709 Episoden
- In dieser Episode des amtlich voran Podcasts von EMBRACE und der ZEIT Verlagsgruppe spreche ich mit Robby Herzog, Geschäftsbereichsleiter Personal bei der BARMER. Robby bringt eine außergewöhnliche Perspektive mit: Seit 30 Jahren ist er bei der BARMER, davon war er 25 Jahre lang Personalvertreter, bevor er auf die HR-Seite wechselte. Heute gestaltet er dort ein echtes Pionierprojekt mit: leistungsorientierte Vergütung bei einer gesetzlichen Krankenkasse und Körperschaft des öffentlichen Rechts.
Wie wird aus echtem Feedback glaubwürdiges Employer Branding, Marlene Szutner & Tom Schuchert?
09.09.2026 | 27 Min.In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Marlene Szutner, Senior Manager B2B Education bei kununu, und Tom Schuchert, Teamleiter Recruiting & Employer Branding bei der hkk. Gemeinsam gehen wir der Frage nach, wie Unternehmen weg von der Hochglanz-Selbstdarstellung und hin zu einer Arbeitgebermarke kommen, die tatsächlich widerspiegelt, was Mitarbeitende und Bewerbende erleben.Was EMBRACE für die Zukunft von Ausbildung & Recruiting plant – live auf der ZPE
08.09.2026 | 14 Min.In dieser Spezialfolge des SAATKORN Podcasts wechsle ich die Rolle: Statt nur als Podcast-Host bin ich als CEO von Embrace im Gespräch mit Matthias Klement, CEO von Studyflix, Felix von Zittwitz, CEO von Ausbildung.de, und Johannes Schulte, Co-CEO von VOCANTO. Gemeinsam decken die drei Unternehmen eine spannende Talent Journey ab: Studyflix erreicht junge Menschen bereits beim Lernen und in der Orientierungsphase, Ausbildung.de bringt angehende Azubis mit Ausbildungsbetrieben zusammen und VOCANTO begleitet sie während der Ausbildung mit spezifischen Lernprogrammen als Vorbereitung für die IHK-Prüfung.#565 CHRO-Talk: Wie gelingt AI-Transformation und welche Rolle spielt HR dabei, Sabrina Altenbeck?
04.09.2026 | 25 Min.In dieser Episode der SAATKORN CHRO-Talk Serie spreche ich mit Sabrina Altenbeck, Chief People & Transformation Officer bei Ausbildung.de. Nach mehr als zehn Jahren im Unternehmen – unter anderem in Führungsrollen im Customer Success und Sales – verantwortet sie heute die Bereiche People & Culture sowie AI Transformation. Ihr Ziel: Transformation gelingt nur dann nachhaltig, wenn der Mensch im Mittelpunkt steht.- In dieser Sonderfolge des amtlich voran Podcasts spreche ich mit Stefan Wagner, Director Portfolio Consulting bei EMBRACE und Co-Initiator von amtlich voran. Was vor wenigen Monaten gestartet ist, hat sich rasant entwickelt: Mehr als 20 veröffentlichte Podcast-Folgen, rund 40 Folgen in der Pipeline, Webinare – und jetzt das erste amtlich voran Forum am 1. Oktober 2026 in Berlin.
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Since its founding in 2009, more than 2,000 blog posts and 500 podcast episodes have been created—always with the aim of shedding light on the interface between people and technology in the context of work.
WorkTech defines what is technologically possible. Attitude determines whether and how this translates into real impact.
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