„Wir wollen uns von Ihnen trennen – Verhandeln nach dem Harvard-Konzept“
In dieser Folge nehme ich dich mit in ein reales Coaching mit Saskia – einer erfahrenen Führungskraft, die plötzlich vor der Trennung von ihrem Arbeitgeber stand.
Du erfährst:
• wie du mit dem Harvard-Konzept klug und fair verhandelst,
• wie du deine Interessen erkennst, statt dich in Positionen zu verstricken,
• wie du mit NLP und Aufstellungen emotionale Klarheit gewinnst,
• und warum echte Stärke darin liegt, für dich selbst einzustehen – auch, wenn alte Muster dich bremsen.
Ich zeige dir Schritt für Schritt, wie Saskia gelernt hat, weich zu den Menschen und hart in der Sache zu sein – und so ihren Aufhebungsvertrag selbstbewusst zu gestalten.
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Machtspiele im Büro II – Ausstieg aus dem Drama-Dreieck
In dieser Folge erfährst du, wie er mit Hilfe des Drama-Dreiecks, einer systemischen Aufstellung mit Bodenankern und der Rückgabe von Fremdgefühlen aus dem Konflikt aussteigt und wieder in seine Kraft findet. Und du hörst, welche Schritte auch dir helfen können, klarer und souveräner zu handeln.
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Machtspiele im Büro – „Hab ich dich, du Schweinehund!“
In dieser Folge nehme ich dich mit in eine Coaching-Session mit Patrick, Marketingleiter in einem Medizintechnik-Unternehmen. Patrick fühlt sich von seinem Kollegen aus dem Vertrieb ständig kritisiert, kontrolliert und kleingemacht. Schnell wird klar: Es geht nicht einfach um Meinungsverschiedenheiten – es geht um ein Machtspiel, wie es die Transaktionsanalyse beschreibt.
Du erfährst,
• wie sich solche Spiele aufbauen,
• woran du erkennst, dass du mittendrin bist,
• und was die ersten Schritte sind, um auszusteigen.
Vielleicht erkennst du dich in Patricks Geschichte wieder – in Meetings, im Umgang mit Vorgesetzten oder Kolleg*innen. Und du wirst merken: Schon das Verstehen dieser Dynamik kann eine enorme Erleichterung bringen.
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Ein Fehler – und alles ist vorbei?
„Ich darf mir jetzt keinen Fehler leisten – das wäre mein Karriereende.“ Mit diesem Gedanken kam Lena, Marketingleiterin in einem großen Unternehmen, zu mir ins Coaching. In dieser 50. WildCast-Folge erlebst du, wie wir ihre Angst vor Fehlern in Meetings Schritt für Schritt entschärfen – und wie sie von innerem Druck zu souveräner Vorfreude findet.
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29:04
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Immer wieder Ärger mit dem Vorgesetzten? Teil 2
In dieser Folge begleite ich dich durch den zweiten Teil der Geschichte von Martin.
Ein Geschäftsführer, der immer wieder an dieselbe Grenze stößt: Konflikte mit Vorgesetzten, obwohl er leistungsstark ist und sich engagiert.
🔎 Was erwartet dich? Wir schauen gemeinsam auf einen oft übersehenen inneren Anteil: Anmaßung. Nicht aus Arroganz, sondern als Schutz für einen verletzten kindlichen Anteil.
Du erfährst:
• warum Anmaßung eine versteckte Kompensation für frühkindliche Überforderung ist,
• wie Antreiber und Bannbotschaften dein Selbstbild instabil machen,
• wie Perspektivwechsel und Reparenting helfen, alte Aufträge loszulassen,
• warum wir unbewusst Vorgesetzte in vertraute familiäre Rollen drängen,
• was es heißt, den Zyklus zu unterbrechen und als Cyclebreaker neue Wege zu gehen.
Über WildCast – Der Coaching-Podcast für NLP & Systemik
Ich bin Susanne – NLP-Lehrtrainerin, Lehrcoach und Gründerin von WildWechsel – dem NLP-Institut für Persönlichkeitsentwicklung. Wir bieten NLP-Ausbildungen, Coaching-Ausbildungen, Familienaufstellungen und Coachings.
Der WildCast ist der NLP Coaching Podcast, der dich weiterbringt. Er bietet dir tiefe Einblicke in echte Coachingprozesse. Du hörst, wie Coaching wirklich funktioniert: systemisch, tiefgehend, praxisnah.
Was mich und meine Arbeit kennzeichnet? Ich ergänze NLP konsequent um systemische Perspektiven. Das bedeutet: Wir schauen nicht nur auf innere Prozesse, sondern auch auf familiäre Prägungen, systemische Dynamiken und unbewusste Verstrickungen – also genau das, was klassische NLP-Formate oft übersehen. So wird Persönlichkeitsentwicklung noch nachhaltiger wirksam.
Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen dabei, sich aus alten Mustern zu befreien, Klarheit zu gewinnen und ein Leben zu gestalten, das wirklich zu ihnen passt. Mit über 500 Coachingstunden pro Jahr gehöre ich laut unabhängigen Untersuchungen zu den gefragtesten Coaches der Republik – und genau dieses Wissen teile ich mit dir.
Ob du dich selbst weiterentwickeln willst oder als Coach neue Impulse suchst – hier bist du richtig.
Herzlichst
Susanne (Lapp)
www.wildwechsel-nlp.biz
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