Future FINANCE

Seien wir ehrlich: Nachwuchskräfte in Finance kämpfen an mehreren Fronten gleichzeitig. Sie sollen Digitalisierung vorantreiben, Change mitgestalten, sich fachlich weiterentwickeln – und das alles, während sie noch nicht die Seniorität haben, um wirklich mitzuentscheiden. In der aktuellen Podcast-Folge Future FINANCE berichtet FINANCE-Redakteurin Jasmin Rehne über das Future FINANCE Festival 2026. Und über die Fragen: Was bewegt die Nachwuchskräfte? Und was bringt es Euch, am 11. Juni nach Köln zu fahren?
Der Wissensvorsprung, der Young Professionals unverzichtbar macht
Wer die Zukunftsthemen beherrscht, hat Verhandlungsmacht. KI, Treasury-Technologie, digitale Finance-Prozesse – das sind keine Nice-to-haves mehr. Das ist das Fundament, auf dem die nächsten Jahre der Karriere gebaut werden. Das Future FINANCE Festival ermöglicht Young Professionals genau diesen Vorsprung.
Auf dem Event geben Unternehmen wie Henkel, Gea, E.on oder Tennet tiefe Einblicke in die Arbeit ihrer Finanzabteilung. Alle Details zum Programm findet Ihr hier: Line-up - FINANCE.
Was das Future FINANCE Festival darüber hinaus zu bieten hat, hört Ihr in der neuen Podcast-Folge Future FINANCE.
Was Euch in dieser Folge erwartet:
Welche Themen junge Finanzprofis 2026 bewegen
Was das Future FINANCE Festival ausmacht
Welche Programm-Highlights Sie auf dem Festival erwartet
Und welche Neuerungen es auf dem FFF gibt

Praktische Infos:
Datum: 11. Juni 2026
Location: Halle Tor 2, Köln
Empfehlung der Redaktion: Übernachtung einplanen für optimales Networking

Die Gesprächsteilnehmer
Host: Esra Laubach
Gast: Jasmin Rehne (Redakteurin, FINANCE Magazin)
Hier geht's zum Programm: Future FINANCE Festival - FINANCE
Mit diesem Code könnt Ihr Euch ein kostenloses Ticket für das Future FINANCE Festival 2026 sichern: FFF26P
Hier geht's zur Anmeldung: Teilnehmer | Anmeldeformular - Anmeldung zum Future FINANCE Festival am 11. Juni 2026 in Köln

Von 500 Millionen Euro Umsatz auf 19 Milliarden Euro in einem Jahr: Während Biontech in den Jahren 2020 und 2021 mit dem Covid-Impfstoff Geschichte schrieb, lief im Hintergrund eine andere Operation auf Hochtouren: Der Aufbau eines funktionsfähigen Treasury, das dem schnellen Unternehmenswachstum gerecht wird.
Während Umsatz und Cash-Bestände durch die Pfizer-Partnerschaft in kürzester Zeit explodierten, musste parallel ein Treasury praktisch von Grund auf aufgebaut werden, inklusive Prozessen, Systemen, Rollen und Governance. Und mittendrin: ein kleines Team, das plötzlich Milliarden anlegen, Liquidität sichern und FX-Risiken managen musste – zeitweise ohne „State-of-the-Art“-Tooling, dafür mit maximaler Umsetzungsgeschwindigkeit.
In der neuen Folge Future FINANCE reisen wir zurück in die Zeit, als sich Biontech in der Impfstoff-Entwicklungsphase befand. Zu Gast ist Celine Eich, Manager Treasury bei Biontech. Celine ist 2021 als Werkstudentin in einer Ausnahmesituation bei den Mainzern eingestiegen und hat den Konzernumbau unter dem damals neuen Head of Treasury, Dirk Schreiber, miterlebt.
Heute verantwortet sie bei dem Biotech die Themen Liquidity & Market Risk Management, FX-Management, Liquiditätsplanung, Cash Management und Asset Management. Bei Future FINANCE erklärt sie, worauf es im Treasury ankommt und wie man dort Karriere macht.
Das erwartet Euch in der Podcast-Folge:
Warum Treasury mehr ist als „Zahlungsverkehr und Excel“
Wie man ein Treasury von null aufbaut, während gleichzeitig Milliardenbeträge gemanagt werden müssen
Warum Liquiditätsplanung mehr ist als Buchhaltung
Wann Instant Balances und Instant Payments wirklich einen Unterschied machen
Wo KI im Treasury Potenzial hat – und warum Volatilität manchen Use Cases Grenzen setzt
Welche Hard- und Soft Skills im Treasury unverzichtbar sind
Wie es sich anfühlt, als junge Frau in ein männerdominiertes Umfeld einzusteigen

Die Gesprächsteilnehmer
Host: Esra Laubach
Gast: Celine Eich (Manager Treasury, Biontech)
Du hast noch Rückfragen an Celine? Hier kannst Du sie erreichen: Celine Eich | LinkedIn
Du willst zum Future FINANCE Festival, dem Event für Finanzprofis von morgen, die ihr Know-how vertiefen, Zukunftsthemen verstehen und sich in einem inspirierenden Festival-Setting mit der Finance-Community vernetzen wollen? Hier geht's zu den Tickets: https://www.finance-magazin.de/events/future-finance-festival/?cid=ff-podcast:audioad:fff2026

