Was Führungskräfte & Paare wirklich brauchen – Coaching aus der Praxis mit Jan Hildebrandt
Wie gelingt Führung im 21. Jahrhundert – mit Klarheit, Reflexion und Herz?In dieser Folge sprechen wir mit Jan Hildebrandt, erfahrener Führungskräfte-Coach, Gründer der Yellop Group und Paarberater, über die wahren Herausforderungen von Führung – und was Menschen wirklich stark macht. Ob Kommunikation, Selbstreflexion oder das Ringen um gesunde Beziehungen: Dieses Gespräch ist ein Schatz für alle, die Verantwortung tragen – beruflich oder privat.00:00 – Intro & persönliche Verbindung zum Gast02:40 – Vom Maschinenbauer zum Coach: Jans ungewöhnlicher Weg05:10 – Warum „It’s all about people“ mehr ist als ein Slogan07:00 – Zwei Schlüssel für Führung im 21. Jahrhundert08:50 – Gelingende Kommunikation: Diese zwei Fähigkeiten brauchst du13:00 – Was Führungskräfte wirklich beschäftigt – hinter der Fassade20:00 – Wie du als Führungskraft gesund wachsen kannst26:00 – Was ein „gelingendes Leben“ für Jan wirklich bedeutet32:00 – Beziehungen als Lebensbasis: Warum Ehearbeit so entscheidend ist44:30 – Die wichtigste Botschaft an Führungskräfte und Paare💬 Was hat dich besonders inspiriert? Teile es in den Kommentaren!🔔 Jetzt abonnieren & keine Folge mehr verpassen📚 Empfohlene Bücher & Impulse (aus dem Gespräch):• „Führen. Leisten. Leben“ – Fredmund Malik• Carey Nieuwhof Podcast• TED Talks, Systemische Literatur📢 Connect mit Jan Hildebrandt👉 Website der Yellop Group: http://www.yellop-group.com/👉 LinkedIn-Profil: https://de.linkedin.com/in/jan-hildebrandt-b5553921#Führung #Leadership #FemaleLeadership #Persönlichkeitsentwicklung #Kommunikation #Coaching #WorkLifeBalance #ChristlicherPodcast #KarriereMitHoffnung #BeziehungenStärken #Ehearbeit________________________________🎙 In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780
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Zwischen Kinderwunsch und Karriere - Hjördis Haaker Solution Manager bei Sennheiser
Wie sieht der Alltag einer Solution Managerin aus? Widersprechen sich Karriere und Kinderwunsch? Hjördis Haaker, Solution Managerin bei Sennheiser teilt aus persönliche Geschichten aus ihrem Leben und erzählt, welche Chancen und Herausforderungen es mit sich bringt, eine weibliche Führungskraft zu sein.Timestamps0:00 Intro1:00 Hjördis Haaker2:22 Sennheiser3:40 Hjördis Rolle bei Sennheiser5:57 Wendepunkte in Hjördis Haakers Leben8:32 Karrieregespräche11:30 Superstars vs. Rockstars12:23 Diversität bei Sennheiser14:07 Frauen in Führungsrollen bringen - how to.16:57 Frauenquote?!18:12 Was können Männer von Frauen in Führung lernen24:28 Bedienungsanleitung Hjördis Haaker27:40 Stärken-Workshop28:09 Kinderwunsch und Karriere33:52 Gamechanger bei (unerfülltem) Kinderwunsch33:52 (unerfüllter) Kinderwunsch - Paarthema oder persönliches Thema?37:18 Vorbilder40:05 Trau dich! Pausiere dein Leben nicht so früh.41:00 Kontakt Hjördis Haaker41:22 Zukunftspläne von Hjördis Haaker________________________________🎙 In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780
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Schluss mit dem Feuerlöschen: endlich Zeit für die wichtigen Dinge haben
Wer kennt das Gefühl, nur am Feuerlöschen zu sein und keine Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu haben? Eigentlich wollte ich doch, aber dann fehlt die Zeit, Kraft oder Geduld. Thomas und Markus teilen ihre Methodiken und Erfahrungen, um "on top of the game" zu bleiben und Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu finden.Timestamps0:00 Intro2:05 40 Tages-Planer, 7 Tagesplaner4:55 Eisenhauer Matrix8:48 Wichtigkeit von Visionen, proaktive Arbeit10:55 Planung auch im privaten Leben11:47 Relevanz von Zeitplanungssystem & Priorisierung13:38 wie plane ich mein Scheitern?15:43 change one habit at a time16:15 Klarheit darüber, was mir wichtig ist16:47 welche Rollen und Ziele in diesen Rollen habe ich?18:59v von Anfang an das Ende im Sinn haben19:14 Welche Frucht wird Jesus bei mir suchen?20:42 Selbstführung21:10 Leben aktiv gestalten22:18 private Insolvenzanmeldung23:08 Mini Gewohnheiten23:47 Zusammenfassung26:44 Schlusswort_________________________________🎙 In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780
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Was tun, wenn Mitarbeitende fehlen? Wie schaffe ich attraktive Räume für junge Menschen?
Es sind wirklich tolle Menschen in der Gemeinde, aber viele Rollen sind noch unbesetzt. Gleichzeitig haben viele Menschen das Gefühl noch nicht richtig in der Kirche angekommen zu sein. Eine Herausforderung, die schmerzt. Wie schaffen wir es, die richtigen Leute an die richtigen Stellen zu bringen und diese Räume so zu gestalten, dass sie ihre Begabungen und Stärken entfalten und aufblühen können?0:00 Intro3:08 Wie kann man Raum für junge Menschen schaffen, damit sie ihre Begabungen entfalten können?4:30 Gesinnung & Haltung des Talent-Scouts6:13 Aufwand vs. Nutzen7:49 Ownership Mindset8:22 Kirchen-Netzwerk-Mindset9:25 Worte haben Macht, Kraft des Mentoring12:22 Klare Kommunikation & Onboarding Prozesse14:54 Balance15:14 Entwicklungsplan16:08 Mitarbeitende bewusst wachsen lassen16:45 Erfahrungsberichte von positiven Selbsterfahrungen19:35 Haltung des Mentors21:30 Gesellschaftliches Engagement als Kirche22:27 Barnabas: der leise Weltveränderer25:40 Neue Impulse vs. Routine und Stabilität30:24 Green Flags & Red Flags: Alarmsignale wann es Zeit ist, neue Räume zu schaffen34:45 Wie und warum wir neue Mitarbeitende einarbeiten37:01 Outro_________________________________🎙 In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780
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5 Geheimnisse guter Führung nach Robin Sharma "IMAGE"
Innovativ, meisterlich, multiplizierbar, authentisch und glaubensvoll führen. Was heißt das genau und wie kann das praktisch aussehen? Welche Gefahren und Herausforderungen können diese Punkte auch beinhalten? Markus und Thomas plaudern mal wieder aus dem Nähkästchen und teilen von ihren Erfahrungen als Leiter.0:00 Intro4:45 IMAGE by Robin Scharma kurzgefasst5:42 Thomas' Gedanken zu IMAGE 7:15 Markus Gedanken zu IMAGE8:12 innovativ führen18:08 meisterlich führen 21:20 multiplizierbar führen26:06 authentisch führen29:25 glaubensvoll führen34:32 ethisch führen38:42 Outro_________________________________🎙 In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780
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