EASTSIDE HEROES Podcast

Oliver Steinacker hat jahrelang ein Schwimmbad in Arnstadt geleitet – als Prokurist, mit über 20 Mitarbeitenden, mitten im öffentlichen Dienst. Heute führt er die Leuchtwert Service GmbH am Erfurter Kreuz in Thörey: ein kleines, familiäres Team von fünf Leuten, das Batterien, Beleuchtung, Photovoltaik und Balkonkraftwerke unter einem Dach vereint. Mit seiner Eigenmarke Powerkönig baut er Lithium-Batterien für Wohnmobile und Boote – mit GPS-Tracker und einer Software, die zu 100 % in Thüringen entstanden ist. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie aus einer Nachfolge eine kleine Neugründung im Unternehmen wurde.
Der Gast: Oliver Steinacker – Geschäftsführer und Inhaber der Leuchtwert Service GmbH, Vorstandsmitglied der Initiative Erfurter Kreuz. Der Nachfolger mit System.
Das erfährst du in dieser Episode:
– Der Kaffee-Moment: Wie der Vorgänger Michael Herda ihm beim Geschirrspüler-Einräumen die Nachfolge antrug
– Warum Oliver fast ein Jahr in die Unterlagen schaute, bevor er zusagte – und wie zwei unabhängige Bewertungen fast denselben Preis ergaben
– Wie man eine Firma übernimmt, ohne vom Fach zu sein – Batterien kannte er „nur die von zu Hause"
– Warum der Vorgänger als Prokurist blieb – „er ist wie ein Vater auf Arbeit für mich"
– Wie aus einem reinen Handelshaus drei Säulen wurden: Powerkönig, Beleuchtung mit Montage und Balkonkraftwerke
– Die Idee hinter dem Namen Powerkönig – stark und leicht wie eine Ameise
– Sein großer Traum: die erste Batterie „Made in Thüringen", direkt neben CATL
– Warum für Oliver ohne Netzwerk gar nichts geht – und wie aus einem Testzentrum ein Großauftrag wurde
– Sein Ziel für die nächsten Jahre: Thüringens Nummer eins bei Energie- und Versorgungssicherheit
„Man muss einfach machen. Ansonsten macht es ein anderer. Mutig sein und machen." – Oliver Steinacker
Kapitel:
00:00 Begrüßung in Thörey & „Was macht dich zum Eastside Hero?"
02:19 Vom Schwimmbad zum Unternehmer
04:19 Corona als Wendepunkt & der Kaffee-Moment
05:43 Das übernommene Unternehmen
09:00 Das Corona-Geschäft: Tests & mobile Speicher
14:09 Der Batterie-Markt & die Nähe zu CATL
17:11 Drei Säulen: Powerkönig, Balkonkraftwerk, Licht
19:23 Die Braut hübsch machen: Unternehmensbewertung
22:05 Michael als Prokurist in zweiter Reihe
23:22 Powerkönig: GPS-Batterie made in Thüringen
33:02 Smarte LED-Beleuchtung
38:18 Netzwerk als Geschäftsmodell
41:08 Vision: Energie- und Versorgungssicherheit
43:48 Sportsponsoring & Herz für die Region
45:54 Olivers Wunsch an Thüringen
🎟️ EASTSIDE HEROES Festival – 15. September 2026, Erfurt. Ein Tag. Echte Unternehmergeschichten. Menschen, die den Osten nicht beschreiben, sondern bauen. Early-Bird-Tickets sichern: 🎫 www.eastsideheroes.de/festival
📣 Werbung im Podcast schalten: Bei uns erreichst du keine anonyme Masse, sondern die richtigen Ohren – Unternehmer und Entscheider im ostdeutschen Mittelstand. Lust, dabei zu sein? Schreib uns: 📧 podcast@eastsideheroes.de
🌐 Leuchtwert / Powerkönig: powerkoenig.de
🌐 EASTSIDE HEROES: eastsideheroes.de | Instagram: @eastside_heroes

Markus Hanschke (Dr. Emkus): 1,2 Mio. Follower mit Dialekt, Herz & Haltung aus Gera (#92)
Markus Hanschke, besser bekannt als „Dr. Emkus", ist der reichweitenstärkste Food-Creator Ostthüringens und ein lupenreiner Ostfluencer. Aus einem Winken am Steuer und der folgenden Kündigung als Busfahrer wurde innerhalb weniger Jahre eine Personenmarke mit über 1,2 Mio. TikTok-Followern. In dieser Folge sprechen wir über den Weg vom Linienbus zur Millionen-Reichweite, über Heimat als Geschäftsmodell und darüber, warum Authentizität sein wichtigstes Kapital ist.