Kennst Du diesen Effekt? An manchen Tagen rockst Du Deine To-Do-Liste mühelos weg, während Du drei Tage später gegen eine unsichtbare Wand läufst. Das liegt nicht an mangelnder Disziplin – es ist pure Biologie. Die meisten von uns behandeln ihren Körper wie eine Maschine – konstante Leistung, auf Knopfdruck, egal ob Montagmorgen oder Freitagnachmittag. Nur: Wir sind keine Maschinen. Und diese Strategie führt weit vorbei an langfristigem Erfolg.
Die neueste Folge von Future FINANCE deckt auf, was Spitzensportler seit Jahren wissen und die Finanzbranche gerade erst entdeckt: Zyklusbasiertes Arbeiten ist kein Wellness-Trend, sondern eine Performance-Strategie mit messbarem Return on Investment.
Zu Gast ist Professorin Jana Strahler, Leiterin des Lehrstuhls für Sportpsychologie an der Universität Freiburg. Mit über 20 Jahren Forschungserfahrung zu Stress, Gesundheit und Performance erklärt sie, wie Spitzensportler ihre biologischen Rhythmen längst für Höchstleistungen nutzen – und warum diese Erkenntnisse gerade für High Performer in der Finanzwelt Gold wert sind.
Das erwartet Dich in der Podcast-Folge
Wie biologische Rhythmen unsere Leistung beeinflussen.
Warum auch Männer tägliche und wöchentliche Leistungsschwankungen haben.
Konkrete Strategien, die Du sofort in Deinem stressigen Finance-Alltag umsetzen kannst.
Warum „Impact-based Goals“ besser funktionieren als „Time-based Goals“.
Der Zusammenhang zwischen psychologischer Sicherheit und Performance.
Die Rolle von Tracking-Apps und Technologie.

Du hast noch Rückfragen an Jana? Hier kannst Du sie erreichen: Jana Strahler | LinkedIn
Hier gibt’s weiterführende Informationen zum Thema Menstruationszyklus und den Effekt auf die kognitive Performance: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/40096188/
Und hier zum Thema Leistungssport und Zyklus: Wie Profisportlerinnen mit dem Zyklus trainieren können | tagesschau.de
Hier geht's zu den Tickets für das Future FINANCE Festival: Teilnehmer | Anmeldeformular - Anmeldung zum Future FINANCE Festival am 11. Juni 2026 in Köln

Im Kampf um Top-Positionen im Finance-Bereich entscheiden oft nicht die besten Qualifikationen, sondern die Sichtbarkeit. Auf dem Radar von Personalberatern zu landen, ist kein Zufallsprozess. Es gibt Spielregeln – und wer sie kennt, kann sie zu seinem Vorteil nutzen.
In der Auftaktfolge der dritten Staffel Future FINANCE führt Marina Mernke, Business Consultant bei der Personalberatung Treuenfels, die Zuhörerinnen und Zuhörer hinter die Kulissen des modernen Headhuntings. Spannend: Als ehemalige Controllerin kennt sie beide Seiten des Recruiting-Prozesses.
Das erwartet Sie in der Podcast-Folge
Warum der Jobtitel im Arbeitsvertrag es schwerer machen kann, von Headhuntern gefunden zu werden.
Welche LinkedIn-Profildetails darüber entscheiden, ob man gefunden wird oder nicht.
Welcher Lebenslauf im Finance-Recruiting die Nase vorn hat.
Wann Gehaltsvorstellungen auf den Tisch gehören.
Wie die Zusammenarbeit mit Personalberatern für Kandidaten konkret aussieht.

Du hast noch Rückfragen bei Marina? Hier kannst Du sie erreichen: Marina Mernke | LinkedIn

Data Analytics, KI, ESG-Reporting – die Liste neuer Anforderungen in der Finance-Welt scheint endlos. Was Finance-Profis wirklich brauchen, um zukunftsfähig aufgestellt zu sein, darum geht es in der neuen Folge Future FINANCE. In der Vielzahl an Zertifikats- und Weiterbildungsangeboten kann man als junger Finanzprofi schnell den Überblick verlieren. Für welche Spezialisierung ist welches Zertifikat relevant? Und für wen sind manche Fortbildungen auch überflüssig? Diese und weitere Fragen beantwortet in dieser Folge Mike Schulze, er ist Honorary Professor in Residence beim Institute of Management Accountants (IMA).
Wir schauen uns in dieser Folge das kürzlich aktualisierte IMA Competency Framework 2025 an. Was das ist und wie es Finanzprofis in der Karriere konkret Orientierung bietet, das erklärt Mike im Podcast. Im Interview erklärt er das Konzept der „Proficiency Levels“ und stellt die verschiedenen IMA-Zertifikate vor – vom Einstiegs-FMAA über den anspruchsvollen CMA bis zum strategieorientierten CSCA.
Hier könnt ihr euch selbst einen Überblick über die Zertifikate verschaffen:
IMA Competency Framework: https://eu.imanet.org/career-resources/competency-framework
AI Micro Credential for Finance: https://enterprise.imaglobal.org/pages/ai-micro
IMA Corporate Membership for employers: https://enterprise.imaglobal.org/
Zu Mike Schulze
Prof. Dr. Mike Schulze ist Honorary Professor-in-Residence beim Institute of Management Accountants – eine globale Organisation für Finance-Professionals, die sich auf die Fahne geschrieben hat, Finanzerinnen und Finanzer bei ihrer Karriere zu unterstützen. Er ist außerdem Vizepräsident für Forschung & Praxistransfer und Professor für Controlling, Rechnungswesen und Finanzmanagement an der CBS International Business School in Mainz. Vor seiner akademischen Laufbahn war er selbst einige Zeit in der Finanzabteilung eines großen Autobauers tätig.
Du hast noch Fragen an Mike? Hier kannst Du ihn erreichen: Prof. Dr. Mike Schulze | LinkedIn