Agile Soul

• Folge 62: Warum Piloten sich für Fehler bedanken - Teil 1 mit Johannes Bresser

  Wie bereitet sich ein Pilot auf unvorhersehbare Extremereignisse vor? Und was hat das mit einem Stuhl in einem ruhigen Raum zu tun? Johannes Bresser ist Pilot und spricht mit Susanne und Tim über die "Just Culture", die in der Luftfahrt gelebt wird, um psychologische Sicherheit in den Teams zu fördern. Johannes ist auch in der Medizinbranche aktiv und bringt das Wissen über die Just Culture aus der Luftfahrt in Teams, die unmittelbar am Menschen arbeiten. Aber was ist eine Just Culture überhaupt? Und warum spielt Kultur in der Luftfahrt und der Medizinbranche eine besondere Rolle? Diesen und vielen weiteren Fragen gehen wir zusammen mit Johannes in unserer neuen Podcast Folge auf den Grund. Willst du wissen, wie du eine Just Culture auch in deinem Team aufbauen kannst und in Extremsituationen einen kühlen Kopf bewahrst? Dann höre am besten gleich in unsere neue Podcast Folge rein!

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  32:44
• Folge 61: Was kannst du von CEOs lernen? - mit Simona Deckers

  Lässt du dich häufig ablenken? Simona Deckers erzählt Suse und Tim, mit welchen typischen Herausforderungen CEOs konfrontiert sind und wie sie damit umgehen. Wir wollen von Simona wissen, was Scrum Master davon lernen können. Wir sprechen über Entscheidungsfindung in unsicheren Zeiten. Simona erklärt uns, wie CEOs Entscheidungen in Unsicherheit treffen und Klarheit schaffen. Wenn du wissen möchtest, was Ablenkung damit zu tun hat, dann höre am besten gleich in unsere neue Podcast Folge rein!

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  40:46
• Folge 60: Wie authentisch führst du? - Teil 2 mit Liliane Bugla

  Hast du schon mal etwas weggelächelt, obwohl du eigentlich in der Situation wütend warst? Und was hat das mit Wertschätzung zu tun? Liliane erzählt Susanne und Tim, wie sie als Psychologin mit Situationen umgeht, in denen ihre Kompetenz in Frage gestellt wird. Wir wollen von Liliane wissen, welche Auswirkungen authentische und wertschätzende Führung auf die Zusammenarbeit hat. Verhältst du dich auf der Arbeit authentisch? Liliane erklärt uns, wie aus psychologischer Sicht authentische und wertschätzende Führung besser gelingen kann und du damit psychologische Sicherheit in deinem Team fördern kannst. Hast du Lust auf praktische Tipps, die du direkt ausprobieren kannst? Dann höre am besten gleich in unsere neue Podcast Folge rein!

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  28:49
• Folge 59: Wie regulierst du deine Emotionen? - Teil 1 mit Liliane Bugla

  Unterdrückst du deine Emotionen auf der Arbeit? Liliane Bugla spricht mit Susanne und Tim über mögliche Strategien der Emotionsregulation und welche Auswirkungen diese haben. Welche Strategien sind emotional erschöpfender und warum verwenden manche Menschen diese Strategien zur eigenen Emotionsregulation? Warst du schon mal in einer Situation, in der du nicht reagieren konntest? Vielleicht hast du dich sogar viel später darüber geärgert, dass du nicht in einer bestimmten Art und Weise reagiert hast. Willst du wissen, wie du deine Strategie der Emotionsregulation verändern kannst? Dann höre am besten gleich in unsere neue Podcast Folge rein!

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  27:02
• Folge 58: Wie viel Diversität braucht deine Organisation? - Teil 2 mit Isabel Gebien

  Welchen Einfluss hat Diversität auf die Wirtschaftlichkeit deines Unternehmens? Isabel Gebien spricht mit Susanne und Tim über die Auswirkungen von unbewussten Vorurteilen auf Diversität. Wie können wir das Zugehörigkeitsgefühl für alle Mitarbeitenden steigern? Hast du dich auf der Arbeit schon mal nicht gesehen oder gehört gefühlt? Welche Rolle spielen die Strukturen deines Unternehmens dabei? Und wie wirken sich diese auf die Wirtschaftlichkeit deines Unternehmens aus? Willst du wissen, wie du Diversität nutzen und das Zugehörigkeitsgefühl in deiner Organisation fördern kannst, um besser zusammenarbeiten zu können? Dann höre am besten gleich in unsere neue Podcast Folge rein!

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  36:22

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