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Vom Leadership-Coach zum Franchise-System - mit Sandra Weckert
Sandra Weckert ist nicht nur preisgekrönte Musikerin, Erfinderin der bigbandmethod@ und Gründerin der braintreeacademy, spielt 18 Instrumente, hat 4 Bücher geschrieben, 10 Platten veröffentlicht und über 100 Werkzeuge für Leadership entwickelt - nein. Sie hat auch basierend auf ihrem Know-how und ihren Methoden ein Franchise-System aufgebaut.
Jetzt ist sie auf ihrem Weg in die Politik so erfolgreich vorangekommen, dass sie dringend auf der Suche nach kompetenten Coaches, die für sie so wertvoll wie rare Trüffel sind. Sie sucht Kooperations- und Franchesepartner, vielleicht sogar eine Unternehmensnachfolgerin.
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37:13
Diversität in Unternehmen braucht ein vielfältiges Führungsteam - mit Elena Schmidt
Als Beraterin und Coachin fokussiert sich Elena Schmidt auf die Themen Female Empowerment, Führung und Vision. Unternehmen berät und begleitet sie dabei, ihre Führungsteams diverser aufzustellen und unterstützt weibliche Führungskräfte dabei, ihre Rolle souverän zu meistern. Als studierte Betriebswirtin und langjährige Führungskraft mit Stationen von China über Australien bis nach Costa Rica blickt Elena Schmidt auf über 13 Jahre Erfahrung in der digitalen Transformation von Marketing und Vertrieb zurück. Ihre Führungserfahrung verbindet sie mit fundiertem Coachingwissen und setzt dies gewinnbringend für ihre Klientinnen und Klienten ein.
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34:40
Selbstreflexion - der nachhaltige Erfolgsbooster für die Zukunftsunternehmerin
Ich habe vor ein paar Wochen auf LinkedIn eine Umfrage gestartet:
"Welche Fähigkeiten sind als Nachfolgerin und Unternehmerin unerlässlich?
Ja, sie braucht eine Vielzahl an Kompetenzen und nur wenige davon lernte sie in Schule oder im Studium. Mich interessiert die Einschätzung meiner Community. Leider lassen sich auf der Plattform nur vier Alternativen einstellen.
Auf meine Vorgabe:
Niemand kann alles können. Doch welche Kompetenzen sind entscheidend, um als Nachfolgerin und Unternehmerin auf Dauer erfolgreich zu sein?"
Gab es bei der kleinen Abstimmung ein sehr eindeutiges Ergebnis:
✔ Durchhaltevermögen & belastbar 14%
✔ Reflexionsfähig & lernbereit 71%
✔ Charisma & zukunftsorientiert 14%
✔ kaufmännisches Wissen 0%
Nun wie hättest Du abgestimmt?
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19:49
Beziehungsmarketing: Personal Brand Coaching, das funktioniert - mit Elisabet Bästlein
Lisbet Bästlein ist Personal Brand Coach und berät und betreut Personenmarken in Fragen wie "Wo genau stehe ich am Markt?", "Wie kann ich meine Zielgruppe am besten erreichen?" und "Wie kann ich endlich meine Preise erhöhen?"
Wie kann das konkret aussehen?
Hier ein kleines Beispiel: Früher hieß das "Haferschleim". Kaum jemand mochte das wirklich. Mama hat das immer gemacht, wenn wir krank waren. Oder wenn kein Geld für etwas anderes da war. Heute heißt das Porridge und kostet 6€ im Supermarkt. Das ist das Werk eines Brand Coaches.
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25:07
Zeitmanagement in agilen Zeiten - mit Nikolaus Obersteiner
Nikolaus Obersteiner ist ein Experte für Zeit- und Lebensmanagement und Gründer der Firma weekview, die verschiedene Zeitplaner, Tools und Schulungen für wochenorientierte Zeitplanung anbietet. Nach jahrelanger Projektleitertätigkeit kannte er die Vorzüge und Schwächen herkömmlicher Zeitmanagementsysteme. Doch dann veränderte der Ansatz, die Woche konsequent als Hauptplanungseinheit zu verwenden, alles. So entstand das weekview Konzept, wo in jeder Woche Zielfindung, Planung, Umsetzung und am Ende Reflexion geschieht, um dann einen Tag wohlverdienter Ruhe zu genießen.
Über Die Zukunftsunternehmerin - Entspannt & erfolgreich Chefin sein
Frauen machen sich seltener selbständig und treten weniger häufig die Unternehmensnachfolge an. Die Gründe dafür liegen oft an der strukturellen Benachteiligung, wie sie auch berufstätige Frauen kennen.
Aber auch darin, dass es für Frauen weniger Vorbilder und Bewusstsein zu dem Thema gibt.
Deshalb dreht sich dieser Podcast um Themen wie:
- Wie wachse ich mit meinem Unternehmen, ohne Tag und Nacht zu arbeiten?
- Welche Fähigkeiten braucht eine Unternehmer*in der Zukunft?
- Ist Nachfolge eine Option statt Gründung?
- Welche Faktoren machen ein Unternehmen attraktiv für die Nachfolge?
Denn als langjährige Expertin im Bereich der Unternehmensnachfolge weiß ich, dass ein Unternehmen attraktiv sein muss, damit der Generationswechsel gelingt.
Seit 2017 nehme ich im Juni am jährlichen bundesweiten Aktionstag „Unternehmensnachfolge durch Frauen“ mit Online-Veranstaltungen teil.
Dieses Thema ist mir in den letzten Jahren sehr ans Herz gewachsen, denn:
- Frauen denken bei Selbständigkeit vorrangig an Gründung und haben den Kauf einer Firma selten im Blick.
- Beim Generationswechsel wird immer noch in erster Linie an Nachfolge-Männer gedacht.
- Selbständige Frauen denken das Thema Nachfolge für ihr Business fast nie mit.
Hören Sie Die Zukunftsunternehmerin - Entspannt & erfolgreich Chefin sein, The Diary Of A CEO with Steven Bartlett und viele andere Podcasts aus aller Welt mit der radio.de-App