Heute sprechen wir über “Women in Tech” im Hinblick auf KI Systeme, Produktentwicklung und Leadership. Warum es kein “Nice-to-have” ist, diverse Teams für die Zukunft aufzustellen, sondern ein essentiell wirtschaftlicher Faktor. Women in Tech Communities:Home | The Female AI Club 26 Best Women in Tech communities to join in 2025 Verwendete Artikel & QuellenUN Women (2024) – Gender equality and AI: Challenges and opportunities → Zahlen zur Unterrepräsentation von Frauen in der KI, Bedeutung von Vielfalt für faire KI-Systeme. 🔗 https://www.unwomen.orgPragati Leadership – How Women Leaders Are Transforming the AI Sector → Frauen als Treiberinnen ethischer und inklusiver KI-Entwicklung. 🔗 https://pragatileadership.com/how-women-leaders-are-transforming-the-ai-sector/WomenTech Network – Why Female Leadership is Crucial in the Evolution of Generative AI → Strategische und ethische Beiträge weiblicher Führungskräfte in der generativen KI. 🔗 https://www.womentech.net/blog/why-female-leadership-crucial-in-evolution-generative-aiWorld Economic Forum – How an AI-driven future can include more women in leadership → Rückgang weiblicher Führung trotz Fortschritt, Soft-Skill-Vorsprung, Handlungsbedarf. 🔗 https://www.weforum.org/stories/2024/06/how-an-ai-driven-future-can-include-more-women-in-leadership/UNDP – 4 Women Who Are Inspiring the Next Generation of Leaders in AI → Porträts und Perspektiven weiblicher KI-Pionierinnen, inkl. gesellschaftlicher Impact. 🔗 https://www.undp.org/stories/4-women-who-are-inspiring-next-generation-leaders-ai📲 Media-Kanäle: 🔗 Sarah’s Instagram: @sarah_rojewski 🔗 Inken’s Instagram: @askinkenai
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37:20
#15 AI Leadership - Das sind die Führungskäfte Skills von morgen
In dieser Folge sprechen wir darüber, welche Skills es in der Zukunft benötigt, um das Potenzial von KI vollkommen ausschöpfen zu können. Wir diskutieren, wie wichtig Empathie, Feedback, emotionale Sicherheits und der menschliche Austausch sein wird und dies den technologischen Fortschritt nicht beschränkt, sondern unterstützt. Und in der neuen Kategorie "Stimmen der Zukunft" haben wir Microsoft CVP Agnes Heftberger eingeladen. Zitierte Studien & ReportsJoshi, S. (2025) – Artificial Intelligence in Leadership and Management Artificial Intelligence in Leadership and Management: Current Trends and Future Directions by Satyadhar Joshi :: SSRNHarvard Business Review (2024) https://hbr.org/2018/06/if-strategy-is-so-important-why-dont-we-make-time-for-it World Economic Forum – Future of Jobs Report 2025: The Future of Jobs Report 2025 | World Economic Forum Forbes (2024) Mitarbeiter nutzen heimlich KI, aus Angst ersetzbar zu wirkenPeifer, Y. et al. (2022) – Artificial Intelligence and its Impact on Leaders and Leadership, Procedia Computer ScienceBuch: Geoff Woods AI Leadership | Harnessing AI to Make Faster, Smarter DecisionsPrompt “Strategische Unterstützung KI”Im Anhang findest du unseren strategischen Plan. Ich möchte, dass du als mein KI-Thought-Partner fungieren, indem du mir eine Frage nach der anderen stellst, um meine Vorurteile und die Annahmen, die wir getroffen haben, in Frage zu stellen. Ich möchte, dass du in Frage stellst, ob unser Plan ausreicht, um unser Ziel zu erreichen. Sobald du genügend Informationen hast, gib mir eine Zusammenfassung und wo du unseren Plan für stark hältst und wo du potenzielle Schwächen siehst und mir Möglichkeiten empfiehlst, wie wir ihn verbessern können.📲 Media-Kanäle: 🔗 Sarah’s Instagram: @sarah_rojewski 🔗 Inken’s Instagram: @askinkenai
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30:41
#14 New Leadership im KI-Zeitalter – Macht, Mindset & Menschlichkeit
