Kynotalk by Kynotec

🎙️ In Kynotalk Folge #124 spricht Flo mit Ariane Ullrich (Dipl.-Biologin, Hundetrainerin, Autorin, Podcasterin) über ein Thema, das in der Hundeszene ständig mitschwingt: Wissenschaftskommunikation – also die Frage, wie man Studien, Daten und „Fakten“ so einordnet, dass sie in der Praxis wirklich helfen.Ariane erklärt, warum viele Debatten im Hundetraining scheitern, weil Menschen auf unterschiedlichen Ebenen argumentieren: Ethik/Moral als Totschlagargument vs. lern-theoretische Logik und beobachtbare Ergebnisse. Ihr sprecht darüber, warum pauschale Aussagen („X funktioniert immer“) fast immer falsch sind, warum es mehr W-Fragen (Wann? Warum? Für wen? In welchem Kontext?) braucht – und weshalb gute Trainer nicht nur Hunde, sondern vor allem Menschen abholen müssen: klare Anleitung statt Fachjargon, ohne die Realität zu beschönigen.Ein zweiter Schwerpunkt ist Hundetrainer-Ausbildung: Was fehlt vielen Konzepten? Ariane plädiert für mehr Praxis unter verschiedenen Trainern, echtes Mitlaufen, Diskurs und Begleitung nach der Grundausbildung – statt „ein System für alle“ und zu viel Kopfwissen ohne Feeling für Hund und Mensch.Dazu kommen Einblicke in Ariane’s Projekte: den Online-Hundekongress (Oktober) und warum sie bewusst verschiedene Perspektiven zusammenbringt – nicht um sich mit allem zu identifizieren, sondern um Austausch, Verständnis und Weiterentwicklung zu fördern.Zum Schluss gibt Ariane die Frage für die Community (und den nächsten Gast):👉 „Woran ist dein Hund schuld?“ – im Guten oder im Schlechten.
Kapitel
00:00 Reflexion über Lebensprioritäten
02:59 Die Herausforderungen der Elternschaft
05:59 Vorstellung von Ariane und ihren Projekten
08:59 Wissenschaft und Praxis im Hundetraining
11:54 Gesellschaftliche Verantwortung und Aufklärung
14:46 Entwicklungen in der Hundesszene
17:47 Persönliche Erfahrungen und Mentoren
19:31 Die Herausforderungen im Alltag mit Hunden
20:23 Der Weg zum Hundetraining: Persönliche Erfahrungen
21:52 Die Bedeutung von ganzheitlichem Training
23:51 Ethik und Moral im Hundetraining
25:33 Der Einfluss von Wissenschaft auf die Praxis
30:21 Die Kluft zwischen Theorie und Praxis
35:19 Die Rolle der Erfahrung im Hundetraining
39:43 Zugang zu verschiedenen Hundetypen und Arbeitsbereichen
43:56 Die Ausbildung von Hundetrainern: Ein Blick hinter die Kulissen
46:36 Die Herausforderungen der Hundetrainer-Ausbildung
49:54 Wichtigkeit des Austauschs unter Trainern
52:47 Die Entwicklung der Hundeverordnungen und deren Auswirkungen
56:43 Der Einfluss sozialer Medien auf das Hundetraining
01:01:12 Wissenschaftskommunikation im Hundetraining
01:10:57 Die Rolle der Wissenschaft im Hundetraining
01:12:51 Die Bedeutung von W-Fragen im Training
01:16:06 Herausforderungen im Hundetraining
01:21:44 Die Komplexität des Hundetrainings
01:22:34 Empfehlungen für angehende Hundetrainer
01:23:08 Abschluss und Ausblick auf den Hundekongress
Links zu Ariane
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🎙️ Kynotalk #122: Jennifer Falke ist zurück (nach der Folge im letzten Jahr zum Thema Stress beim Hund) – diesmal sprechen wir über Strafe im Hundetraining: was der Begriff lernpsychologisch bedeutet, warum er so emotional aufgeladen ist und weshalb viele Diskussionen scheitern, weil Training und Erziehung vermischt werden.Jennifer (Polizei/Hundetrainerin, Masterstudium Arbeits- & Organisationspsychologie) gibt außerdem Einblicke in ihre aktuelle Arbeit: Sie will bestehende Persönlichkeitsfragebögen aus dem Familienhundbereich für Diensthunde anpassen und