HealthCareBrain

Nach über 60 Podcast Folgen gehen Kerstin Stachel und Lennart Eltzholtz zurück an den Ursprung: Zur allerersten Folge von HealthCareBrain – den 10 Bausteinen eines professionellen Klinikeinkaufs.
Und diesmal mehr auf den Punkt, praxisnaher und als Videopodcast.
Was macht einen strategischen Klinikeinkauf wirklich aus?
Warum scheitern viele Organisationen nicht am Preis – sondern am Fundament?Und weshalb beginnt professionelle Beschaffung nicht mit Verhandlungen, sondern mit Klarheit?
In Teil 1 sprechen Kerstin und Lennart über die ersten vier Bausteine:
Gesetze kennen, verstehen und umsetzen
Mitarbeiter qualifizieren
Digitalisierung & Datenqualität
Organisation auf den Reifegrad abstimmen
Dabei wird deutlich:
Ein moderner Klinikeinkauf ist kein „Bestellbüro“ – sondern strategischer Werttreiber.
Mit Praxisbeispielen aus über 15 Jahren Transformationserfahrung – vom papierbasierten Einkauf bis zur strategischen Steuerung.
Wenn ihr die Bausteine und viele andere Themen rund um Einkauf & Logistik im Krankenhaus vertiefen wollt, schaut doch mal in unseren Praxisguide Supply it! rein.
Auf Amazon erhältlich als eBook oder Hardcover: https://www.amazon.de/SUPPLY-Praxisguide-Einkauf-Logistik-Krankenhaus/dp/3757810287

In dieser Folge sprechen Kerstin Stachel und Lennart Eltzholtz über eine unbequeme These:

Die größten Kostenprobleme im Gesundheitswesen entstehen nicht primär durch medizinische Entscheidungen, sondern durch ineffiziente Strukturen, fehlende Verantwortung und endlose Entscheidungsprozesse.

​Wie Meeting-Kaskaden und Entscheidungsvermeidung zu strukturellen Kostenfallen werden
​Weshalb große Effizienzprogramme oft an der Basis verpuffen
​Warum kontinuierliche Verbesserung wichtiger ist als das nächste Sanierungsprojekt
​Welche Rolle Führung, Verantwortung und Nähe zum Alltag spielen

Eine Folge über Organisation, Führung und Mut zur Entscheidung – und darüber, warum echte Effizienz nicht durch Sparprogramme entsteht, sondern durch funktionierende Strukturen.

🎧 Für alle, die Krankenhausmanagement verstehen und gestalten wollen.

Warum fällt es der Gesundheitspolitik so schwer, wirksame Entscheidungen zu treffen?
Und warum fühlen sich viele Akteure im System gleichzeitig zuständig – und doch nicht verantwortlich?
In dieser Folge diskutieren Kerstin Stachel und Lennart Eltzholtz die strukturellen Schwächen der deutschen Gesundheitspolitik. Ausgangspunkt ist ein persönliches Erlebnis aus einer politischen Diskussionsrunde – und die grundsätzliche Frage, wie politische Entscheidungen in einem hochkomplexen System entstehen.
Themen der Folge sind unter anderem:
Warum fehlendes Systemverständnis in der Politik gravierende Folgen hat

Wie widersprüchliche Gesetze und Regulierungen den Klinikalltag lähmen

Weshalb sektorale, berufsgruppenorientierte Denkweisen Versorgung erschweren

Warum Regionalisierung ohne passende Finanzierungslogik scheitert

Weshalb Prävention politisch gewollt, aber systemisch kaum möglich ist

Die Folge zeigt:
Das Problem ist nicht mangelnder Wille – sondern fehlende Gesamtsicht, Mut zur Priorisierung und echte Verantwortung.
🎧 Eine analytische, klare Einordnung für alle, die verstehen wollen, warum Reformen so oft angekündigt werden – und so selten wirken.
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Krankenhäuser werden heute geführt unter Bedingungen, die kaum ein anderes Wirtschaftssystem kennt: politische Unsicherheit, regulatorische Dynamik, finanzielle Enge und steigende Erwartungen zugleich.
In dieser Bonusfolge sprechen Lennart Eltzholtz, Dr. Kerstin Stachel und Dr. Gerald Gaß über die Realität von Krankenhausmanagement in Zeiten permanenter Reformankündigungen – und über die Folgen für Entscheidungen, Investitionen und Führungskultur.
Dr. Gaß schildert offen, warum viele Häuser heute nicht mehr strategisch, sondern nur noch reaktiv agieren können. Wenn unklar ist, welche Leistungen künftig erlaubt, finanziert oder sanktioniert werden, wird Planung zum Risiko. Die Folge zeigt, warum Unsicherheit selbst zum größten Effizienz- und Qualitätsproblem wird.
Themen dieser Folge:
Führung unter regulatorischer und finanzieller Unsicherheit

Warum Reformen ohne Planungssicherheit lähmen

Investitionsstau, Insolvenzen und strukturelle Risiken

Vertrauen als unterschätzter Produktionsfaktor

Eine Folge über Führung im Ausnahmezustand – und darüber, warum Stabilität eine Voraussetzung für jede erfolgreiche Reform ist.

Digitalisierung gilt als Schlüssel zur Entlastung des Gesundheitswesens. Doch warum erleben Ärztinnen, Pflegekräfte und Management den Alltag häufig als noch bürokratischer statt effizienter?
In dieser Bonusfolge diskutieren Lennart Eltzholtz, Dr. Kerstin Stachel und Dr. Gerald Gaß, weshalb Digitalisierung im Krankenhaus bislang zu oft am eigentlichen Problem vorbeigeht – und warum gutes Personalmanagement der entscheidende Hebel bleibt.
Dr. Gaß beschreibt eindrücklich die Folgen einer tief verankerten Misstrauenskultur: Überregulierung, Dokumentationspflichten und Detailsteuerung binden wertvolle Arbeitszeit – und entziehen sie der Patientenversorgung. Gleichzeitig wird Personalführung im Krankenhaus vielerorts noch immer dem Zufall überlassen.
Themen dieser Folge:
Warum Digitalisierung ohne Prozess- und Kulturwandel scheitert

Drei Stunden Dokumentation pro Tag – ein strukturelles Versagen

Personalmanagement als Qualitätsfaktor, nicht als „Soft Skill“

Internationale Vorbilder und verpasste Lernchancen

Warum Ergebnisqualität wichtiger ist als Checklisten-Erfüllung

Diese Folge richtet sich an alle, die verstehen wollen, warum echte Entlastung nicht durch neue Tools, sondern durch neue Denkweisen entsteht.