PodcastsTechnologieПодкаст make sense (Есть смысл)

Подкаст make sense (Есть смысл)

make sense (Есть смысл)
Подкаст make sense (Есть смысл)
Neueste Episode

417 Episoden

  • Подкаст make sense (Есть смысл)

    О зрелости менеджеров, карьере за рубежом и ИИ-нативных агентствах

    27.05.2026 | 58 Min.
    «Зрелость — это производная того опыта, который ты прожил. А ты проживаешь опыт либо когда у тебя очень интенсивные события, либо когда тупо идёт время. И хотим мы этого или нет, самое главное здесь — это время»

    «Продакт-менеджмент с появлением ИИ и тулзов больше будет превращаться именно в ремесло. И для того, чтобы быть хорошим ремесленником, тебе надо много опыта, много знаний, быть настоящим фанатом темы, которой ты занимаешься»

    «ИИ будет безжалостен ко всем, кто не знает, чего хочет. Поэтому сейчас мой главный совет людям — это вспоминать и проверять, а что вы на самом деле хотите, не бежите ли вы за каким-то хайпом или за какой-то модой»

    Ведущий:
    Юра Агеев, основатель ProductSense

    Гость:
    Валерия Розова-Розенблат, основательница Shanc.ai, Roots, TYPICAL

    Телеграм-канал Валерии: https://t.me/valerierozov

    Конференция PeopleSense, 4–5 июня 2026 года, Москва
    Сайт: https://peoplesense.ru/

    Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast

    О чем говорим:
    00:00 — Введение
    03:09 — Культурные различия между продактами из РФ и Европы
    05:59 — Влияние среды на формирование менеджера
    09:14 — Что такое зрелость и можно ли обогнать время
    14:28 — Почему российским CPO сложно найти работу за рубежом
    16:39 — Эволюция профессии продакт-менеджера в России
    18:03 — Роль корочек и степеней в международной карьере
    21:35 — Карьерные перспективы при поиске работы в зарубежных компаниях
    24:14 — Не стоит менять индустрию и географию одновременно
    26:29 — Сообщества и нетворкинг как инструмент поиска работы
    30:02 — Понижение при переезде в другую страну — к чему готовиться?
    36:07 — AI Native агентства: что происходит на венчурном рынке
    39:54 — ИИ автоматизирует процесс разработки, а опыт становится продуктом
    46:00 — Где заканчивается алгоритм и начинается суждение?
    49:43 — Управление продуктом как ремесло, а не набор инструментов
    56:30 — Финальный совет: понимать то, что ты реально хочешь

    Словарик:
    — AI Native — организация, изначально спроектированная вокруг AI-процессов
    — CPO (Chief Product Officer) — директор по продукту
  • Подкаст make sense (Есть смысл)

    О построении ИИ-нативной организации, выборе задач для автоматизации и будущем продуктовых команд

    20.05.2026 | 45 Min.
    «AI First — это когда мы пытаемся перестроить существующую компанию на ИИ-процессы. А AI Native — это когда мы всю организацию пересобираем вокруг ИИ-процессов. В обычной организации работу делают люди, ИИ помогает, а в AI Native организации работу должен делать ИИ, а люди просто за этим присматривают.»

    «Всё, что не требует человеческого суждения, опыта, экспертизы, личных отношений, автоматизируется хорошо и даёт, как правило, неплохой эффект. Всё, что требует — автоматизируется пока плохо.»
     
    «Саму ИИ-автоматизацию зачастую создать несложно. Основная сложность в том, чтобы интегрировать новую технологию в компанию и положить это на существующие рельсы, правила, данные.»

