Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung

#233

Jahrzehntelange Erfahrung galt lange als sichere Währung im Berufsleben. Doch heute beantwortet KI in Sekunden, was du dir in Jahren angeeignet hast. Das ist oft eine bittere Erkenntnis.

Ich spreche darüber, DASS Erfahrung gerade im KI-Zeitalter wertvoll ist - allerdings nicht automatisch.

Ich erkläre, was es dazu braucht und wie du deine Expertise so übersetzt, dass sie auch morgen noch trägt.

Viel Spaß beim Sammeln spannender Erkenntnisse!

#232
Du merkst seit Monaten, dass etwas nicht mehr passt, dein Job, deine Rolle, deine berufliche Richtung. aber jedes Mal, wenn du versuchst herauszufinden, was stattdessen kommen soll, drehen sich deine Gedanken im Kreis.

Du willst das alles nicht mehr! Aber was willst du dann?
Und weil du das nicht weißt, passiert nichts.

Eines kann ich dir verraten:
Alleine durch Nachdenken wirst du nicht weiterkommen.

In der neuen Podcast-Episode erkläre ich, warum genau dieses Abwarten das Problem eher verschlimmert als löst, und was stattdessen wirklich weiterhilft.

#231
Headhunter kontaktiert, Lebenslauf überarbeitet, massenhaft Initiativbewerbungen verschickt. Das fühlt sich in dem Moment alles richtig an, es ist ja der Weg, den man kennt und der früher funktioniert hat.

Das sind die Werkzeuge, auf die auch die klassische Karriereberatung zurück greift. Für einen echten Karriereumbruch greifen sie meistens zu kurz.

Ich zeige dir warum klassische Karriereberatung genau an der Stelle aufhört, wo die eigentliche Arbeit erst beginnt.

Viel Spaß beim Hören!

#230
Eine Abfindung klingt nach dem großen Befreiungsschlag, gerade wenn das Angebot üppig ausfällt. Doch die Summe allein beantwortet die Frage nicht, ob der Absprung gerade das Richtige ist.

Ich zeige dir, was neben dem Geld wirklich entscheidet, bevor du unterschreibst. Und warum diese Folge auch dann etwas für dich ist, wenn gerade gar keine Abfindung auf dem Tisch liegt, denn die Frage dahinter entscheidet über deinen nächsten Karriereschritt, mit oder ohne Abfindung.

Viel Spaß beim Sammeln spannender Erkenntnisse!

Du schreibst zig Bewerbungen, keine Einladung, oft nicht mal eine Antwort. Mein heutiger Interviewgast Stefan Steinkuhl hat genau das durchlebt, bevor er seine Strategie grundlegend änderte und danach in kurzer Zeit mehrere Jobangebote bekam.

Stefan Steinkuhl erzählt in dieser Episode, wie er aus 60 bis 70 erfolglosen Bewerbungen zu mehreren Jobangeboten kam, und was er dafür konkret verändert hat.

• warum 60 bis 70 Bewerbungen nichts brachten, 17 dagegen drei Jobangebote,
• wie Stefan zweimal kündigte, jedes Mal ohne neuen Job in der Tasche,
• was ein viraler LinkedIn-Post Unglaubliches auslöste,
• warum er den Sprung in die Selbständigkeit trotz schwieriger Wirtschaftslage wagte,
• warum man dem Markt die Schuld geben kann, aber etwas ganz anderes weiterhilft.

Viel Spaß beim Inspirieren lassen!