Arbeitsrecht für Arbeitgeber

-Mythos oder Wahrheit: Sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten?
-Wie ist es zu Homeoffice gekommen? Was gilt?
-Was sollte in einer Homeofficevereinbarung geregelt werden?
-Rückruf aus dem Homeoffice per Änderungsvereinbarung oder per Direktionsrecht
-Rückruf per Änderungskündigung / Beendigungskündigung

-Neue Rubrik "Mythos oder Wahrheit?
-Wichtige Fristen im Befristungsrecht
-Wichtige Fristen bei der Teilzeit
-Wichtige Fristen im Datenschutzrecht

-Hat ein Arbeitnehmender Anspruch auf ein gutes Zeugnis?
-Müsst ihr bedauern, danken und gute Wünsche aussprechen?
-Was solltet ihr in einem Vergleich/Aufhebungsvertrag regeln und was nicht?
-Wie können Zwischenzeugnisse schaden?

-Was liegt Mobbing vor?
-Welche Pflichten habt ihr als Arbeitgeber?
-Wie solltet ihr reagieren?
-Wann gibt es Schadenersatz/Schmerzensgeld und wann nicht?
-Und wann ist eine Kündigung möglich?

-Neues im Arbeitszeitgesetz (keine tägliche Höchstarbeitszeit mehr / Pflicht zur Arbeitszeiterfassung)
-Was kommt Neues im AGG (vor allem längere Frist für die Geltendmachung der Entschädigung / keine Regelungen zur Begrenzung des AGG-Hoppings)?
-Was kommt euch auf zu bei der Entgelttransparenzrichtlinie?
-Teil-Arbeitsunfähigkeit und was sie bedeutet