COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast

🏛️ Kennst Du diese Gedanken?
„Was wäre eigentlich gewesen, wenn ...?" 💭
Wenn Du damals den anderen Job angenommen hättest.
Wenn Du ausgewandert wärst. 🌍
Wenn Du den Mut gehabt hättest, Dich selbstständig zu machen.
Oder wenn Du einem Traum gefolgt wärst, der irgendwann zwischen Alltag, Vernunft und Verantwortung verloren gegangen ist.
In unserer neuen Folge von „Neues für den Methodenkoffer" 🧰 stellen wir eine Intervention vor, die genau dort ansetzt: das Museum der ungelebten Möglichkeiten.
Dabei geht es nicht darum, die Vergangenheit umzuschreiben oder alte Entscheidungen zu bereuen. Es geht vielmehr um die Frage, welche Geschichten unseres Lebens wir vielleicht schon lange nicht mehr erzählt haben – und was sie uns heute noch sagen können.
Eine Folge über Träume, Entscheidungen, verpasste Abzweigungen und die überraschende Erkenntnis, dass wir manchmal gar nicht dem ungelebten Traum hinterhertrauern, sondern einem Teil von uns selbst, der lange keinen Platz mehr hatte. ✨
🎧 Wir wünschen Dir viel Freude beim Hören – und vielleicht auch einen spannenden Rundgang durch Dein ganz persönliches Museum. 🏛️❤️
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🎄 Unser Podcast-Adventskalender ist zurück. Und dieses Jahr gibt es ihn doppelt.
In unserer heutigen Sonderfolge erzählen wir, was Euch im Advent erwartet:
An jedem Adventswochenende kommen zwei zusätzliche Folgen, zu unseren Freitagsfolgen obendrauf.
🔥 Samstags: Wir bürsten Coaching gegen den Strich und hinterfragen vier Sätze, die man in jeder Coachingausbildung lernt kritisch auf ihren Wert. Auch in unserer.
Braucht Coaching wirklich immer ein Ziel?
Liegt die Lösung wirklich im Coachee?
Ist Ressourcenorientierung immer hilfreich?
Muss Coaching Veränderung wollen?
🕯️ Sonntags: unser Coachingmethoden-Adventskranz
Hoffnung, Frieden, Freude, Liebe. Zu jeder Kerze stellen wir eine Coachingintervention vor, die wir selbst entwickelt haben. Ihr könnt sie direkt in Euren eigenen Coachings ausprobieren.
📅 Los geht's am 28.11. mit der ersten Samstagsfolge, am 29.11. folgt die erste Adventsfolge.
👉 Abonniert den Podcast jetzt, dann verpasst Ihr keine Folge. Link in Bio.
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🎄 Bald ist es wieder soweit, dann hören wir ganz oft den fogenden Satz: „Dieses Jahr wird der Advent entspannter."
Und plötzlich sitzt man doch wieder zwischen Geschenkpapier, To-do-Listen und schlechtem Gewissen 😄
Heute sprechen wir in unserem Podcast darüber, warum Menschen sich manchmal scheinbar selbst sabotieren — obwohl sie etwas doch eigentlich wirklich wollen.
Denn oft steckt dahinter gar keine fehlende Motivation. Sondern ein innerer Konflikt zwischen unterschiedlichen Bedürfnissen.
Sicherheit oder Veränderung? Ruhe oder Harmonie? Sichtbarkeit oder Schutz?
Eine unglaublich spannende Folge über Motivkonflikte, Vermeidung und die Frage, warum Motivation allein oft nicht reicht.
🎧 Hör rein und genieße den Advent danach doppelt!
Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website www.coachingbande.de.
Wir freuen uns auf Dich! ❤️
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❤️ Empathie kennen wir alle. Aber was ist eigentlich Impathie?
Als Coaches lernen wir, aufmerksam wahrzunehmen, was bei unserem Gegenüber passiert. Wir hören auf Zwischentöne, beobachten Reaktionen und versuchen zu verstehen, was einen Menschen gerade bewegt.
Aber während wir all das tun, passiert auch etwas in uns selbst.
Wir entwickeln Hypothesen, werden neugierig, sind irritiert oder merken vielleicht, dass wir unbedingt noch irgendwohin wollen. Und manchmal beeinflussen genau diese inneren Reaktionen ein Coaching, ohne dass wir es überhaupt bemerken.
 
🧠 Impathie beschreibt die Fähigkeit, die eigenen inneren Zustände wahrzunehmen. Für Coaches ist das besonders spannend, denn unsere Gedanken, Gefühle und Reaktionen können wertvolle Informationen sein – sie können uns aber genauso gut in die Irre führen.
In unserer neuen Podcastfolge sprechen wir darüber, warum Empathie allein deshalb vielleicht gar nicht ausreicht und wie wir lernen können, auch während eines Coachings immer mal wieder einen kurzen Blick nach innen zu werfen, ohne dabei den Coachee aus dem Fokus zu verlieren.
🎧 Jetzt überall, wo es Podcasts gibt.❤️
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Neues für den Methodenkoffer: Das Auftragskarussell (von Schlippe & Kriz)
Du denkst, es geht um Konfliktmanagement im Team. Die Coachee denkt, du sagst ihr, wie sie ihr Team steuert. Ihr Chef will, dass sie leiser wird. Das Team will endlich gehört werden. Vier Erwartungen, ein Coaching, und niemand spricht drüber.
Genau dafür gibt es das Auftragskarussell: eine Methode, die unscheinbar klingt und ziemlich viel bewegt. Sie braucht kein Material, kein Whiteboard, keine aufwendige Vorbereitung. Nur gute Fragen und die Bereitschaft, alle Stimmen hören zu wollen.
Das erwartet dich in dieser Folge:
Warum unausgesprochene, oft widersprüchliche Erwartungen im Coaching so viel Schaden anrichten
Was das Auftragskarussell ist und warum es auch funktioniert, wenn keine der Parteien im Raum sitzt
Die Methode in drei Schritten: Parteien identifizieren, Karussell drehen, auswerten und klären
Ein Praxisbeispiel: Abteilungsleiter, vier Erwartungen, vier verschiedene Ziele
Wann du das Karussell einsetzt: zum Start, als Reset-Taste mitten im Prozess und als reales Karussell mit Teams und Gruppen
Wo die Grenzen liegen und wann du die Frage stellen solltest, ob dieses Coaching in dieser Konstellation überhaupt sinnvoll ist
Konkrete Fragen, die du direkt übernehmen oder an deinen Stil anpassen kannst
Der theoretische Hintergrund: Luhmanns Erwartungs-Erwartungen und Kriz' Sinn-Attraktoren, also warum das Sichtbarmachen von Erwartungen Spielraum schafft
Unsere Kernbotschaft:
Das Karussell verändert nicht durch direkte Intervention, sondern indem es Komplexität sichtbar macht. Oft ist schon das Auseinanderdröseln der Erwartungen die Intervention.
Dein Mitnehmer für die Praxis:
Such dir einen Klienten oder eine Klientin, bei dem du das Gefühl hast, dass mehrere Parteien im Spiel sind. Sprecht die Erwartungen einmal laut aus und schau, was passiert.
Gut zu wissen:
Die Folge funktioniert auch ohne Vorwissen. Wer verstehen will, warum die Methode wirkt, findet den theoretischen Hintergrund in unseren beiden Folgen zur Systemtheorie (Kriz' Personzentrierte Systemtheorie).
Erfahrungen aus deiner Praxis?
Schreib uns, wir freuen uns über Rückmeldungen.