Hamburg ist längst mehr als ein Ort – Michael Otremba, CEO HH Tourismus, über die Idee für morgen.
Hamburg ist längst mehr als eine Destination. Es ist ein Wirtschaftsmotor, ein urbanes Labor und eines der spannendsten Stadtentwicklungsprojekte Europas. In dieser CEO 500 Episode spreche ich mit Michael Otremba, CEO von Hamburg Tourismus – einem der strategisch wichtigsten Player der Stadt.
Wir sprechen darüber:
- warum Städte die Kraftzentren des 21. Jahrhunderts sind (80 % der globalen Wirtschaftsleistung entstehen hier)
- wie Hamburg mit Elbphilharmonie, Hafen, Kultur & Innovation sein Profil international schärft
- welche Rolle Politik, Regulierung & Wirtschaft für echte Veränderung spielen
- warum Tourismus Lebensqualität, Jobs & Internationalität erzeugt – weit über die Branche hinaus
- welche Großprojekte Hamburgs Zukunft prägen: HafenCity, neue Oper, Smart Port, urbane Mobilität, autonome Systeme
- wie Führung funktioniert, wenn man 250 Menschen, eine ganze Stadt und dutzende Stakeholder orchestriert
- warum Scheitern ein Beschleuniger ist und wieso ein sicherer Stand wichtiger als jede KPI ist
Michael zeigt, wie man eine Stadt zur Marke macht, Veränderung durchsetzt und welche Denkfehler man sich in einer modernen Stadtentwicklung nicht mehr leisten kann. Hamburg hat Ambitionen – und Michael ist einer, der sie sichtbar macht.
Viel Freude mit dieser starken Episode.
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Zeit für ein neues Macher-Narrativ: Wir transformieren WVD in CEO 500 – Nobody is Closer!
CEO 500 geht an den Start – und wir heben das Format auf ein neues Level!
Nach über 60 Folgen Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar:
Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.
Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die nicht nur verwalten, sondern gestalten.
Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer.
In der Auftaktepisode spreche ich gemeinsam mit Johann Freilinger, der ab sofort als Managing Partner von CEO 500 einsteigt, über unseren neuen Fokus:
🔹 Die Entscheider.
🔹 Die Macher.
🔹 Die Menschen hinter den Entscheidungen.
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Tradition trifft Innovation – Daniel & Andreas Sennheiser über 80 Jahre Sound, Mut & Visionen
In dieser besonderen Episode feiern wir 80 Jahre Sennheiser – ein Familienunternehmen, das Klanggeschichte geschrieben hat und bis heute Maßstäbe setzt. Gemeinsam sprechen wir über die Kunst, mutige Entscheidungen zu treffen, warum Neugier eine der wichtigsten Führungsfähigkeiten ist und wie Technologie – von KI über neue Produktionsverfahren bis hin zu immersiven Soundwelten – die Zukunft prägt.
Eine Episode über Emotionen, Innovation, Unternehmertum und den Moment, in dem Musik uns berührt: Gänsehaut.
Viel Spaß mit Andreas und Daniel Sennheiser - 80 Jahre Familiengeschichte!
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HELM 2030: Wie Stephan Schnabel, CEO der HELM AG, das globale Chemieunternehmen neu aufstellt
HELM 2030: Wie Stephan Schnabel, CEO der HELM AG, ein globales Familienunternehmen neu aufstellt. Chemie neu denken – Nachhaltigkeit, Lithium-Recycling und die Zukunft eines globalen Familienunternehmens.
In dieser Episode spreche wir mit Stephan Schnabel, CEO der HELM AG und Vertreter der dritten Unternehmergeneration, über die Transformation einer Branche, die unser Leben täglich berührt – und gleichzeitig vor massiven Herausforderungen steht. Wir reden über Emissionen und Energieintensität, Lithium-Recycling als Zukunftsfeld, neue Technologien, geopolitische Risiken, den Wirtschaftsstandort Deutschland sowie die Rolle von Partnerschaften und Generationswechseln in einem globalen Familienunternehmen.
Stephan Schnabel gibt seltene Einblicke in seine Führung, die Werte einer Unternehmerfamilie, internationale Wachstumsstrategien und die Frage, wie man ein 125 Jahre altes Chemieunternehmen konsequent in Richtung Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit führt.
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Vom Katalog zur KI-Plattform: Marc Opelt über die Zukunft von OTTO und den Handel von morgen
75 Jahre OTTO – vom Katalogversand zum größten deutschen Online-Shop und heute eine Technologie-Plattform, die Handel, Marktplatz und Werbung vereint. Marc Opelt, CEO von OTTO, spricht mit Sven Göth über den Wandel mit Haltung, kulturelle Transformation und die Frage, wie man Vertrauen, Marke und Technologie in eine neue Ära führt. Ein ehrliches Gespräch über Mut, Verantwortung und Zukunft.
Themen der Folge:
- Die kulturelle Transformation vom Katalogunternehmen zum Tech-Player
- Warum Vertrauen und Marke auch im Zeitalter von KI entscheidend bleiben
- Konkurrenz aus Asien und die Antwort darauf aus Hamburg
- Wie AI und Agentic AI den Handel neu definieren
- Der Wertekanon von OTTO und die Verantwortung für Mitarbeitende und Nachhaltigkeit
- Learnings aus Fehlern und warum „kill your babies“ manchmal der wichtigste Schritt ist
- Eine inspirierende Episode über Haltung, Innovation und Zukunftsfähigkeit – mit einem der prägendsten CEOs Deutschlands.
Nach über 60 Folgen #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar: Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.
Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die gestalten. Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer.
Macher sind, die Menschen, die Verantwortung annehmen, Entscheidungen treffen und Zukunft gestalten. Genau daraus entsteht der Purpose von CEO 500 - Wir richten das Licht konsequent auf diejenigen, die in ihrer Rolle gestalten, die ins Machen kommen und die mit ihrer Energie, Klarheit und Haltung andere mitreißen können.
CEO 500 geht ins Gespräch mit den Macher-Stimmen der deutschen und internationalen Wirtschaft – Persönlichkeiten, die drei Elemente miteinander vereinen:
1. Die Rolle - Sie tragen echte Verantwortung und prägen Organisationen, Märkte und Branchen.
2. Die Handlung - Sie setzen um, transformieren, entscheiden – sichtbar, mutig, konsequent.
3. Das Narrativ - Sie können erklären, warum sie tun, was sie tun – und andere in Bewegung bringen.