In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Leadership im KI Zeitalter aussieht, wie KI Machtverhältnisse verschiebt und Hierarchien aufbricht und was es in Zukunft braucht, um erfolgreiche und zufriedene Team zu führen. Zwei AI Leadership Zukunftsthesen: AI-First-Leadership: Führungskräfte müssen die Zusammenarbeit von Mensch und KI überdenken, um das Potenzial der KI zu maximieren und ihre Mitarbeitenden befähigen und coachen. AI-Augmented Leaders: Diese Führungskräfte nutzen die Fähigkeiten der KI und verbessern gleichzeitig ihre menschlichen Qualitäten, wodurch ein Gleichgewicht zwischen Technologie und persönlicher Führung geschaffen wirdBuch: Geoff Woods AI Leadership | Harnessing AI to Make Faster, Smarter Decisions🔗 Literatur & Studien:Peifer, Y. et al. (2022) – Artificial Intelligence and its Impact on Leaders and LeadershipForbes Coaches Counsil (2024): AI, Inclusive Leadership And Organizational TransformationEmerard Insights (2023) Development and Learning in Organizations: Vol. 37 Iss. 1 | Emerald InsightStowasser, S. & Neuburger, R. et al. (2023) – Führung im Wandel – Whitepaper der Plattform Lernende SystemeXiong, W. (2023) – AI and Leadership: New Changes of Leadership Under the Development of Artificial IntelligenceQwaider, S. R. et al. (2024) – Harnessing Artificial Intelligence for Effective Leadership📲 Media-Kanäle: 🔗 Sarah’s Instagram: @sarah_rojewski 🔗 Inken’s Instagram: @askinkenai
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30:40
#13 Googeln ist tot - Lang lebe Google
Wir sprechen Google! Die Google Developer Konferenz hat die ganze Welt beeindruckt und uns natürlich auch. Wir wollen euch jedoch nicht nur die neuen Features von Google vorstellen, sondern natürlich auch unsere Einschätzung von Google als großer Player im AI Game und welche Auswirkungen die Zukunftsideen/ -visionen auf unsere Gesellschaft, Kommunikation und Verhalten haben wird. Links: Google I/O Keynote: Google I/O '25 Keynote “Wasserzeichen” in Texten finden: Invisible Character Viewer - Detect and Identify Hidden Unicode 📲 Media-Kanäle: 🔗 Sarah’s Instagram: @sarah_rojewski 🔗 Inken’s Instagram: @askinkenai
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34:11
# 12 Was passiert in 2035? Ein Zukunftskongress, der nachwirkt.
In dieser Sonderfolge nimmt euch Inken mit auf den Zukunftskongress 2025 von 2bAhead in Leipzig. Dort wurde die Frage gestellt: Was erwartet uns im Jahr 2035? Und wie verändern Künstliche Intelligenz und synthetische Biologie unser Leben, unsere Arbeit und vielleicht sogar unsere Vorstellung von Unsterblichkeit?Inken teilt mit euch ihre persönlichen Highlights: – Sven Gabor Janszky (Zukunftsforscher & Veranstalter): Zwei Megatrends für die Zukunft: KI & synthetische Biologie – Robert LoCascio (Gründer von Eternos): Digitale Klone als Zukunft des Erinnerns – Roger Spitz: Warum wir Menschen Gefahr laufen, uns aus Wertschöpfungsketten zurückzuziehen – Joanna Lepore: Wie KI helfen kann, die Zukunft unserer Ernährung zu sichern – Zack Kass: Warum es künftig nicht nur um die Frage „Was kann eine Maschine?“, sondern „Was sollte eine Maschine?“ gehtAußerdem geht es über unbequeme Themen wie KI im Krieg, Desinformation und die ethische Verantwortung, die damit einhergeht.📲 Media-Kanäle: 🔗 Sarah’s Instagram: @sarah_rojewski 🔗 Inken’s Instagram: @askinkenai
Über Reboot Society - KI, Diversität & die neue Weltordnung
Reboot Society – Der Podcast über KI, Diversität & die neue Weltordnung
In dieser ersten Staffel beschäftigen sich Inken & Sarah nicht nur mit neuesten technischen Entwicklungen, sondern um das, was KI wirklich mit uns als Gesellschaft macht. Wie beeinflusst KI unsere Arbeit, unsere Familien, unsere Identität? Welche Ängste, Hoffnungen und Chancen sind mit ihr verbunden?
Unser Ziel: KI entmystifizieren, verständlich machen und eine echte Diskussion anregen – abseits von Sci-Fi-Klischees und Buzzword-Bingo.
Für wen?
Für alle, die sich fragen, wie KI unsere Welt verändert – egal ob Einsteiger oder Expert:innen.
Eure Fragen & Gedanken
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Reboot Society – wir rebooten unsere Sicht auf die Zukunft!
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