03:27 – Closing & Outro - Gratitude, grounding, and final message to listeners.👤 Guest:Jamie HanrattyCo-Founder at Ludi — the online...

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• [ESSENTIALS] Pause für mentale Balance – wie Schlaf, Rituale & Coaching dich schützen können (25min)

  Wir alle haben diesen Punkt, an dem der Körper lauter spricht als unser Kopf.Schlaflosigkeit. Enge im Brustkorb. Ein heißer Kopf.Signale, die wir oft übergehen – bis wir sie nicht mehr ignorieren können.In dieser Essentials-Folge teile ich, inspiriert durch mein Gespräch mit Nicole Zätzsch, meine ganz persönliche Sicht darauf, wie Pausen, Selbstführung und bewusste Routinen uns stabilisieren – und wie Coaching genau in den Momenten hilft, in denen wir uns selbst nicht mehr klar sehen.Ich spreche offen darüber, wie ich meine Frühwarnsignale erkenne, warum Schlaf für mich ein Schutzfaktor ist, wie Informationsüberflutung Stress verstärkt und warum kleine Rituale so viel verändern können. Es ist eine Folge für deinen Kopf – aber vor allem für Körper und Geist.🌿 Diese Folge ist für dich, wenn du…oft zu spät merkst, dass du über deine Grenzen gegangen bist.wissen willst, wie du frühzeitig erkennst, dass etwas kippt.das Gefühl kennst, viel leisten zu wollen – aber nicht auszubrennen.deinen Schlaf schützen willst und verstehen möchtest, was er dir sagen will.einfache Wege suchst, um mentale Balance wiederzufinden.spüren willst, warum Coaching ein Anker sein kann, wenn du dich selbst verlierst.⏱ Kapitel & Timestamps00:00:00 – Intro & Einstieg: Selbstführung beginnt mit einer Pause00:06:15 – Leistungsorientierung: Wo gesunde Motivation in Überforderung kippt00:10:38 – Schlaf als Frühwarnsystem: Wenn der Körper STOP sagt00:12:10 – Körpersignale & Embodiment: Heiße Köpfe, Schultern, Atem00:15:37 – Wenn kleine Anpassungen nicht reichen – große Lebensveränderungen00:17:05 – Informationsüberflutung: Ein Tag wie ein ganzes Leben früher00:18:49 – Rituale für mentale Balance – klein starten, groß wirken00:21:10 – Warum Coaching dich schützt – und warum du es nicht alleine tragen muss🔗 Links & Erwähnungen🎧 Longform-Episode mit Nicole Zätzsch„Leistung braucht Freiraum – was du über Selbstführung, Burnout & Balance unbedingt wissen musst.”➡️ hier gehts zur Episode📰 FAZ-Interview mit Nora Dietrich„Alles wird zum To-do. Selbst Freunde treffen.”➡️ hier gehts zum BeitragWenn du gerade fühlst: Es wäre gut, einmal bewusst anzuhalten…Ich halte den Raum für dich.Dein Jorma, Co-Active Coach – Chemistry Call hier.

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