Nr. 37 - Bad Bites suck! Wie der Bite Finder die digitale Zahntechnik revolutioniert - Interview mit Björn Zäuner
Hast du auch manchmal das Gefühl, dein Scanner spielt „Blinde Kuh“, wenn’s um den Biss geht? Willkommen im Club der Zahntechnik-Genervten. In dieser Folge von Dentalicious trifft Maren auf Björn Zäuner, CEO von BiteFinder, der mit seinem Tool eine echte Revolution losgetreten hat - und das ganz ohne Hokuspokus.
Denn: Schlechte Bissnahmen sind einer der Hauptgründe für Nacharbeiten in der Zahntechnik. Egal ob analog oder digital - ein falscher Biss kostet Zeit, Nerven und im schlimmsten Fall den Patienten. Und genau da setzt der BiteFinder an: Eine KI-gestützte Lösung, die aus zwei Scans einen perfekt passenden Biss simuliert - ganz ohne Modell. Klingt wie Magie, ist aber pure Technik.
Björn erzählt, wie aus einem Gipsküchen-Problem ein skalierbares Hightech-Produkt wurde und wieso Zahnärzte und Labore weltweit plötzlich deutlich entspannter arbeiten können.
👉 Diese Folge ist für alle, die bei "Bisskorrektur" nicht mehr an „Einschleifen bis Mitternacht“ denken wollen.
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📑 SHOWNOTES:
00:00 - Begrüßung & Vorstellung: Wer ist Björn Gunter?
05:10 - Der Ursprung des BiteFinders: Alles begann in der Gipsküche
12:45 - Warum schlechte Bisse ein globales Problem sind
18:30 - Wie der BiteFinder den Zahnarzt-Alltag wirklich erleichtert
24:00 - Von Mittelwertartikulatoren und warum „durchschnittlich“ nicht reicht
31:40 - Integration in Exocad, Madeit & Co. - so einfach ist’s wirklich
38:15 - Zukunftsausblick: Vom digitalen Kaugummi bis zum vollautomatischen Qualitätscheck
44:00 - Was dein Scanner (noch) nicht kann - und wie BiteFinder es ergänzt
49:30 - Humor, Herzblut & Hightech - warum Zahntechnik auch Spaß machen darf
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Jeder verdient das Recht, in seinem Job Erfüllung zu finden – warum wir uns dieser Idee verschrieben haben.
Die Herausforderungen: Fachkräftemangel, Bürokratie, Stress – und wie wir trotzdem den Spaß an der Arbeit behalten.
Der Weg zu einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur: Was wir in den letzten zehn Jahren gelernt haben und wie wir es anwenden.
Tipps und Tricks: Kurze, knackige und umsetzbare Tipps zu den Themen Führung, Unternehmenskultur, Marketing und Recruiting.
Fun Stories und Branchenmythen: Was sich alle erzählen und was davon tatsächlich stimmt.
Interviews und Insights: Wir laden Experten aus der Industrie und Politik ein, um über die heißesten Themen in der Dentalbranche zu sprechen.
Und natürlich: Schickt uns eure Fragen und Themenvorschläge – wir freuen uns mega darauf, mit euch zu diskutieren und von euch zu hören!
Der Podcast für Zahnmedizin, Zahntechnik, Führung & Kommunikation, Recruiting und Employer Branding, Social Media sowie Marketing, HR und Persönlichkeitsentwicklung.
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Nr. 36 - Mach’s doch, wie DU willst! – Warum „man“ kein Maßstab ist
Kennst du diesen Satz: „Also ich würde das so machen…“ oder schlimmer noch „Man macht das doch eigentlich eher so…“?
Dann willkommen im Club der Dauer-Ratgeber-Überforderung! In dieser ehrlichen und augenzwinkernden Solo-Folge von Dentalicious spricht Anne Leuchtner über ein Phänomen, das uns alle betrifft - den unsichtbaren Maßstab „man“. Und warum er dich oft davon abhält, einfach mal deinen eigenen Weg zu gehen – beruflich wie privat.
Diese Folge ist ein liebevoller Reminder für alle Zahnärzt:innen, Unternehmer:innen und Menschen im Dauer-Optimierungsmodus: Du bist kein Standardmodell. Also hör auf, dich an Standardmaßstäben zu messen.
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📑 SHOWNOTES:
0:00 - Intro: Wer ist eigentlich „man“?
1:20 - Warum „man“ kein Gesetzbuch ist
2:30 - Die Norm ist bequem, aber selten passend
3:45 - Mut zur Individualität im Praxisalltag
5:10 - Intuition statt Checkliste: So findest du deinen Weg
6:15 - Fazit: Dein Leben, deine Bühne. Du bestimmst die Spielregeln.