Das erfährst du in dieser Episode: – Wie ein Spaß-Video die Kündigung brachte – und den Start als Creator – Warum „Ostfluencer" für Markus mehr ist als ein Wortspiel – Authentizität als Geschäftsmodell: welche Kooperationen er ablehnt und warum – Seine Einnahme-Säulen: Kooperationen, eigene Marken, Plattformen, Musik – Der ehrliche Blick auf Druck, Hass im Netz und den Weg zurück zu sich selbst – Sein Herz für die Region: Kinderhospiz Mitteldeutschland und Geraer Weihnachtsbus
„Mach dich nicht fertig, mach einfach. Nicht denken – machen." – Markus Hanschke
Kapitel: 00:00 Begrüßung in Gera & „CEO of Tschüss"
01:45 Die Zahlen: 1,2 Mio. TikTok und alle Generationen
04:39 Ostfluencer: Heimat & ostdeutsche Firmen
08:36 Der Werdegang: Büro, LKW, Bus
09:20 Das Winke-Video und die Kündigung
10:56 Kein One-Hit-Wonder: die Kochvideos
13:00 Erste Monetarisierung & der MDR
14:46 Authentizität: Kooperationen, die er ablehnt
21:24 Wie langfristige Kooperationen funktionieren
27:05 D2C-Shop: Royal East & Emsteff
28:18 Plattform-Einnahmen & der Facebook-Tipp
29:22 DJ und eigene Musik
31:27 Tagesablauf, Familie & Struktur
34:43 Druck, Hass & der Weg aus der Krise
43:00 Herz für die Region: Kinderhospiz & Weihnachtsbus
47:34 Was, wenn Social Media verschwindet?
48:37 Botschaft ans jüngere Ich: „Nicht denken, machen"
🎟️ Unser Festival am 15. September im Zughafen: Gemacht für Unternehmer, Freelancer und Young Professionals, die hier etwas bewegen wollen. Der Tipp: Komm nicht allein – bring deine Kunden und Partner mit und erlebt gemeinsam eine richtig gute Zeit. Alle Infos & Tickets: www.eastsideheroes.de/festival
🌐 Dr. Emkus / Royal East: royaleast.de
📱 Dr. Emkus auf Instagram & TikTok: @dr.emkus
🌐 EASTSIDE HEROES: eastsideheroes.de
📸 Instagram: @eastside_heroes 📧 Sponsor werden: podcast@eastsideheroes.de

Saskia Beyer ist Mitgründerin und Vorstandsmitglied der ad hoc holding AG – einem 360°-Immobiliendienstleister aus Ostthüringen mit über 600 Mitarbeitenden. In dieser Folge sprechen wir über ihre unternehmerische Reise, regionale Verankerung, Innovationen im Immobilien- und Energiebereich – und warum Bleiben das Mutigste war, was sie tat.
Das erfährst du in dieser Episode: – Warum Saskia nicht für die Karriere wegzog und wie Südafrika das Heimweh zur Gewissheit machte – Der Gründungsmoment: Ein Mitarbeitergespräch und die Entscheidung, es einfach selbst zu werden – Wie aus einer kleinen GmbH in Gera eine Gruppe mit 600+ Menschen wurde – ohne Vorbilder, ohne Investor – eSport, Fehler und konsequentes Ende: Was die ad hoc Gruppe daraus gelernt hat – Ausbildung als Strategie gegen den Fachkräftemangel – vom Azubi-Tag bis zur eigenen Akademie – Das Führungs-Trio wird zum Quartett: Warum erstmals eine externe Führungskraft geholt wurde – KI im Mittelstand: Umschichten statt Angst machen
„Sie sollen sich trauen, ihre Träume umzusetzen – hier in Ostdeutschland vor allen Dingen. Denn die Ecke ist sehr, sehr lebenswert." – Saskia Beyer
Kapitel: 00:00 Begrüßung in der ad hoc arena im Ernst-Abbe-Sportfeld 01:07 Was macht dich zum Eastside Hero? 02:22 Regionale Verankerung – warum Gera der Startpunkt war 07:27 Bleiben als Entscheidung 09:20 Berufseinstieg & Karriere in der Energiewirtschaft 11:18 Der Gründungsmoment 15:02 Die Holding-Struktur erklärt 17:01 360° Immobilie – was das wirklich bedeutet 18:07 eSport: Idee, Experiment, Ende 22:01 Die Akademie – Stand und Vision 28:54 600+ Mitarbeitende führen und strukturieren 30:45 Sportsponsoring als Employer Branding 34:23 David Fischer – die erste externe Führungskraft 38:58 KI im Unternehmen 41:08 Abschlussbotschaft
Partner dieser Folge ist Somengo – der Spezialdienstleister für Social Media Marketing aus Jena. Seit 14 Jahren begleiten sie Unternehmen auf Instagram, TikTok, LinkedIn und Co. – von der Strategie bis zum Reporting, seriös und systemisch. Hol dir deine Second Opinion für deine Kanäle und schreib André Schmidt direkt auf LinkedIn. Sag ihm, du kommst von EASTSIDE HEROES.
