In dieser Folge geht es um Misstrauen im Team. Vielleicht kennst Du das Gefühl als Chef, dass keiner spricht oder dass Du das Gefühl hast Informationen werden zurückgehalten. Das eigentliche Problem liegt selten bei den Mitarbeitern, sondern im Klima des Misstrauens, das sich oft langsam einschleicht. Angst vor Konsequenzen, Angst davor Fehler zuzugeben oder Angst vor Vertrauensmissbrauch. Dieses Mal erfährst Du, warum Mitarbeiter Informationen zurückhalten, wie Misstrauen entsteht und was Du als Führungskraft tun kannst, um wieder Offenheit, Vertrauen und Ehrlichkeit im Team aufzubauen.