validieren – inklusive Faktoren wie Belastbarkeit und Frustrationstoleranz, die oft zu kurz kommen.Inhaltlich geht’s um die vier Quadranten, darum dass „rein positiv“ in der Praxis häufig trotzdem negative Strafe beinhaltet (Belohnung wird erwartet, bleibt aber aus) – und warum Maßnahmen je nach Hundtyp ganz unterschiedliche Nebenwirkungen haben können. Außerdem ordnen wir das Thema Cortisol/Stress ein: Werte allein sind schnell missverstanden, entscheidend sind Baseline, Erholung und Verhaltenskontext.Zum Schluss stellt Jennifer klar: Das ist keine Einladung, Hunde zu strafen – sondern ein Plädoyer für Differenzierung, sauberen Aufbau und Tierschutz statt Ideologie.Kapitel00:00 Einführung in die Hundetrainingsthemen05:50 Unterschiede zwischen Erziehung und Training12:02 Erziehung vs. Training: Ein tiefgehender Vergleich15:07 Individuelle Ansätze im Hundetraining17:54 Die Rolle der Emotionen im Training20:50 Analogie zwischen Mensch und Hund24:12 Schlussfolgerungen und Ausblick auf das Training29:53 Die Balance zwischen positiver und negativer Strafe31:40 Die Entwicklung der Trainingsmethoden34:54 Frustration und Motivation im Training38:45 Die Bedeutung der Selbstreflexion im Training40:09 Erziehung vs. Training: Ein philosophischer Ansatz42:23 Emotionen im Training: Der Schlüssel zum Erfolg46:32 Grenzen des belohnungsbasierten Trainings49:03 Die Notwendigkeit von Strafe in der Hundearbeit52:06 Die Herausforderungen der Hundeausbildung55:07 Die Realität des Hundetrainings in der Praxis56:58 Ehrlichkeit in der Hundeauswahl58:44 Die Bedeutung der Ausbildung für den Tierschutz01:01:21 Herausforderungen in der Ausbildung von Diensthunden01:03:46 Einheitlichkeit in der Ausbildung und Tierschutzgesetz01:05:46 Strafe in der Hundeausbildung: Notwendigkeit und Ethik01:09:25 Die Rolle von Strafe und Lernerfahrungen01:13:39 Lernen aus der Vergangenheit: Erfahrungen und Veränderungen01:21:23 Wissenschaftliche Grundlagen der Tierschutz-Hunde-Verordnung01:22:46 Die Auswahl von Experten und deren Perspektiven01:24:14 Kritik an den verwendeten Studien und deren Methodik01:26:58 Die Rolle von Strafe im Hundetraining01:30:03 Stress und Cortisol bei Hunden01:34:09 Genetik und Lernerfahrungen bei Hunden01:39:44 Individuelle Unterschiede und Persönlichkeitsforschung bei Hunden01:42:42 Abschließende Gedanken zur Anwendung von Strafe im TrainingLinks zu Jennifer🔗 https://www.falke-dog-coaching.comMehr über Kynotec🔗 https://www.kynotec.at🔗 https://www.facebook.com/kynotec🔗 https://www.instagram.com/kynotec/channel/🔗 https://www.linkedin.com/company/kynotec/🔗 https://www.tiktok.com/@kynotecgmbh————————————— Wenn du Kommentare zu unserem Podcast hast, schick uns bitte eine E-Mail an [email protected] oder kontaktiere uns auf Facebook oder Instagram. Wir würden uns freuen, wenn du die Sendung abonnierst und noch besser, wenn du den Podcast mit deinen Freunden und Kollegen teilst. Bitte gib uns Feedback und eine Bewertung zum Podcast in der App die du nutzt. Vielen Dank! :)#HundetrainingTipps #DogTraining #PositiveVerstärkung #NegativeStrafe #TrainingVsErziehung #Cortisol #Frusttoleranz #WorkingDogs #K9Training #Hundeverhalten #PodcastDeutsch #Hundeschule

🎙️ Kynotalk #121 ist eine Flo-&-Chris-Roadtrip-Folge aus zwei parallelen Lehrgängen: Chris ist beim Grundkurs Spürhundeführer in Frankfurt, Flo gleichzeitig beim Lehrgang in Österreich. Aus dieser Perspektive sprechen beide über zwei Themen, die im Spürhundewesen ständig auftauchen: Suchausdauer/Leersuchen – und Erwartungshaltung (bei Mensch und Hund).