🔗 André Schmidt auf LinkedIn: linkedin.com/in/andreschmidtsomengo 🌐 ad hoc Gruppe: adhoc-gruppe.de 🌐 EASTSIDE HEROES: eastsideheroes.de 📸 Instagram: @eastside_heroes 📧 Sponsor werden: podcast@eastsideheroes.de 🎟️ Festival: eastsideheroes.de/festival

Sebastian Grafe (GRAFE-Gruppe): Vier Brüder, eine Landkarte und ein Weltmarkt-Mittelständler aus Thüringen (#86)
1991 trauen vier Brüder aus dem westfälischen Rüthen ihrem eigenen Vater die Antwort zu: „Wenn ihr uns nicht wollt, dann machen wir es einfach selber." Sie nehmen eine Landkarte, fahren mit dem Finger die A4 entlang und bleiben in Thüringen hängen. Heute steht in Blankenhain die GRAFE-Gruppe: rund 600 Mitarbeitende, Farben für Porsche, BMW und Mercedes – und ein Fünf-Sterne-Golfresort, in dem zur EM 2024 England und der DFB trainierten. Sebastian Grafe übernimmt jetzt die nächste Generation.
Der Gast: Sebastian Grafe – seit Februar 2026 Geschäftsführer der GRAFE Polymer Solutions GmbH. Internationale Schule Weimar, Doppel-Master in Madrid und Shanghai, acht Jahre Weg vom Innovationsteam über den Export an die Spitze. Der Nachfolger mit Plan.
Das erfährst du in dieser Episode:
Die Trotzgeschichte der Gründung: Wie aus einem „Das traue ich euch nicht zu" ein Aufbruch in den Osten wurde
Was Masterbatch wirklich ist – erklärt am Sirup, der aus Wasser Coca-Cola macht
5.000 Rohstoffe, über 25.000 Rezepturen im Jahr: Wie GRAFE maßgeschneiderte Farbe bis in den Kern liefert
Warum „blindes Vertrauen" zwischen vier Brüdern das eigentliche Geschäftsmodell war
Vom Kind, das Golfbahnen auf dem Computer malt, zum Geschäftsführer – acht Jahre ohne Abkürzung
„Lernen, wie man lernt": Was Sebastian von der Internationalen Schule mitnimmt – trotz Legasthenie
„Made in Germany" raus, „Made in Europe" rein – sein eigener Akzent gegenüber Vater und Onkeln
Warum aus Kunststoff ein Golfresort wurde – und der Spruch des Großvaters dahinter
Wie Werk und Resort sich gegenseitig stärken und Blankenhain weit über Thüringen hinaus sichtbar machen
Boardinghaus für Fachkräfte: Wie GRAFE dem Wegzug aus Thüringen aktiv etwas entgegensetzt
Tourismus richtig gedacht: Warum es darum geht, Geld von außen nach Thüringen zu holen
Standort im Härtetest: Bürokratie, Rechtssicherheit – und warum Investitionen trotzdem auch ins Ausland gehen
Zitat aus der Episode: „Wir sagen: Wenn wir das Ziel nicht erreichen, dann suchen wir uns einen anderen Weg. Wir ändern den Weg – aber nie das, wo wir hinwollen." – Sebastian Grafe
Sponsor dieser Episode: RACKCHECKER – Gebrauchte Palettenregale & Lagerlösungen aus Nohra bei Weimar. Du brauchst Regale für dein Lager? Sebastian Mertens und sein Team liefern gebrauchte Regalanlagen – deutschlandweit, schnell verfügbar, günstiger als neu und gut für den CO2-Fußabdruck. Ob einzelnes Ersatzteil oder ganze Halle, ob Kauf, Miete ab drei Monaten oder Rückkauf deiner alten Anlage – alles möglich. Web: https://www.rackchecker.de Kontakt: Sebastian Mertens auf LinkedIn – sag ihm, du kommst von EASTSIDE HEROES.
