IT-Geflüster

• Zwischen Zettelwirtschaft und Zukunft

  Fachkräftemangel, KI, neue Vorschriften – die IT-Branche steckt im stetigen Wandel. Wie Systemhäuser mit diesen Herausforderungen umgehen, warum Bürokratie zum echten Bremsklotz wird und wo KI hilft – aber nicht alles lösen kann, erfährst du in dieser Folge.

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  39:09
• Alte Rechner, großes Problem!?

  Veraltete Hardware? Ein Risiko für Sicherheit, Effizienz und Nerven. Doch wann ist der richtige Zeitpunkt für ein Upgrade? Zu früh = unnötige Kosten, zu spät = teure Probleme. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Systemhäuser den perfekten Refresh-Zyklus finden, Kunden überzeugen und langfristig sparen.

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  31:51
• Von Null auf Partner – dein Weg ins IT-Netzwerk

  Der Einstieg in eine IT-Verbundgruppe kann viele Fragen aufwerfen: Wie läuft die Aufnahme ab? Was bringt mir die Partnerschaft wirklich? Und lohnt sich das Ganze überhaupt? In dieser Folge sprechen wir mit Mirko Schön, unserem Experten aus erster Hand, über die Vorzüge und Benefits einer SYNAXON-Partnerschaft. Spoiler: Fast niemand bereut den Schritt!

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  28:27
• Die Kirsche auf der Gehaltstorte – Wie Benefits echte Bindung schaffen

  In dieser Folge geht es um das Thema Mitarbeiterbenefits und wie diese nicht nur das Wohlbefinden fördern, sondern auch als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung fungieren. Gemeinsam mit Oliver Wien sprechen wir darüber, welche Benefits wirklich einen Unterschied machen und welche Rolle Gleichberechtigung bei der Verteilung von Benefits spielt.

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  31:31
• Neuanfang mit Vision: Frank Roebers packt aus

  In dieser Folge sprechen wir mit Frank Roebers über seine Entscheidung, die SYNAXON zu verlassen und noch einmal neu zu starten. Gemeinsam blicken wir zurück auf seine prägenden Jahre bei der SYNAXON, die Visionen, die er entwickelt hat und den Einfluss auf unsere Arbeitskultur – oft radikal, doch immer wegweisend. Mit viel Offenheit erzählt uns Frank, warum er keine Angst vor dem Risiko hat, was ihn antreibt und weshalb ein radikaler Neuanfang manchmal genau das Richtige ist. Diese Folge regt nicht nur zum Nachdenken an, sondern macht auch Lust auf Veränderung.

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  44:46

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