The HR Weekly

Raumfahrt ist gerade einer der am stärksten wachsenden Märkte Europas – und OHB SE steht mittendrin. Knapp 600 neue Stellen für 2026 auf einem Markt, der kaum ausgebildete Spezialisten liefert. Wie geht das?

Dr. Juliane Göke, CHRO bei OHB SE und auf LinkedIn als "CHO Out of Space" bekannt, teilt, wie ihr Unternehmen Quereinsteiger aus Automotive und anderen Industrien systematisch identifiziert, in 20-Minuten-Interviews entscheidet und mit einem klaren Mindset-Ansatz rekrutiert – nicht mit dem perfekten Lebenslauf.

Wir sprechen über:
– Die ESA-Milliarden und was sie für den DACH-Personalmarkt bedeuten
– Konkrete Kriterien beim Quereinstieg: Was OHB wirklich sucht
– Den pragmatischen 20-Minuten-Interview-Prozess
– Purpose als Employer-Branding-Strategie – und was andere Branchen davon lernen
– Netzwerken in einer Mini-Bubble: War for Talent unter den 3 großen European Space Companies

Für HR-Führungskräfte, die Recruiting unter echtem Wachstumsdruck verstehen wollen.

HR Weekly erscheint jeden Dienstag.
Host: Katharina | beyobie

WERBEPARTNERUnser heutiger Partner ist die Union Krankenversicherung.Mit dem Vorsorgetarif erhalten Mitarbeitende bis zu 500 € pro Jahr für Vorsorgeuntersuchungen – darunter Blutbild, Lungenfunktion, Hautkrebsscreening und viele weitere Checks.Besonders praktisch: Einige Untersuchungen, wie das Hautkrebsscreening, können digital und ohne lange Wartezeiten durchgeführt werden.Außerdem gibt es keine Gesundheitsprüfung und keinen umfangreichen Fragenkatalog zu Vorerkrankungen. Auch Mitarbeitende mit Vorerkrankungen können im Kollektiv mitversichert werden.Mehr Informationen findet ihr hier: ukv.de/dkvHaufe Akademie Social Skills sind kein „Nice-to-have“ mehr – sie sind das Fundament, auf dem erfolgreiche Zusammenarbeit und Führung in der Zukunft aufbauen. Während künstliche Intelligenz zunehmend fachliche Aufgaben übernimmt, bleiben Fähigkeiten wie Konfliktmanagement, Problemlösung und Vertrauensaufbau der entscheidende menschliche Unterschied.Die Haufe Akademie bietet dafür vielfältige Weiterbildungsangebote an: über 300 Themen von Kommunikation & Präsentation bis Persönlichkeit & Selbstmanagement – flexibel in Präsenz, Live-Online oder komplett digital. Mit dem KI-Berater findet ihr das perfekte Training, und dank transparentem Bewertungssystem seht ihr sofort, welche Seminare besonders beliebt sind.Hier geht’s zum Angebot von Haufe Akademie: https://www.haufe-akademie.de/hierarchy/persoenliche+und+soziale+kompetenz?chorid=90294900&em_src=cp&em_cmp=podcast/pds/psk/90294900/social-and-personal-skills&akttyp=cp&med=&aktnr=90294900&wnr=90294900&cmp=social-and-personal-skills

Rossmann hat seinen ersten KI-bedingten Stellenabbau hinter sich — und CHRO Stefan Sander spricht so offen darüber wie kaum ein Personalvorstand zuvor.

Katharina trifft Stefan Sander, Chief Human Resources Officer bei Rossmann, zu einem ungewöhnlich ehrlichen Gespräch über KI-Transformation im deutschen Einzelhandel: vom eigenen Filialen-Copiloten über KI-gestützte Standortentscheidungen bis zum humanoiden Roboter in der Logistik.

Stefan gibt exklusive Einblicke in Rossmanns KI-Strategie, erklärt wie der erste Stellenabbau intern kommuniziert wurde, welche Rolle der Betriebsrat gespielt hat — und warum HR jetzt die größte Chance hat, wirklich strategisch zu werden.

📌 THEMEN
- KI-Use-Cases bei Rossmann: Copilot & Standortentscheidungen
- Erster KI-bedingter Stellenabbau: Betriebsrat & Kommunikation
- Humanoider Roboter in der Rossmann-Logistik
- Neue HR-Strategie & Organisationsstruktur
- Change Management: Mitarbeitende durch KI-Transformation führen
- Warum das Bildungssystem dringend reformiert werden muss

🎙️ GAST
Stefan Sander ist CHRO bei Rossmann, einem der größten Drogerieunternehmen Deutschlands, und verantwortet HR-Strategie, Transformation und die KI-Roadmap des Unternehmens.

🎧 HR Weekly — der Business Podcast für innovatives People Management
Hosted by Katharina Schulze, Gründerin von beyobie.

