Bridging Perspectives - COPETRI Podcast

Joachim Rotzinger, CEO von Ingentis und Experte für Transformation und Organisationsentwicklung, spricht in dieser Folge über das, was Unternehmen heute wirklich brauchen: Organisationale Performance, Ambidextrie zwischen Effizienz und Innovation, datengetriebene HR – und ein Betriebssystem, das Wandel nicht nur aushält, sondern möglich macht.
Ein Gespräch voller Klarheit, Tiefe und Praxis.

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Dr. Frederike Fritzsche, Chief Tech Transformation Officer, und Saskia Dupré, GenAI Program Manager bei OTTO, darüber, sprechen darüber, wie Generative AI nicht nur die Produktivität steigert, sondern auch den kulturellen Wandel bei OTTO antreibt.

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In dieser Folge erklärt Dennis Fischer, Autor und Keynote-Speaker, welche Fähigkeiten in der Arbeitswelt der Zukunft wichtig sind. Er zeigt, warum Skills wie Empathie und kritisches Denken im Zeitalter der KI immer entscheidender werden. Außerdem gibt Dennis praktische Tipps, wie wir uns auf die Veränderungen vorbereiten können. Erfahre, wie du dich am besten für die Arbeitswelt von morgen wappnest.

In dieser Folge zu Gast ist Marc Wagner, führender Experte für Organisation, Transformation und New Work. Marc erläutert den innovativen Ansatz des Company Rebuildings und wie etablierte Unternehmen ihre Fähigkeiten nutzen können, um effizient und gleichzeitig innovativ zu bleiben. Er teilt spannende Einblicke in erfolgreiche Praxisbeispiele und diskutiert, warum die richtige Teamzusammenstellung entscheidend ist. Diese Folge bietet wertvolle Impulse für alle, die ihr Unternehmen zukunftsfähig machen wollen.

Wir sprechen in unserer neuesten Podcastfolge mit Alice Knorz, CEO der Fairantwortung gAG und Co-Founder von 4L Impact Strategies, über die praktische Umsetzung nachhaltiger Unternehmensstrategien. Erfahre, warum Nachhaltigkeit kein "Schönwetter-Thema" ist, sondern eine essenzielle Grundlage für langfristigen Erfolg und Resilienz von Unternehmen bildet. Wir beleuchten die Bedeutung von Nachhaltigkeitszielen in den KPIs der Mitarbeiter sowie die Bildung von Green Teams und zeigen, wie Unternehmen durch einen ganzheitlichen Ansatz nicht nur wachsen, sondern auch einen positiven Beitrag zur Welt leisten können.

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