    Ведущий:
    Юра Агеев, основатель ProductSense

    Гость:
    Кирилл Гурбанов, основатель, sfer.ai

    Конференция PeopleSense, 4–5 июня 2026 года, Москва
    Сайт конференции: https://vk.cc/cX11Mc

    Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast

    О чём говорим:
    00:00 — Введение
    02:36 — Тренд на агентства автоматизации и внедрения ИИ
    03:46 — Что такое AI Native и чем отличается от AI First?
    04:52 — Данные как главный актив при внедрении автоматизации
    06:11 — Барьеры больших корпораций при внедрении ИИ
    08:04 — Неопределённость и отсутствие успешных кейсов
    12:48 — ИИ-грамотность: что должен уметь каждый сотрудник
    14:54 — Сотрудник будущего: от исполнителя к оркестратору агентов
    16:52 — Markdown вместо менеджмента: как агенты заменят QBR
    21:13 — Где брать ИИ-грамотных людей?
    27:07 — Четыре критерия: где внедрять ИИ, а где не стоит
    34:06 — Шесть направлений, где ИИ уже доказал эффект
    37:02 — Три уровня ИИ-зрелости
    38:17 — Сопротивление внедрению: страх на всех уровнях
    41:48 — От создания продукта к созданию системы
    43:11 — Советы скептикам 

    Словарик:
    — AI Native — организация, изначально спроектированная вокруг AI-процессов
    — AI First — стратегический приоритет ИИ в существующей компании, трансформация процесс за процессом
    — QBR (Quarterly Backlog Review) — квартальная синхронизация продуктовых команд в крупных компаниях
  • Подкаст make sense (Есть смысл)

    О трансформации программ лояльности, виртуальных командах и роли лидера с единой задачей

    13.05.2026 | 43 Min.
    «Мы выделяем три стимула лояльности. Первый, самый сильный — выгода. Второй — эмоциональная составляющая, дополнительный дофамин. И третий — опыт: насколько клиенту удобнее делать привычные действия»

    «Самая ключевая инвестиция — нанять правильных людей, которые смогут тебе достроить всё, что ещё не достроено, и дойти до тех результатов, которые ожидаются»

    Ведущий:
    Юра Агеев, основатель ProductSense

    Гость:
    Артём Петренко, CPO, Магнит Плюс

    Конференция PeopleSense, 4–5 июня 2026 года, Москва
    Сайт конференции: https://vk.cc/cX11Mc

    Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast

    О чем говорим:
    00:00 — Введение
    02:05 — Что такое Магнит Плюс и Магнит OMNI?
    02:47 — Лояльность как связующее звено между каналами и форматами
    03:20 — Почему бизнес и продукт объединились в одну роль?
    05:39 — Отличие зон ответственности команд продукта и бизнеса
    08:02 — Лидер с единой задачей и виртуальные команды
    10:40 — Трансформация базовой лояльности на 100+ человек
    13:01 — Что значит «отвечать за результат»? 
    14:54 — Как формируются виртуальные команды и зачем инвестиции руководства
    17:41 — Отличия виртуальной команды от продуктовой
    21:22 — Как изменилась работа CPO после объединения ролей
    23:54 — Многозадачность, найм сильных сотрудников и делегирование
    25:51 — Работает ли лояльность в 2026?
    29:16 — Три стимула лояльности: выгода, эмоции, удобство
    31:39 — Экономика лояльности: спонсоры и персональные предложения
    35:12 — Геотесты и масштабирование: от региона к федеральному запуску
    38:02 — Исследование внутри лояльности и кросс-вовлечение клиентов
    40:54 — Лояльность в B2B: применимо ли?

    Словарик терминов:
    — CPO (Chief Product Officer) — директор по продукту.
    — B2B (Business to Business) — бизнес-модель, в которой компания продаёт товары или услуги другим компаниям.
  • Подкаст make sense (Есть смысл)

    Об экономике изобилия, воображаемых мирах и роли ИИ в создании продуктов

    06.05.2026 | 47 Min.
    «Экономика изобилия характеризуется тем, что произвести что угодно перестаёт быть проблемой. Сам процесс производства, сложность этого производства перестаёт быть проблемой.»

    «Маск продаёт мир будущего, и по каждому из важных аспектов этого воображаемого мира у него имеется продукт — либо действующий, либо в стадии разработки. Роботы тестируются, ракеты летают, машины сами ездят, чипы в голову вставляются.»

