Job-Life-Crisis

In dieser Episode machen Tobias und Silke mit dir einen Risikoworkshop, der sich mit den Unsicherheiten des Arbeitsmarktes beschäftigt. Sie diskutieren die Wahrscheinlichkeit von Kündigungen, die emotionalen Auswirkungen der Jobsuche und die Notwendigkeit, sich auf verschiedene Szenarien vorzubereiten. Zudem wird das Thema Berufsunfähigkeit behandelt und wie wichtig es ist, präventive Maßnahmen zu ergreifen, um sich abzusichern. Abschließend wird die Bedeutung von Sichtbarkeit und persönlicher Marke im Job hervorgehoben. Takeaways Die Weihnachtszeit bringt Besinnlichkeit und Vorfreude. Risikoworkshops helfen, sich auf Unsicherheiten vorzubereiten. Die Wahrscheinlichkeit von Kündigungen ist branchenabhängig. Emotionale Unterstützung ist während der Jobsuche wichtig. Berufsunfähigkeit ist ein ernstzunehmendes Risiko. Sichtbarkeit im Job kann helfen, Kündigungen zu vermeiden. Die Jobsuche dauert heutzutage länger als früher. Präventive Maßnahmen sind entscheidend für die berufliche Sicherheit. Umstrukturierungen im Job können unvorhersehbar sein. Jede Krise kann auch eine Chance sein. Kapitel 00:00 Weihnachtszeit und Besinnlichkeit02:23 Risikoworkshop: Vorbereitung auf Unsicherheiten05:08 Kündigungen und Jobverlust: Eintrittswahrscheinlichkeit09:29 Schadensausmaß und Notfallpläne15:23 Präventive Maßnahmen und Sichtbarkeit im Job20:17 Herausforderungen für Berufseinsteiger22:46 Emotionale Auswirkungen der Jobsuche30:41 Berufsunfähigkeit: Risiken und Prävention41:23 Umstrukturierungen im Job: Risiken und Chancen

In dieser Episode reflektieren Tobias und Silke über die Entwicklungen und Trends am Arbeitsmarkt für das kommende Jahr 2026. Sie diskutieren die Polarisierung des Arbeitsmarktes, die Bedeutung von Skills über traditionelle Berufsbilder, den Einfluss von KI auf den Arbeitsmarkt, die Veränderungen in Bewerbungsprozessen und die Notwendigkeit der Selbstvermarktung. Zudem wird die neue EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz thematisiert, die mehr Klarheit und Fairness in den Lohnstrukturen schaffen soll. Takeaways: Takeaways: Die Polarisierung des Arbeitsmarktes wird zunehmen. Fachkräftemangel in bestimmten Branchen erfordert neue Ansätze. Quereinstiege könnten für viele eine Chance sein. Skills werden wichtiger als traditionelle Berufsbilder. KI wird den Arbeitsmarkt transformieren, aber nicht alle Jobs ersetzen. Bewerbungsprozesse müssen sich an die neuen Gegebenheiten anpassen. Selbstvermarktung wird immer wichtiger für Arbeitnehmer. Transparenz in Gehältern könnte Lohndiskriminierung verringern. Arbeitnehmer sollten sich aktiv um ihre Sichtbarkeit kümmern. Die Loyalität der Arbeitnehmer verschiebt sich hin zu mehr Selbstinteresse. Kapitel: 00:00 Ein Rückblick auf Schottland01:16 Trends am Arbeitsmarkt 202602:35 Polarisierung des Arbeitsmarktes05:52 Berufliche Flexibilität und Quereinstiege10:34 Die Bedeutung von Skills über Berufsbilder14:52 Einfluss von KI auf den Arbeitsmarkt18:26 Bewerbungsprozesse im Wandel22:57 Selbstvermarktung und Personenmarke25:49 Transparenz in Gehältern und Lohndiskriminierung

