Man liest es überall: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird im Juni 2026 Pflicht! Aber viele Unternehmen sind darauf noch gar nicht richtig vorbereitet. Unglaublich: Ein Viertel hat sogar noch nie davon gehört. Zeit, das zu ändern! Laura und Susa erklären, was HR-Teams auf dem Schirm haben müssen und warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, mit der Umsetzung loszulegen.Außerdem sprechen die beiden über ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts. Das hat nämlich gerade ganz klar gezeigt, dass Mindesturlaub auch bei Auflösungsverträgen und Abfindungen unantastbar bleibt. Susa und Laura erklären, was das für eure Praxis bedeutet und wie ihr Nachzahlungen vermeidet.Außerdem gibt es einen kleinen aber feinen Event-Tipp: Der HR Leadership Circle von Personio findet am 16. Juli im Soho House in Berlin statt.Quellen:https://www.thestepstonegroup.com/deutsch/newsroom/pressemitteilungen/ein-jahr-vor-inkrafttreten-der-eu-entgelttransparenzrichtlinie-unternehmen-erwarten-aufwendige-umsetzung-und-fuehlen-sich-noch-nicht-vorbereitet/https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/webinar-entgelttransparenz-2026/https://www.spiegel.de/wirtschaft/service/urlaubsanspruch-arbeitnehmer-koennen-nicht-auf-gesetzlichen-mindesturlaub-verzichten-a-fb709c8e-7b2b-4748-8954-e6c7e69b4fdbhttps://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/urlaubsabgeltung-neues-urteil-aendert-abfindungspraxis-192066/https://events.personio.com/hrleadershipcircleDiskutiert mit: https://community.personio.de/arbeitsrecht-111/lohntransparenz-und-mindesturlaub-neuerungen-was-hr-teams-jetzt-beachten-sollten-podcast-11889 “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter:
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