    Ведущий:
    Юра Агеев, основатель ProductSense

    Гость:
    Ярополк Раш, СЕО, VOIDFORGE

    Конференция PeopleSense, 4–5 июня 2026 года, Москва
    Сайт конференции: https://vk.cc/cX11Mc

    Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast

    О чем говорим:
    00:00 — Введение
    03:22 — ИИ переходит из фазы евангелистов в реальность
    07:51 — Экономика изобилия: произвести что угодно — больше не проблема
    09:38 — «Для кого» и «зачем» вместо «что» и «как»
    13:16 — Эмпатия к пользователю как шаманская практика
    16:17 — Воображаемые миры: новая рамка для стратегии и продукта
    19:30 — Кейс Маска: продуктовая линейка внутри мистического мира
    22:40 — От социального графа к информационной архитектуре воображаемых миров
    28:58 — Применение в России: свои фантасты и свои мифы
    35:20 — На каком уровне компании строится воображаемый мир?
    39:00 — Зачем компаниям думать про завтра?
    43:10 — Что будет с бизнесом через два года?
  • Подкаст make sense (Есть смысл)

    О внимании, памяти, когнитивном долге и влиянии нейросетей на мышление

    30.04.2026 | 46 Min.
    «Каждое воспоминание — это отдельный документ Word в библиотеке долговременной памяти. Каждый раз, когда ты его открываешь, ты вносишь правки. Но самое главное — у тебя нет истории правок в этом документе.»

    «Когда тебе представляют нового человека, а ты не запомнил имя — многие переживают, что это про память. А на самом деле это история про внимание. Ты не обратил внимания, был в своих мыслях — и за счёт этого ничего не запомнил.»

    «Мы берём у себя будущих в долг когнитивные функции и разучиваемся их использовать. Как в мультике «Валли» люди разучились ходить — примерно то же самое когнитивно происходит при использовании нейросетей.»

    Ведущий: 
    Юра Агеев, основатель ProductSense

    Гость: 
    Полина Кривых, психофизиолог, нейроученый, сооснователь книжных клубов Inhound

    Telegram-канал Полины: https://t.me/polina_krivykh

    Книжный клуб Полины: https://inhound.club/

    Конференция PeopleSense, 4–5 июня 2026 года, Москва
    Сайт конференции: https://vk.cc/cX11Mc

    Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast

    О чем говорим:
    00:00 — Введение
    02:27 — Что такое внимание и почему у него нет своего продукта
    03:56 — Миф о многозадачности и ограниченность ресурса внимания
    05:37 — Переключение контекста: сколько времени нужно, чтобы вернуть фокус?
    07:47 — Рабочая память: один ресурс на обработку и запоминание
    09:43 — Параллель между памятью человека и контекстом больших языковых моделей
    11:06 — От стратегии к аналитике: мышление как мост между абстракциями
    15:09 — Можно ли тренировать внимание: таймер помодоро и путь к автоматизму
    18:50 — Раздражение как сигнал: ресурс внимания на пределе
    21:28 — Исчерпаемость силы воли: сколько ресурса заложено на день?
    23:55 — Эффект Зейгарник: почему незавершённые задачи не отпускают?
    25:41 — Память перезаписывается при каждом воспоминании
    29:49 — Подключение моторной памяти через ведение конспекта
    32:57 — Мнемотехники как ПДД: прочитать не значит научиться
    35:19 — Когнитивный долг: что происходит при делегировании мышления нейросетям?
    38:26 — Фрактальное обучение: как нейросети отучают нас учиться
    41:46 — Чтение книг — тренировка всех когнитивных функций разом
    45:17 — Прокрастинация: перфекционизм и страх неидеального результата

    В подкасте упоминаются:
    — Александр Романович Лурия «Маленькая книжка о большой памяти» (https://vk.cc/cXkmk4)
    — Даниэль Шахтер «Семь грехов памяти» (https://vk.cc/cXkmqr)
Weitere Technologie Podcasts
Über Подкаст make sense (Есть смысл)
Вместе с гостями подкаста make sense (Есть смысл) мы говорим о том, что важно при создании продуктов: люди, идеи, деньги, инструменты и практики
Podcast-Website

Höre Подкаст make sense (Есть смысл), Apfelfunk und viele andere Podcasts aus aller Welt mit der radio.de-App

Hol dir die kostenlose radio.de App

  • Sender und Podcasts favorisieren
  • Streamen via Wifi oder Bluetooth
  • Unterstützt Carplay & Android Auto
  • viele weitere App Funktionen
Rechtliches
Social
v8.9.4| © 2007-2026 radio.de GmbH
Generated: 5/28/2026 - 11:38:45 AM