WildCast – Der Coaching-Podcast für NLP & Systemik

Christian ist Arzt. Gut laufende Praxis, eine Lebensgefährtin, genug auf dem Konto. Von außen läuft alles. Und trotzdem sagt er im Coaching einen Satz, den ich immer wieder höre: „Irgendwie habe ich mich selbst verloren. Ich weiß gar nicht, wer ich bin."

Andreas ist Zahnarzt, Praxisinhaber, zwölf Leute im Team. Der Mann, bei dem alles landet. Der abends die Abrechnung macht und morgens einspringt, wenn jemand ausfällt. Er kümmert sich um alle – nur um einen nicht: um sich selbst.
In dieser Folge nehme ich dich mit in eine Sitzung mit einem Menschen, der gibt und gibt und gibt – und sich am Ende fragt, warum so wenig zurückkommt. Warum die Anerkennung, für die er sich so abrackert, einfach nicht kommt. Und warum ausgerechnet die Menschen, die er nie zufriedenstellen kann, immer wieder in seinem Leben auftauchen.
Wir gehen der Spur nach, die dieses „Es reicht nie" hinterlässt – zurück bis an ihren Ursprung. Und wir schauen, wie man einen Vertrag kündigt, den man als Kind unterschrieben hat, ohne ihn je gelesen zu haben.

Bettina leistet viel. Zuverlässig, jahrelang, und trotzdem hat sie das Gefühl, dass ihre Arbeit nicht gesehen wird. Jetzt wird ihre Abteilung umstrukturiert, Stellen fallen weg – und sie ist überzeugt: Wenn entschieden wird, wer bleibt, gehört sie zu denen, die gehen müssen. „Keiner sieht, was ich leiste."

In dieser Folge nehme ich dich mit in eine Sitzung, in der sich zeigt, woran das wirklich liegt. Denn Bettina erzählt mir ein monatelanges Großprojekt, das termingerecht und erfolgreich lief – und redet es dabei so klein, dass am Ende nur ein winziger Fehler vom Anfang übrig bleibt. Genau das macht sie auch vor Kollegen und Chef. Sie stellt ihre Leistung nie heraus, sondern lenkt den Blick immer auf das, was angeblich nicht gut genug war. Und das Umfeld übernimmt exakt diese Bewertung.

Das ist die Fleiß-Falle: Man leistet, um Anerkennung zu bekommen. Die Anerkennung bleibt aus. Man fürchtet, die eigene Leistung reiche nicht, und hängt sich noch mehr rein. Ein Teufelskreis, der sich selbst bestätigt.

Saskia wünscht sich Selbstbewusstsein. Schon lange, lange, lange. Bei ihren Kindern hat sie es. In ihrem Team hat sie es. Früher, in der Studentenschaft, hatte sie es auch. Nur da, wo sie es am dringendsten bräuchte – gegenüber ihrem Vorgesetzten und gegenüber ihrem Bruder –, bringt sie die Zähne nicht auseinander.
In dieser Folge nehme ich dich mit in eine Coaching-Sitzung, in der wir Saskias Selbstbild ganz gezielt eine neue Eigenschaft hinzufügen. Wir arbeiten uns über ihre Submodalitäten heran und stoßen dabei auf etwas Älteres: einen Auftrag, den ihre Mutter ihr nie mit Worten gegeben hat und den Saskia trotzdem ihr Leben lang mit sich trägt.
Es mutet an wie Magie und ist doch „nur" NLP.

Kennst du das? Da ist dieser eine Mensch, mit dem du einfach nicht auf einen Nenner kommst. Der Chef, die Kollegin, der Partner. Ihr meint es beide gut – und trotzdem reibt es sich ständig.
In dieser Folge nehme ich dich mit in meine NLP-Master-Ausbildung. Mein Teilnehmer Felix erlebt genau das mit seinem Chef: Er kommt mit Visionen und Möglichkeiten, sein Chef will Risiken, Details und einen klaren Plan. Gemeinsam entschlüsseln wir, woran das liegt – mit Metaprogrammen, unseren inneren Wahrnehmungsfiltern. Und du erfährst, wie Felix es schafft, das erste Mal seit Langem mit seinem Chef auf derselben Wellenlänge zu sein.