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„99 % aller Jobs werden durch KI ersetzt." Solche Schlagzeilenlesen wir täglich – aber stimmen sie auch?In dieser Folge analysiert Katharina mit Hendrikje Rudnick,Journalistin bei Business Insider, live einen echten Artikelüber KI und Jobverlust. Wir zeigen, wie FührungskräfteKI-Nachrichten kritisch einordnen, Quellen prüfen und Hypevon Substanz unterscheiden – ein Pflicht-Skill für HR undLeadership im KI-Zeitalter.📌 Das erwartet dich:- Wie erkennst du, ob eine KI-Schlagzeile seriös ist?- Was steckt wirklich hinter „99 % aller Jobs ersetzbar"?- Welche Interview-Techniken nutzen erfahrene Journalist:innen?- Wie setzt du Stille als Führungskraft strategisch ein?- Warum finden Menschen trotz Fachkräftemangel keinen Job?- Was ist der wahre Mismatch am deutschen Arbeitsmarkt?🎙️ Über den Gast:Hendrikje Rudnick ist Journalistin bei Business InsiderDeutschland und schreibt über Arbeitswelt, KI undWirtschaftsthemen.
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HR Weekly – der meistgehörte People- & Leadership-PodcastDeutschlands. Hosted by Katharina.

In dieser Episode von HR Weekly trifft Katharina auf Roland Sillmann – Experte für Technologiezentren, moderne Arbeitsraumgestaltung und die Berliner Startup-Szene. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie Büros wirklich für alle Menschen funktionieren können, warum Neurodiversität kein Nischenproblem ist und was Unternehmen beim Thema Back to Office falsch machen.Außerdem: Warum die Games-Branche eine Schlüsselrolle für Berlin spielt, wie KI den Einstieg in die Arbeitswelt verändert – und was Work-Non-Work-Balance wirklich bedeutet.🎙️ Gast: Roland Sillmann#HRWeekly #ZukunftDerArbeit #Neurodiversität #BackToOffice #Coworking #Gaming #Berlin #Fachkräftemangel #KI #WorkLifeBalance #HRPodcast #Startup-- Unsere Werbepartner Haufe Akademie Social Skills sind kein „Nice-to-have“ mehr – sie sind das Fundament, auf dem erfolgreiche Zusammenarbeit und Führung in der Zukunft aufbauen. Während künstliche Intelligenz zunehmend fachliche Aufgaben übernimmt, bleiben Fähigkeiten wie Konfliktmanagement, Problemlösung und Vertrauensaufbau der entscheidende menschliche Unterschied.Die Haufe Akademie bietet dafür vielfältige Weiterbildungsangebote an: über 300 Themen von Kommunikation & Präsentation bis Persönlichkeit & Selbstmanagement – flexibel in Präsenz, Live-Online oder komplett digital. Mit dem KI-Berater findet ihr das perfekte Training, und dank transparentem Bewertungssystem seht ihr sofort, welche Seminare besonders beliebt sind.Hier geht’s zum Angebot von Haufe Akademie: https://www.haufe-akademie.de/hierarchy/persoenliche+und+soziale+kompetenz?chorid=90294900&em_src=cp&em_cmp=podcast/pds/psk/90294900/social-and-personal-skills&akttyp=cp&med=&aktnr=90294900&wnr=90294900&cmp=social-and-personal-skills

🎙️ HR Weekly | Jens Katemann (Volkswagen) über Kommunikationstransformation, Social Media & Führung im WandelWie kommuniziert eine der bekanntesten Automarken der Welt in Zeiten von Social Media, KI und Personalabbau? Jens, Kommunikationschef bei Volkswagen, gibt im AGO Weekly offene Einblicke in die Transformation seiner Abteilung, seinen Führungsansatz und die Social-Media-Strategie von VW.📌 Themen dieser Episode:- Warum Social Media seit 2022 die wichtigste Newsquelle ist- Das Instagram-Reel, das viral ging (und warum)- Project Approval Committee: Wie VW den ROI verdreifacht hat- KI als neuer 'Kunde' in der Unternehmenskommunikation- Kernbotschaftenmanagement mit 90%+ Durchdringungsrate- Was eine gute Unternehmenskultur wirklich ausmacht👍 Hat dir die Episode gefallen? Dann abonniere den Kanal und hinterlasse einen Kommentar!#Volkswagen #Kommunikation #SocialMedia #Führung #Transformation #HRWeekly #KI #Marketing #Unternehmenskultur #PR #Intrapreneurship #ContentMarketing #podcast -- Werbepartnerpxtra ist die einfache und rechtssichere Lösung für individuelle Mitarbeiter-Benefits. Dank innovativer Plattform und mobiler App können Arbeitgebende die persönlichen Wünsche ihrer Mitarbeitenden erkennen, verstehen und mit den passenden Benefits darauf eingehen. Maximale Mitarbeiter-Zufriedenheit mit minimalem HR-Aufwand. Mit dem Code HRWEEKLY20 erhaltet ihr im ersten Abrechnungsjahr 20% Rabatt auf die Lizenz pro Mitarbeitenden. Vereinbart einfach eine persönliche Beratung mit :pxtra und gebt den Rabattcode im Gespräch an.Jetzt ⁠⁠⁠ausprobieren: https://pxtra.de/?utm_medium=podcast&utm_source=hrweekly&utm_campaign=folge{{153}}