GRAFE-GRUPPE – Future in Plastics. Farb- und Additiv-Masterbatches aus Blankenhain. Web: https://www.grafe.com
EASTSIDE HEROES – Ostdeutschlands Visionäre im Gespräch. Web: https://www.eastsideheroes.de | Instagram: @eastside_heroes Werde Sponsor: podcast@eastsideheroes.de

Susanne Trautmann kommt aus Bad Langensalza – und sie ist geblieben. Magistra der Theater- und Medienwissenschaft, fünfzehn Jahre Konzernmarketing beim Industriekonzern GKN, mittendrin in der additiven Fertigung und im Wasserstoffgeschäft, Bühnen in Würzburg und Boston. Aus einem ganz persönlichen Frust – der einsamen „One-Woman-Marketing-Show" in einem Konzern mit mehreren tausend Mitarbeitenden – baut sie ein eigenes Strategie-Framework: das Marketing Canvas. Neun Felder, eine Seite, ein 360-Grad-Blick auf erklärungsbedürftige B2B-Produkte. 2019 steht sie zum ersten Mal überhaupt auf einer Bühne, Anfang 2023 geht sie „all-in" in die Selbstständigkeit. Heute berät sie aus Thüringen heraus Kunden wie die TÜV SÜD Akademie und WIKA – und trägt das LinkedIn-Badge „Top B2B Marketing Strategy Voice".
Ihr Thema und ihre Ansage zugleich: „Thüringen, ein Bundesland voller Hidden Champions. Sollten wir stolz darauf sein? Nicht unbedingt." Denn wer im Verborgenen arbeitet, verliert – beim Recruiting, bei Investoren, bei der Nachfolge. Kommunikation ist für sie der Schlüssel, um Innovation sichtbar, begreifbar und erlebbar zu machen.
Der Gast: Susanne Trautmann – Gründerin von Marketing Canvas, Bad Langensalza. B2B-Marketing-Strategin, Springer-Buchautorin, Gastdozentin an der Hochschule Ansbach, Host des Podcasts „Future Marketing Skills". Die Sichtbarmacherin.
Das erfährst du in dieser Episode:
Warum „Thüringen und digitales Marketing keine Liebesgeschichte" ist – und wie sie aus der Provinz heraus trotzdem Konzerne berät
Sehr erfolgreich, aber nicht sehr glücklich: Was sie aus einer sicheren Konzernposition in die Selbstständigkeit getrieben hat
Wie aus Frust ein Framework wurde – die Geburt des Marketing Canvas „on the job"
Der Telefonhörer-Moment 2019: Wie ein einziger Anruf und ein erster Bühnenauftritt vor 300 Leuten alles veränderten
Warum ein russisches Start-up riskanter war als die eigene Selbstständigkeit
Marketing als Dirigent statt als Triangel – ihre Philosophie gegen das Silodenken im Mittelstand
Warum sie mit den Kunden ihrer Kunden spricht – auch mit denen, die abgesprungen sind
„Hidden Champion" als Diagnose, nicht als Gütesiegel – und was Fachkräftemangel mit Unsichtbarkeit zu tun hat
Shit in, shit out: Warum gute KI-Ergebnisse mit echtem Kontextwissen anfangen
Weshalb der Mensch im Kaufprozess auch im KI-Zeitalter das eigentliche Gold bleibt
Zitat aus der Episode: „Thüringen und digitales Marketing – das ist keine Liebesgeschichte." – Susanne Trautmann
🎟️ EASTSIDE HEROES Festival – 15. September 2026, Erfurt Ein Tag. Echte Unternehmergeschichten. Menschen, die den Osten nicht beschreiben, sondern bauen. Der Vorverkauf läuft – sichere dir jetzt dein Early-Bird-Ticket. 🎫 https://www.eastsideheroes.de/festival
Du willst als Unternehmen sichtbar werden? Wir suchen starke Partner und Sponsoren, die Lust haben, diese gemeinsame Mission mit uns weiter aufzubauen. Unterstütze unseren Podcast und entdecke unsere Werbeangebote. 📧 Werde Sponsor: podcast@eastsideheroes.de
Weiterführende Links: 🌐 Marketing Canvas: https://www.marketing-canvas.de 🔗 Susanne Trautmann auf LinkedIn 🎙️ Podcast „Future Marketing Skills" (Spotify / Apple / Amazon Music)
Kontakt & Links: EASTSIDE HEROES – Ostdeutschlands Visionäre im Gespräch. 🌐 https://www.eastsideheroes.de | Instagram: @eastside_heroes | LinkedIn: EASTSIDE HEROES 📧 Sponsor werden: podcast@eastsideheroes.de