Warum Wachstum kein Ziel, sondern ein System ist!
Viele Unternehmer träumen von mehr Umsatz und Marktanteilen, doch oft fehlt ihnen das entscheidende Fundament, um dieses Wachstum auch langfristig halten zu können.
In dieser Folge von Lessons to Grow erkläre ich warum echtes Skalieren ab etwa 15 Mitarbeitern kein Zufall mehr sein darf, sondern eine Frage der Unternehmensführung durch Systeme ist.
Du erfährst, wie Du durch klare Strukturen, definierte Prozesse und eine konsequente Digitalisierung verhinderst, dass Du selbst als Geschäftsführer zum größten Flaschenhals Deines Unternehmens wirst.
Ich räume auf mit dem Mythos das Prozesse ein Selbstzweck sind, und zeige Dir stattdessen, wie sie als Rückgrat für Deine Skalierbarkeit dienen.
Wir sprechen offen über die Gefahr der Systemüberforderung und warum eine starke Kultur sowie klare Werte wie Eigeninitiative darüber entscheiden, ob Deine Mannschaft das Tempo mitgehen kann.
Besonders spannend: Ich teile hier meine persönlichen Insights und Herausforderungen für das Jahr 2026, um Marketing und Vertrieb unabhängiger von der eigenen Person aufzustellen.
Nutze diese Leadership-Strategien, um Dein KMU oder Scale-up sicher durch den Umbruch zu führen und die Transformation vom operativen Gründer zum strategischen CEO erfolgreich zu meistern.
Diese Episode ist Dein Weckruf, damit Dein Unternehmen nicht nur wächst, sondern dabei auch stabil und steuerbar bleibt.
Hier erfährst Du mehr
BLUNARANJA und Armin L. Rau
https://blunaranja.com/
https://www.lessons-to-grow.de
Merkst Du, dass Dein Unternehmen wächst, aber Deine Systeme nicht mehr Schritt halten?
Ich helfe Dir gern dabei, Deine Strategie zu ordnen und Deine Prozesse skalierbar zu machen.
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