Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung

• Nr. 310 - Darum nimmt Dein Team Dich nicht ernst als Chef

  Dein Team muss Dich respektieren als Chef. Fehlt der nötige Respekt als Führungskraft wird es schwer es zu führen. Du erfährst welche Fehler Chefs unbewusst machen und damit an Autorität verlieren, wie Du Dich als eine souveräne Führungskraft positionierst ohne Dich zu verstellen und wie Du vor allem das Gefühl los wirst, dass Dich jemand von Deinem Team nicht ernst nimmt.

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  9:42
• Nr. 309 - Wer als Chef weniger als 10 Mitarbeiter hat, hat es schwer

  Wer als Chef weniger als 10 Mitarbeiter hat, steckt oft im Teufelskreis: Zu viel Tagesgeschäft, zu wenig Strategie und keine klare Strukturen. Du erfährst heute warum kleine Teams Führung brauchen, welche Strukturen Du brauchst um weiter wachsen zu können und wie Du den Sprung von Chaos zu echtem Leadership schaffst.

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  9:27
• Nr. 308 - Mitarbeiter oder Kunde? Diese Entscheidung bestimmt Deinen Erfolg als Chef!

  Heute spreche ich über eine Entscheidung, die Deinen Erfolg als Chef maßgeblich beeinflusst. Vielleicht kennst Du das auch, dass Du oft im Konflikt stehst. Unterstützt Du Dein Team oder stellst Du den Kunden an die erste Stelle? Hier erfährst Du warum Chefs den falschen Fokus setzen und scheitern, wie Du die Balance zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenorientierung hältst und natürlich welche Strategie langfristig für Wachstum und Erfolg sorgt.

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  12:26
• Nr. 307 - Leistung im Team steigern ohne die Motivation zu verlieren - Erfahrung Helge Schräder

  Mein Klient Stephan Härtig berichtet über seine Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit mir im Führungskräfte-Coaching und wie er es geschafft hat die Leistung in seinem Team zu steigern. Er berichtet auch darüber wie sich die Motivation seiner Mitarbeiter positiv verändert hat und was das für ihn in seinem Alltag als Führungskraft bedeutet.

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  23:45
• Nr. 306 - Warum die besten Mitarbeiter gehen: So stoppst Du die Fluktuation im Team als Chef

  In dieser Episode geht es um Fluktuation in Teams. Du erfährst wie Du Deine besten Mitarbeiter halten kannst und Deine besten Leute im Team an Dein Unternehmen und Dich bindest.

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  12:20

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