Arbeit trifft Gesundheit - Der arbeitsmedizinische Podcast

In dieser Folge von „Arbeit trifft Gesundheit“ sprechen Susanne und Lukas über das Thema Leistungswandlung im arbeitsmedizinischen Kontext. Was passiert, wenn sich das eigene Leistungsvermögen verändert – etwa durch körperliche oder psychische Erkrankungen, Alterungsprozesse, Unfallfolgen oder veränderte Arbeitsanforderungen? Leistungswandlung bedeutet nicht Leistungsabfall, sondern beschreibt eine Veränderung der Voraussetzungen, unter denen Arbeit geleistet wird. Die beiden zeigen auf, warum es wichtig ist, frühzeitig hinzuschauen, Ursachen zu verstehen und das Gespräch im Betrieb zu suchen. Dabei geht es um Selbstreflexion, Verantwortung von Führungskräften und Unterstützungsangebote wie die arbeitsmedizinische Beratung. Eine Folge, die deutlich macht: Leistungswandlung ist keine Bewertung, sondern ein Gestaltungsauftrag – für Beschäftigte wie für Unternehmen.

Psssssst! Außerdem mit einer brandaktuellen Frage am Ende der Folge!

Passt eine Gefährdungsbeurteilung wirklich auf einen Bierdeckel?

Diese uns andere Fragen rund um die praktische Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung stehen im Zentrum dieser Folge von Arbeit trifft Gesundheit. Wir zeigen, warum die Gefährdungsbeurteilung kein Bürokratiemonster ist, sondern eine wichtige Voraussetzung für gute, sichere und gesundheitsgerechte Arbeit.

Behandelt werden praxisnahe Kriterien für eine wirksame Gefährdungsbeurteilung, typische Fehler in der Umsetzung sowie der Umgang mit Veränderungen in Tätigkeiten, Arbeitsprozessen und Technologien. Auch psychische Belastungen, Mutterschutz und die Beteiligung der Beschäftigten werden als wesentliche Bestandteile einer zeitgemäßen Gefährdungsbeurteilung eingeordnet. Ergänzend werden Unterstützungsangebote durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzt:innen und Unfallversicherungsträger vorgestellt.

In dieser Episode erwartet Sie ein kompakter Rundumblick auf aktuelle Themen der Arbeitsmedizin – direkt eingefangen auf dem Deutschen Betriebsärzte­ Kongress und der A+A. Unsere Expertinnen und Experten geben Einblicke in Entwicklungen der arbeitsmedizinischen Praxis, die Bedeutung von Lebensphasen und gendersensibler Arbeitsmedizin, das Betriebliche Eingliederungsmanagement sowie neue Impulse in der Hypertonie- und Krebsprävention.
Außerdem stellen wir aktuelle Kooperationen zur Stärkung der Prävention vor, darunter „Die Arbeitsmedizin“, und sprechen über die Reaktion des Arbeitsschutzes auf die Vorstöße des Bundesarbeitsministeriums zum sogenannten Bürokratieabbau.
Mit Beiträgen von:
Dr. Gerd Enderle, Dr. Claudia Barthelmes, Dr. Karen Ludwig, Marc Peters, Dr. Torsten Alles, Prof. Dr. Markus van der Giet (Deutsche Hochdruckliga), Dr. Ulrike Helbig (Deutsche Krebshilfe), Dr. Thomas Nesseler (DGAUM) und Silvester Siegmann (VDSI, BsAfB).

In dieser Folge von Arbeit trifft Gesundheit dreht sich alles um das Jahresereignis der Arbeitsmedizin: den 41. Deutschen Betriebsärztekongress 2025 in Rostock. Unter dem Motto „Grenzen überwinden - Schnittstellen der Arbeitsmedizin“ sprechen wir mit Dr. Michael Drees, Vizepräsident des VDBW und wissenschaftlicher Leiter des Kongresses, über Themen, Highlights und Neuerungen.
Warum sind Schnittstellen zwischen Arbeitsmedizin, Allgemeinmedizin und anderen Fachrichtungen so wichtig? Welche neuen Formate erwarten die Teilnehmenden? Und wie trägt der Kongress zur Vernetzung, Fortbildung und Nachwuchsförderung bei?
Ein Blick hinter die Kulissen dieses traditionsreichen Treffens für Betriebsärztinnen und Betriebsärzte – mit spannenden Einblicken, persönlichen Erfahrungen und Vorfreude auf den Kongress.

In dieser Folge von Arbeit trifft Gesundheit steht zum ersten Mal eine Gästin im Mittelpunkt: Prof. Dr. Andrea Kaifie-Pechmann, Leiterin des Instituts und der Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin an der Universität Erlangen-Nürnberg. Gemeinsam mit Lukas und Susanne geht sie der Frage nach, wie Forschung und Praxis in der Arbeitsmedizin ineinandergreifen und welchen Beitrag dieses Zusammenspiel für die Gesundheit von Beschäftigten leisten kann. Im Gespräch wird deutlich, dass Arbeitsmedizin weit mehr ist als die klassischen Klischees vom „Bürostuhl einstellen“. Wir sprechen darüber, wie die Digitalisierung neue Möglichkeiten in der betriebsärztlichen Versorgung eröffnet, welche Herausforderungen es insbesondere in kleineren Betrieben gibt und wie wissenschaftliche Erkenntnisse in den Alltag von Unternehmen gelangen. Zudem beleuchten wir die Kooperation der arbeitsmedizinischen Verbände unter dem Dach „Die Arbeitsmedizin“ und diskutieren, warum es so wichtig ist, dass das Fach mit einer Stimme auftritt. Entstanden ist ein Gespräch, das die Vielfalt und Relevanz der Arbeitsmedizin zeigt – und das nicht nur für Fachleute, sondern für alle, die sich für gesunde Arbeit und die Zukunft der medizinischen Versorgung interessieren.