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Nr. 35 - Fluktuation stoppen? Diese 3 Punkte wirken sofort!
Mitarbeitergewinnung ist wichtig – aber was, wenn die Guten direkt wieder gehen? 🫣
In dieser Folge von Dentalicious wird’s ehrlich, praxisnah und direkt umsetzbar. Alex Leuchtner spricht über drei knallharte Gründe, warum Mitarbeiter in Zahnarztpraxen und Dentallaboren kündigen – und zeigt dir drei einfache Hebel, mit denen du die Fluktuation noch heute stoppen kannst.
Spoiler: Es geht nicht um Obstkörbe oder Feel-Good-Manager. Sondern um echte Führung, emotionale Bindung und Vertrauen ins Unternehmen.
Du erfährst:
✅ Warum fehlende Kommunikation der Killer Nr. 1 ist
✅ Wieso Mitarbeiter bleiben, wenn sie Feedback und Perspektive haben
✅ Wie du mit zwei simplen Meeting-Formaten dein Team neu motivierst
✅ Warum Transparenz und ehrliches Interesse oft mehr bewirken als jede Gehaltserhöhung
Ob du gerade mitten im Recruiting steckst oder einfach nur verhindern willst, dass dein bestes Teammitglied abspringt – diese Folge liefert dir echte Aha-Momente (und ein paar Schmunzler zwischendurch 😄).
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📑 SHOWNOTES:
00:00 - Intro: Was erwartet dich in dieser Folge?
01:00 - Punkt 1: Schlechte Führung = Kündigungsgrund Nr. 1
02:47 - Punkt 2: Fehlende emotionale Bindung im Team
04:03 - Punkt 3: Vertrauensverlust ins Unternehmen
05:10 - 3 sofort anwendbare Lösungen für deinen Alltag
07:25 - Was du tun kannst, um Mitarbeiter wirklich zu halten
08:38 - Wie wir dich dabei unterstützen können
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Nr. 34 - Warum Top-Mitarbeiter nicht bei dir anfangen - und wie du das änderst
Du kennst das Gefühl: Du schaltest eine Stellenanzeige, pflegst vielleicht sogar deine Karriereseite, postest bei Instagram - aber die Bewerbungen bleiben aus.
Oder schlimmer: Die Top-Leute melden sich, aber verschwinden plötzlich wieder im digitalen Nebel. ❌ Ghosting statt Einstellungsgespräch? Willkommen im Alltag vieler Zahnarztpraxen.
In dieser Folge von Dentalicious nimmt dich Alex Leuchtner mit auf eine Reise durch die häufigsten Fehler in der Mitarbeitergewinnung für Zahnarztpraxen - und liefert dir direkt umsetzbare Lösungen, die garantiert frischen Wind in dein Recruiting bringen. 🚀
Du erfährst:
* Warum deine Stellenanzeige klingt wie Zahnpasta-Werbung von 1984 (und wie du das änderst)
* Weshalb sich dein Bewerbungsprozess wie eine Steuererklärung anfühlt - und was ein smarter Workflow dagegen tun kann
* Wieso eine ungepflegte Arbeitgebermarke schlimmer ist als kein Social Media Profil
Ehrlich, direkt, lösungsorientiert und wie immer mit einer Prise Humor. 😎
Wenn du willst, dass Top-Mitarbeiter dich auswählen - dann ist diese Folge Pflichtprogramm.
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📑 SHOWNOTES:
00:00 - Intro: Warum gute Mitarbeiter immer nur zu den anderen gehen
01:20 - Punkt 1: Deine Stellenanzeige ist ein Schlafmittel
03:00 - Punkt 2: Dein Bewerbungsprozess schreckt ab
05:10 - Punkt 3: Deine Arbeitgebermarke ist unsichtbar
08:30 - 3 sofort umsetzbare Quickfixes für mehr Bewerbungen
10:00 - So helfen wir dir bei der Umsetzung
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Nr. 33 - 7 Schritte, wie du endlich NUR die passenden Mitarbeiter findest
Kennst du als Inhaber das Gefühl, nach einem Vorstellungsgespräch zu denken: „Irgendwas passt hier nicht…“ - und trotzdem wird eingestellt? 😬 Drei Wochen später ist klar: Das war nix. Willkommen im Club der Recruiting-Reinfälle!
