Partner im RedaktionsNetzwerk Deutschland
PodcastsTechnologieОрганизованное программирование

Организованное программирование

Кирилл Мокевнин
Организованное программирование
Neueste Episode

Verfügbare Folgen

5 von 45
  • №45 Разбор лекции Егора Бугаенко о настоящем ООП | Организованное программирование
    В этом выпуске я открываю новое направление на канале — разборы. Начинаю с лекции Егора Бугаенко «Взлёт и падение ООП», которую он читал в Новосибирске.Разбираю ключевые тезисы, комментирую спорные моменты, делюсь собственным опытом и взглядами на объектно-ориентированное программирование. Мыслей накопилось много — от истории языков до проблем динамической диспетчеризации, инкапсуляции и производительности. Обсудим, что такое ООП на самом деле, какие мифы с ним связаны и почему многие разработчики до сих пор неправильно его трактуют.Не пропустите — это не просто разбор лекции, а откровенный разговор о плюсах и минусах ООП без иллюзий и заумных формулировок.💬 Пишите в комментариях, согласны ли вы с Егором, со мной или свое личное мнение. Если формат зайдёт, продолжу разбирать и другие видео, в том числе ваши рекомендации.#ООП #программирование #разбор #функциональноепрограммирование #Бугаенко #классическийкод #архитектурапрограмм #кодбезООП #инженерияПО #разработканасовесть #мнениеразработчика #чистыйкод #альтернативаООП  ★ Support this podcast ★
    --------  
    1:26:48
  • #44 «Хак роста»: стартап без процессов обгоняет 99 % компаний Stripe | Данил Шашков
    В этом выпуске мы поговорили с Данилом Шашковым — CTO стартапа Humanizer (STS GPT), который за год вырос в выручке х4, оставаясь командой из двух человек. Разобрали, как он нашёл работу в американском проекте через Twitter, почему «процессы ради процессов» убивают скорость и мотивацию и как голосовые задачи в Signal могут заменить таск‑трекер.Обсудили и посмеялись:✔️ как минимальная бюрократия вывела проект в топ‑1 % самых быстрорастущих стартапов Stripe;✔️ культуру «punk‑driven development»: CTO берёт на себя дизайн, фронт, бэк и аналитику, не стыдясь «посредственного» кода — лишь бы продукт рос;✔️ почему code‑review «обязан пройти с первого раза» превращается в кошмарную KPI‑гонку и охлаждает инициативу;✔️ как ежедневные дейлики и performance‑review могут убить драйв, и при каком размере команды процессы действительно полезны;✔️ эксперимент «500 $ за Dev‑in AI‑ассистента»: что реально дал супер‑кодер‑бот и почему его выпилили через неделю;✔️ iOS‑приложение за 30 дней без скрам‑мастеров и джира‑митингов;✔️ баг, сделавший продукт случайно бесплатным, и план превращения ошибки в рост;✔️ «экономика облаков»: полная инфраструктура  5 000 $ в мес. дешевле любого DevOps‑штата.Вы узнаете готовые приёмы, которые помогут основателям, продукт‑менеджерам и разработчикам ускорять релизы, сокращать издержки и сохранять драйв в команде — от минимального бэклога до микро‑ретро и метрики «деньги ↔️ активность» на дашборде. Не пропустите! (00:00) - Введение и анонс (04:37) - Можно ли работать на американскую компанию без переезда в США? (12:18) - Условия труда в США (15:47) - Самый быстрорастущий стартап (18:47) - Процессы внутри компании (25:53) - Дух стратапа и хаос (31:55) - Как влияет на атмосферу и мотивацию код-ревью (36:36) - Какие процессы в стартапе работают на все 100 (42:05) - Дейли - абсолютное зло? (55:04) - Таск трекеры в компаниях (01:02:16) - Осознание своего места в стартапе (01:14:23) - Влияние близости денег в компании (01:24:15) - Вайб кодинг (00:00) - Chapter 14 ★ Support this podcast ★
    --------  
    1:32:01
  • #43 Математики vs. гуманитарии в IT-профессиях | Борис Трушин
    В этом выпуске мы поговорили с Борисом Трушиным — учителем математики с 26-летним стажем в «Фоксфорде» и автором популярных YouTube-каналов. Обсудили, зачем программистам нужна математика, какие навыки она развивает и как алгоритмическое мышление помогает в любой профессии. Разобрали распространённые стереотипы о «гуманитариях» и IQ-клубах, выяснили, почему не стоит сводить образование к запоминанию формул и механическому списыванию задач. Поговорили о роли родителей и преподавателей в поддержке интереса ребёнка, о том, как важно давать возможность учиться на ошибках и сосредоточиться на понимании, а не на оценках. Затронули тему ЕГЭ: что в нём работает, а что можно улучшить, чтобы экзамен проверял по-настоящему глубокие знания, а не умение «тренироваться под тест». И, конечно, обсудили, чем искусственный интеллект уже сегодня помогает учиться и какие риски несёт будущее, где ChatGPT и подобные системы становятся персональными ассистентами.