KI im Recruiting - zwischen LinkedIn-Hype und dem, was im Mittelstand wirklich gerade passiert. Diese Lücke kennt Stefan Scheller sehr gut.
Stefan, bekannt als Persoblogger, ist seit über einem Jahrzehnt eine der bekanntesten Stimmen im deutschsprachigen HR. Als Blogger, Buchautor und Podcaster beschäftigt er sich täglich damit, wo Theorie auf Realität trifft.
In dieser Folge sprechen wir darüber:
- Warum nur 4 % der LinkedIn-Nutzer aktiv posten - und was das mit dem KI-Bild vieler macht
- Erst das Zielbild klären: Warum willst du KI? (Nicht: alle machen's, also machen wir auch)
- Der Promptathon als spielerischer Einstieg - KI ausprobieren, bevor man Prozesse anfasst
- Nicht alle werden sich verlieben: Wie du mit Ängsten im Team umgehst
- Die rote Linie: Warum echte Bewerberdaten nie in freie KI-Tools gehören - Stichwort Indirect Prompt Injection
- Schatten-KI: Was passiert, wenn Mittelständler keine Richtlinien setzen
- GEO statt SEO: Wie Kandidaten heute Arbeitgeber mit KI suchen - und was das für deine Sichtbarkeit bedeutet
Plus Stefans Sofort-Tipp: Frag die KI, was sie über deinen Arbeitgeber weiß - und schau genau hin, welche Quellen sie nutzt.
🔗 Stefan Scheller (Persoblogger): https://persoblogger.de
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/persoblogger-stefan-scheller/
Also, gerne Kopfhörer auf und los geht's - lass uns Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. 🍀🧩
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