Aber damit ist jetzt Schluss! In dieser Folge von Dentalicious zeigt dir Alex Leuchtner, wie du mit einem durchdachten 7-Schritte-Prozess schon vor dem ersten Gespräch herausfindest, ob ein Bewerber wirklich zu deiner Zahnarztpraxis oder deinem Labor passt.
💡 Vom glasklaren Rollenprofil über eine sexy Stellenanzeige bis hin zu smarten Fragebögen, Telefoninterviews und Probearbeiten – Alex nimmt dich mit in sein System, das nicht nur effizient, sondern auch richtig menschlich ist.
Du lernst, wie du dir nervige Bauchschmerzen, Fehleinstellungen und Demotivation im Team ersparst - und stattdessen Bewerber findest, die wirklich zu dir passen. Denn: Kultur schlägt Lebenslauf. Immer.
Wenn du also keine Lust mehr hast auf Bewerbungsgespräche à la "Hoffentlich wird’s diesmal besser" und stattdessen mit System rekrutieren willst – hör rein! 🎙️
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📑 SHOWNOTES:
00:00 - Warum so viele Einstellungen schiefgehen
01:20 - Schritt 1: Erstelle ein Rollenprofil (nicht nur fachlich!)
02:30 - Schritt 2: Baue eine richtig gute Stellenanzeige
03:50 - Schritt 3: Mach die Bewerbung easy & setz den ersten Filter
05:10 - Schritt 4: Fragebogen als Motivationstest
06:30 - Schritt 5: Telefoninterview als zweiter Filter
08:20 - Schritt 6: Bewerbungsgespräch mit richtig guten Fragen
09:30 - Schritt 7: Probearbeiten & Teamcheck
10:40 - Final Step: Den Bewerber für dich gewinnen!
12:50 - Unterstützung gewünscht? Hier findest du Hilfe!
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Über DENTALICIOUS - der Dental Podcast von Leuchtner Zahntechnik
🎙️Hey, wir sind Anne und Alex Leuchtner, verheiratet, Eltern und Unternehmer aus dem kreativen Herzen Mannheims! ✌🏼️
Gemeinsam mit einem bunten Haufen von Dental-Nerds und Andersdenkern machen wir Zahntechnik, die “sozusagen” DENATLICIOUS ist. Unser Ziel? Digitale Lösungen und fancy Zahntechnik, die den Praxisalltag unserer Kunden revolutioniert! 🚀
Wir haben eine ganz besondere Unternehmenskultur geschaffen. Japp, wir wissen, wie man Zähne und Business poliert – so kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren! 💪
Wie oft jonglierst du mit deiner Zahnarztpraxis oder deinem Labor? Stress, Fachkräftemangel und Bürokratie rauben dir die Zeit für dich, deine Familie und deine Freizeit? 😩 Am liebsten würdest du mit 30 in die Rente gehen?
Aber lass uns dir etwas sagen: Du bist nicht allein! Wir haben das Spiel selbst durchlebt und uns gefragt: „Wie schaffen es einige wenige Unternehmen und Praxen, auch in verrückten Zeiten wie diesen Spitzenleistungen zu bringen, ohne dabei auszubrennen?“ 🤔
In unserem Podcast nehmen wir dich mit auf unsere Reise. Wir haben das letzte Jahrzehnt damit verbracht, Antworten auf diese Fragen zu finden: Hunderte Bücher verschlungen, unzählige Experten befragt und jede Menge Berater ins Boot geholt – alles mit einem Ziel:
Was sind die Erfolgsgeheimnisse einer zukunftsfähigen Firmenkultur, die Arbeit als etwas Erfüllendes sieht und in der jeder Beteiligte Freude daran hat, Spitzenleistungen zu liefern? 🚀
Hier gibt’s spannende Geschichten, aktuelle Trends aus der Dentalwelt und knallharte Tipps für mehr Lebensqualität und Spaß bei der Arbeit! 🎤
Sei bereit für:
✨ Fun Storys, die dir den Alltag versüßen
🚀 Inspiration durch Experten-Interviews
📊 Vorstellung aktueller Marktrends, Workflows und Digitalisierung
🔑 Umsetzbare Tipps zu Führung, Recruiting und Marketing
🕵️♂️ Die spannendsten Urban Legends und Mythen in der Dentalbranche – was sich alle erzählen und was dennoch nicht stimmt!
Wir freuen uns mega auf euer Feedback und eure Fragen – bombardiert uns damit! 💬 Lasst uns gemeinsam an einer tollen Zukunft im Gesundheitswesen arbeiten!
Und hey, vergiss nicht, uns auf all unseren Kanälen zu folgen, um nichts zu verpassen! 🎧✨👉 https://dieleuchtners.de/
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