In dieser Diskussion reflektieren Tobias und Silke über die Realität der Selbstständigkeit. Sie beleuchten die Missverständnisse über die Freiheit, die man in der Selbstständigkeit erwartet, und die damit verbundenen Risiken und Ängste. Tobias teilt seine persönliche Erfahrung, dass die Selbstständigkeit nicht nur Freiheit, sondern auch erhebliche Herausforderungen mit sich bringt. Takeaways: Takeaways Die Vorstellung von Freiheit in der Selbstständigkeit ist oft irreführend. Selbstständigkeit bringt nicht nur kreative Freiheit, sondern auch Risiken mit sich. Existenzängste sind ein häufiges Thema unter Selbstständigen. Die Motivation zur Selbstständigkeit kann aus der Unzufriedenheit mit dem Angestelltenverhältnis kommen. Kreativität kann in der Selbstständigkeit besser ausgelebt werden. Die Realität der Selbstständigkeit ist oft herausfordernder als erwartet. Freiheit in der Selbstständigkeit erfordert oft große persönliche Opfer. Die Balance zwischen Risiko und Freiheit ist entscheidend. Selbstständige müssen oft mit Unsicherheiten umgehen. Die Entscheidung zur Selbstständigkeit sollte gut überlegt sein. 🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonniere den Podcast. Wir freuen uns außerdem über deine Bewertung (5-Sterne 😉), sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren. Du willst noch mehr Impulse für deine Karriere? Folge uns auf den Socials: 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/jobtherapeutin/ 👉🏼 TikTok: https://www.tiktok.com/@karriereguru 👉🏼 TikTok: https://www.tiktok.com/@jobtherapeutin 👉🏼 YouTube: https://www.youtube.com/@karriereguru 👉🏼 YouTube: https://www.youtube.com/@SilkeKoppitz 👉🏼 Facebook: https://www.facebook.com/derkarriereguru/?locale=de_DE 📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an [email protected]

Takeaways: Die Suche nach Sinn im Berufsleben ist eine häufige Herausforderung. Angst vor Veränderung kann lähmend sein. Es ist wichtig, sich mit seinen Wünschen und Zielen auseinanderzusetzen. Ein Neuanfang erfordert Mut und Planung. Die Balance zwischen Sicherheit und dem Streben nach Erfüllung ist entscheidend. Gespräche über innere Konflikte können hilfreich sein. Vertrieb kann emotional belastend sein. Die Frage nach dem 'Warum' ist zentral für persönliche Zufriedenheit. Es gibt Wege, Veränderungen zu initiieren, ohne alles aufzugeben. Selbstreflexion ist der erste Schritt zur Veränderung. 🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonniere den Podcast. Wir freuen uns außerdem über deine Bewertung (5-Sterne 😉), sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren. Du willst noch mehr Impulse für deine Karriere? Folge uns auf den Socials: 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/jobtherapeutin/ 👉🏼 TikTok: https://www.tiktok.com/@karriereguru 👉🏼 TikTok: https://www.tiktok.com/@jobtherapeutin 👉🏼 YouTube: https://www.youtube.com/@karriereguru 👉🏼 YouTube: https://www.youtube.com/@SilkeKoppitz 👉🏼 Facebook: https://www.facebook.com/derkarriereguru/?locale=de_DE 📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an [email protected]

In dieser Episode diskutieren Tobias und Silke verschiedene Themen rund um Gesundheit, Selbstführung, Jobunsicherheit und Karriereplanung. Sie teilen persönliche Erfahrungen und Strategien, um mit Stress und Unsicherheiten umzugehen, insbesondere in Zeiten von Umstrukturierungen und Personalabbau. Die beiden Experten geben wertvolle Tipps zur Bewerbung, Vorstellungsgesprächen und zur Notwendigkeit, sich ständig weiterzubilden und zu vernetzen, um in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Takeaways: Selbstführung ist entscheidend für die eigene Gesundheit. Krankheit kann ein Zeichen dafür sein, dass man sich überlastet hat. In Zeiten von Jobunsicherheit ist es wichtig, Ruhe zu bewahren. Netzwerken ist ein Schlüssel zur Karriereplanung. Es gibt keine sicheren Jobs mehr in der heutigen Zeit. Worst-Case-Szenarien helfen, Ängste zu reduzieren. Regelmäßige Finanzüberprüfungen sind wichtig für die Planung. Bewerbungen sollten den Fokus auf die Zukunft legen. Offenheit über Jobverlust kann im Vorstellungsgespräch helfen. Branchenwechsel erfordert Recherche und Flexibilität. Kapitel 00:00 Gesundheit und Selbstführung 03:00 Umgang mit beruflicher Unsicherheit 05:59 Strategien zur Karriereplanung 11:55 Vorbereitung auf den Worst-Case 15:00 Umgang mit Ängsten und Worst-Case-Szenarien 19:00 Risikomanagement und Karriereplanung 21:40 Bewerbung nach Layoffs und Umstrukturierungen 24:46 Branchenwechsel und Zukunftsperspektiven 🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonniere den Podcast. Wir freuen uns außerdem über deine Bewertung (5-Sterne 😉), sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren. Du willst noch mehr Impulse für deine Karriere? Folge uns auf den Socials: 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/jobtherapeutin/ 👉🏼 TikTok: https://www.tiktok.com/@karriereguru 👉🏼 TikTok: https://www.tiktok.com/@jobtherapeutin 👉🏼 YouTube: https://www.youtube.com/@karriereguru 👉🏼 YouTube: https://www.youtube.com/@SilkeKoppitz 👉🏼 Facebook: https://www.facebook.com/derkarriereguru/?locale=de_DE 📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an [email protected]