Вы узнаете живые истории из школьной практики, получите советы по развитию логики и сможете применить их в подготовке к любому вызову — от собеседования в IT до повседневных задач. Не пропустите — этот выпуск даст вам чёткое представление о том, как математика формирует мышление и какую роль в обучении играет человек и технологии! (00:00) - Введение и анонс (03:39) - Про IQ тесты и другие тесты для детей (09:37) - Зацикливание на математике как на единственной науке (13:48) - Как крутой учитель влияет на увлеченность детей предметом (15:35) - Как отбили интерес в жизни в ВУЗе (17:18) - Как люди искажают понятие гуманитария (22:48) - Про предрасположенность и способности (26:07) - Влияние родителей и среды на детей (29:45) - Сложности в изучении математики (33:57) - Если математик – значит умный (40:57) - Математика и программирование (46:06) - Искусственный интеллект VS живой преподаватель (49:28) - О сути математики и вопросе «Почему?» (53:58) - Зачем нужна математика? (01:00:30) - Если я не знаю математику – я лузер? (01:05:27) - Программирование и математика (01:17:29) - Увлечение компьютерными играми норм? (01:20:19) - Знание математики – дорога в жизнь (01:24:55) - Логические задачки, шахматы и стрелочные часы (01:29:30) - Математика в школе в США и России (01:39:42) - Выработка алгоритмического мышления с детства (01:42:33) - Главная задача – научить понимать концепцию решения (01:49:46) - Проблемы ЕГЭ и обучения (01:54:35) - Мнение математика про ЕГЭ и экзамены (02:06:41) - Применение ИИ в обучении (02:15:09) - Проблемы системы образования и списывание (02:29:33) - Новые поколения деградируют? ★ Support this podcast ★
    --------  
    2:34:46
  • #42 Почему ваша амбициозность в Европе может обернуться одиночеством | Евгений Кот
    В этом выпуске подкаста «Организованное программирование» у меня в гостях Евгений Кот — легендарный эксперт, известный своими увлекательными разборами психологических и социальных тем. Мы глубоко погрузились в тему культурного кода, обсудили разницу в подходах к работе и тонкости взаимодействия в международных командах. Поговорили о том, какое значение имеют софт-скиллы в США, Европе и других странах, и поделились личными историями успешной (и не очень) адаптации к новым профессиональным и жизненным реалиям. Вы узнаете, как выстроить эффективную коммуникацию в многонациональных коллективах, как воспитание и культурные установки влияют на профессиональный рост, и почему культурные различия могут стать не только препятствием, но и серьезным преимуществом для вашей карьеры. Не пропустите — вас ждут уникальные инсайты и полезные практические советы, которые помогут вам успешно реализоваться в международной среде! (00:00) - Введение и анонс (00:28) - Культурный код — разница культур в разных международных компаниях (03:54) - Когда оправдался твой жуткий страх (05:48) - Волнение из-за несовершенного языка портит нервную систему специалистов (07:34) - Толерантность и адаптация (12:04) - Обратная сторона русского акцента в английском языке (13:43) - Токсичность — удел русских людей? (21:47) - Как ChatGPT помогает решать проблемы с дурацкими отчётами (28:10) - Дебаты и их важность для экспертов (31:21) - Особенности мультикультурных различий в мировом масштабе (34:45) - Корпоративная культура и увольнения (35:41) - Увольнения в США vs Европе (40:20) - Культурные различия Европа vs США (47:46) - Про ценность социальной защищённости в Европе (48:28) - Американская мечта не для европейцев (51:27) - Проблемы общеевропейских стартапов (52:49) - Культура расслабленности и work-life balance в Европе (55:07) - Парадокс Саратова для умных людей (57:01) - Влияние благополучия жизни на амбиции человека (59:57) - Психологический габитус (01:02:44) - Амбиции и работа в Европе (01:05:32) - Культурные различия и ожидания (01:13:58) - Воспитание и культурные различия (01:14:54) - Эскалация конфликтов и корпоративная культура (01:19:35) - Принятие решений и культурные различия (01:23:16) - Безопасность и сегрегация в США (01:26:08) - Про насилие на улицах в России vs на Западе (01:27:04) - Группы помощи в эмиграции (01:28:57) - Про культурные различия в выражении гнева (01:36:30) - Эмигрантские чаты как безопасное пространство (01:39:21) - Влияние детских травм на восприятие реальности (01:43:07) - Особенности воспитания детей в другой культуре (01:48:45) - Преступность и безопасность в США (01:52:28) - Страсть к программированию (01:56:16) - Раньше программисты старше 30 лет считались мастодонтами (02:00:04) - Стигма против возрастных программистов (02:03:49) - Расцвет IT-индустрии в XXI веке (02:06:38) - Про культурные различия в IT ★ Support this podcast ★
