Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

269 Episoden

#269 "Wofür brauchen wir Cojones im Alltag?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Jessica Reyes Rodriguez
30.04.2026 | 1 Std. 19 Min.
In dieser Folge spreche ich mit Jessica Reyes Rodríguez über den Mut, für sich selbst einzustehen, Klartext zu reden und das eigene Rückgrat zu zeigen – oder wie Jessica es nennt: Cojones. Gemeinsam tauchen wir ein in persönliche Geschichten, praktische Methoden und den Alltag zwischen Selbstzweifeln, Schlagfertigkeit und echter Leichtigkeit.

Wir diskutieren, wie du dein inneres Nest stärkst, Komplimente als Patronus-Zauber nutzt und warum klare Kommunikation kein Tabu sein sollte – egal ob im Job oder privat. Jessica teilt mitreißende Anekdoten, ihre spanisch-deutsche Sicht auf Emotionen und gibt handfeste Impulse, wie du mutig, authentisch und mit Freude durchs Leben gehst. Ein inspirierendes Gespräch für alle, die mehr Selbstbewusstsein, Wirksamkeit und Lebensfreude wollen.
#268 "Welche Narrative gestalten die Zukunft?" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Anne M, Schüller
23.04.2026 | 1 Std. 14 Min.
In dieser Folge spreche ich mit Anne M. Schüller, der führenden Expertin für Business Transformation, über die Kraft von Narrativen und wie sie unser Denken, Handeln und Zusammenleben beeinflussen. Wir tauchen ein in die Frage, wie positive Geschichten nicht nur Unternehmen verändern, sondern auch persönliche Lebenswege und gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken können.

Gemeinsam beleuchten wir, warum Fakten allein selten überzeugen, wie Narrative gezielt eingesetzt – aber auch missbraucht – werden und warum gerade jetzt Optimismus und konstruktive Erzählungen so wichtig sind. Lass dich inspirieren, wie du deine eigene Geschichte neu schreiben und als Übermorgengestalter die Zukunft aktiv mitgestalten kannst. Ein Gespräch voller Impulse für alle, die mehr Sinn und Wirksamkeit suchen.
#267 "Wofür braucht es die Hacker School?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Hackerin Dr. Julia Freudenberg
16.04.2026 | 1 Std. 16 Min.
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Julia Freudenberg, CEO der Hacker School, darüber, warum Programmieren das neue Krabbeln ist und wie digitale Bildung echte Chancengerechtigkeit schafft. Wir diskutieren, wie Unternehmen, Schulen und Eltern gemeinsam gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und Kindern Selbstwirksamkeit im Umgang mit Technologie ermöglichen können. Julia teilt inspirierende Geschichten aus der Praxis, zeigt auf, wie wir Ängste in Neugier verwandeln und plädiert für mehr mutige Vorbilder – gerade für Mädchen im MINT-Bereich.

Ich nehme dich mit hinter die Kulissen der Hacker School und zeige, warum es so wichtig ist, Kindern unabhängig von Herkunft und sozialen Barrieren die Türen zur digitalen Welt zu öffnen. Lass dich anstecken von Julias Begeisterung und erfahre, wie kleine Impulse Großes bewirken können – für mehr digitale Teilhabe, Selbstvertrauen und eine bessere Zukunft.
#266 "Wieso beginnt Freiheit mit Selbstverantwortung?" - Danny Herzog-Braune & Reinhard K. Sprenger
09.04.2026 | 1 Std. 2 Min.
In dieser Folge spreche ich mit Reinhard K. Sprenger, dem profiliertesten Managementberater Deutschlands, über das Prinzip Selbstverantwortung und warum es aktueller ist denn je. Wir tauchen ein in die Frage, was Menschen wirklich motiviert, weshalb Bonussysteme oft das Gegenteil bewirken und wie Unternehmen unbewusst zur organisierten Unverantwortlichkeit beitragen. Sprenger teilt seine Erfahrungen aus Jahrzehnten zwischen internationalen Konzernen, Bestsellerbüchern und der Bühne – und erklärt, warum Freiheit immer die Wahl der Abhängigkeit ist. Wir diskutieren die Bedeutung von Eigeninitiative, die Rolle von Institutionen, und wie Führungskräfte Selbstverantwortung fördern statt lähmen können. Wenn du wissen willst, wie du mehr Gestaltungsspielraum und Sinn in dein (Berufs-)Leben bringst, ist diese Folge genau das Richtige für dich.
#265 "Wie lese ich Emotionen?" - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Emotionsexperte Dr. Dirk W. Eilert
02.04.2026 | 1 Std. 21 Min.
In dieser Folge spreche ich mit Dirk Eilert, dem führenden Experten für Mimik, Körpersprache und emotionale Intelligenz im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam tauchen wir tief in die Welt der Emotionen ein und entschlüsseln, wie unser Gesicht mehr über uns verrät, als wir denken. Wir diskutieren, warum Mimik die Bühne unserer Gefühle ist, wie emotionale Dissonanz entsteht und welche Rolle Flexibilität und Authentizität im Umgang mit Emotionen spielen. Dirk teilt spannende Studien, persönliche Geschichten und praktische Impulse für mehr Selbstwirksamkeit und Resilienz. Wenn du wissen willst, wie du Emotionen bei dir und anderen besser erkennst und nutzt, ist diese Episode ein Muss!

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Über Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

Willkommen beim Paperwings Podcast mit Danny Herzog-Braune, Managementberater, Personal and Business Coach und Geschäftsführer der Paperwings Consulting GmbH. In diesem Podcast dreht sich alles um Management- und Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Wöchentlich lädt Danny renommierte Autor:innen, Berater:innen und Expert:innen ein, um wertvolle Einblicke und praktische Tipps zu teilen. Erfahre, wie Du als Führungskraft: - Dein volles Potenzial entfaltest - Deine Mitarbeiter:innen motivierst - Dein Unternehmen zum Erfolg führst Freu Dich auf inspirierende Gespräche zu Themen wie: - Führungsstile und Führungskompetenz - Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion - Systemische Organisationsberatung - Coaching-Methoden - Personal und Business Coaching - Agilität und Innovation in Organisationen - Mitarbeiterführung und Teamentwicklung - Work-Life-Balance und Resilienz Profitiere von den wertvollen Erkenntnissen der Gäste und lass Dich von Danny Herzog-Braunes Expertise und Leidenschaft für Coaching und Beratung inspirieren. Werde Teil dieser aufschlussreichen Reise in die Welt der Führung, des Coachings und der persönlichen Weiterentwicklung. Der Paperwings Podcast – Dein Wegweiser zu wirkungsvoller Führung und nachhaltiger Entwicklung.

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