    --------  
    2:11:05
  • #41 Тимлидерство от А до Я: влияние, управление, делегирование | Александр Кучук
    В этом выпуске мы поговорили с Сашей Кучуком — тимлидом с 11-летним опытом, который последние шесть лет работает в крупных и малых компаниях, включая топовые бигтехи. Обсудили, как на самом деле устроена жизнь тимлида, почему программирование — не стрессовая работа, и что происходит, когда код уступает место управлению людьми.Разобрались: — Почему тимлидом становятся не самые сильные разработчики; — Как справляться с конфликтами, токсиками и увольнениями; — Почему тимлид не должен быть самым умным и высокооплачиваемым; — Как выстраивать авторитет, если ты хуже в коде, но сильнее в людях; — И можно ли перевоспитать звёздного, но невыносимого перформера.Вы узнаете, как устроена настоящая командная динамика, что делать, если «всё рушится», и почему работа тимлида — это не про власть, а про ответственность. Не пропустите — разговор откровенный, местами жёсткий, но крайне полезный для всех, кто хочет расти в IT. (00:00) - Введение (00:56) - Шутки, Twitter и токсичность — как юмор может обернуться проблемой? (02:50) - Как становятся тимлидами? Правда, о которой не говорят в учебниках (04:43) - Карьерная ловушка. Почему рост в маленьких компаниях невозможен? (07:34) - Авторитет тимлида. Почему внешнего лида боятся нанимать? (09:28) - Тимлид — это всё-таки профессия или набор обязанностей? (11:20) - Факапы в интеграциях: как защитить команду и выжить в корпорации? (13:12) - Почему нужно всё фиксировать письмами. Опыт, написанный болью (17:00) - Переломный момент. Что происходит, когда ты становишься лидом? (19:48) - Ты больше не "свой". Почему друзья-коллеги отдаляются? (21:43) - Спасти нельзя уволить. Почему тимлиду важно научиться прощаться? (23:35) - Первое увольнение — как пережить и не сломаться? (27:22) - Идеальная команда — вот кто делает бизнес успешным (31:09) - Мягкое увольнение: как подвести человека к решению? (33:58) - Градообразующее увольнение. Как компания рушит целые города (36:47) - Междоусобицы в команде. Как навести порядок и остаться человеком? (40:36) - Щит команды: как лид должен защищать разработчиков от хаоса (44:19) - Кто ставит задачи вашему разработчику? И почему это должно вас волновать (49:02) - Почему не стоит ждать чуда от всех сотрудников? (52:51) - Работа тимлида: планирование, созвоны, ответственность (55:42) - Собеседование на тимлида: готовы к моральной проверке? (57:31) - Как изолировать токсика и вырастить из него наставника? (01:00:20) - Можно ли перевоспитать токсичного сотрудника? (01:04:04) - Почему спокойствие — главное оружие тимлида (01:05:56) - Кто должен получать больше: тимлид или разработчик? (01:07:51) - Надо ли быть круче всех, чтобы быть лидом? (01:09:43) - Как построить авторитет, не будучи технарём? (01:15:20) - Как думать как бизнес. Главный скилл тимлида (01:19:05) - Кодревью, деплой и баги — зачем лиду всё это знать? (01:21:00) - Когда лид врёт себе. Признаки, что вы не на своём месте (01:22:53) - Хочешь быть лидом? Начни с честности перед собой (01:25:42) - Почему тимлид — это шанс изменить судьбу команды (01:29:31) - Импакт. Почему лиды делают больше, чем кажется (01:32:24) - От любви к коду до управления людьми: как меняется мышление (01:37:06) - Как отличить делегирование от микроменеджмента (01:40:54) - Почему конференции для лидов кажутся бесполезными? (01:43:44) - Пьющие разработчики и моральные дилеммы тимлида (01:47:28) - Всё решают люди. Почему везение — не последняя штука (01:49:19) - Тимлид — это не про власть. Это про влияние ★ Support this podcast ★
    --------  
    1:50:53

Weitere Technologie Podcasts

Über Организованное программирование

Пишем код, за который не стыдно. Разбираем базу, даем рекомендации и встречаемся с умными людьми
Podcast-Website

Hören Sie Организованное программирование, Lex Fridman Podcast und viele andere Podcasts aus aller Welt mit der radio.de-App

Hol dir die kostenlose radio.de App

  • Sender und Podcasts favorisieren
  • Streamen via Wifi oder Bluetooth
  • Unterstützt Carplay & Android Auto
  • viele weitere App Funktionen
Rechtliches
Social
v7.18.2 | © 2007-2025 radio.de GmbH
Generated: 5/21/2025 - 5:44:52 PM