Im ersten Teil geht es darum, warum viele Teams zu früh „Leistung“ erwarten und dabei vergessen: Lernen sieht am Anfang selten schön aus. Flo und Chris erklären, wie fehlende Vergleichswerte dazu führen, dass „kurz“ und „lang“ völlig unterschiedlich interpretiert werden – und warum man Training nicht als harte Etappen „bis zum Zwischenziel“ denken sollte, sondern als Workflow, in dem Zwischenziele laufend mitgeprüft werden. Ein zentraler Punkt: Film-Druck verzerrt Training – viele Teams trainieren sauber, aber sobald es „fürs Video“ ist, wird’s steif und bricht ein.
Dann wird’s praktisch: Wie baut man Leersuchen sinnvoll auf, ohne den Hund zu „killen“? Flo beschreibt das Prinzip, erst einen Erfolgspolster über Funde aufzubauen und dann bewusst die „Durststrecke“ dranzuhängen – damit der Hund motiviert bleibt und nicht sofort abbricht. Gleichzeitig ordnet ihr ein, warum sich Einsatzrealität je nach Sparte stark unterscheidet: In manchen Bereichen findet man häufig (z. B. Schimmel/Bettwanzen), in anderen geht es primär um das Feststellen des Nicht-Vorhandenseins (z. B. Sprengstoff). Das macht Suchmotivation und Erwartungshaltung zu einem echten Ausbildungsthema.Im zweiten Teil wird’s gesellschaftlicher: Flo und Chris greifen Kommentare auf, in denen ihnen nahegelegt wird, bestimmten Gästen „keine Plattform zu geben“. Beide argumentieren klar: Dialog heißt nicht Zustimmung, aber ohne Dialog gibt es keine Entwicklung. Wer mit Gegenmeinungen nicht umgehen kann, soll weiterswipen – und wer lernen will, muss auch mal zuhören, ohne bekehren zu wollen.
👉 Frage an euch: Was ist bei euren Hunden „lang“? 5 Minuten? 20? 3×20? Und was hat euch am meisten geholfen, Leersuchen sauber aufzubauen?
Kapitel
00:00 Einleitung und Lehrgangsupdate
05:57 Training und Erwartungshaltung
11:55 Erfahrungen und Entwicklung im Training
22:48 Herausforderungen in der Ausbildung von Spürhunden
28:50 Vorbereitung und Training für Spürhunde
34:52 Fütterungsmanagement und Beutemotivation
39:57 Missverständnisse in der Hundewelt
46:14 Leersuche und Erwartungshaltung
53:50 Die Bedeutung des Dialogs
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🎙️ Kynotalk #120 ist eine Roadtrip-Folge direkt nach einem 4-tägigen Spürhunde-Workshop in der Schweiz. Flo und Chris sprechen über einen Klassiker, der Teams im Training und im Einsatz ständig begleitet: Wie viel „führt“ der Hundeführer – und wann wird genau das zum Problem?Im Fokus steht der Clever-Hans-Effekt in der Spürhundearbeit: Hunde „lösen“ Aufgaben scheinbar zuverlässig, orientieren sich dabei aber unbewusst an Körpersprache, Timing, Ritualen und Erwartungshaltung des Hundeführers. Ihr erklärt, warum das vor allem in klaren Suchen (Hundeführer weiß, ob/wie viele Lagen) passiert – und wie man mit Single Blind und Double Blind Training echte Einsatzrealität näher abbildet. Dann wird’s praxisnah: Welche Hundeführeraufgaben helfen, den Hund unabhängiger arbeiten zu lassen? Wie nutzt man frühe „Blind“-Ansätze schon über Spielzeug-/Motivationssuchen, damit der Hund von Anfang an lernt: Nasenarbeit ist Hundekompetenz. Außerdem geht’s um den Unterschied zwischen Training, Prüfung und Einsatz – und warum „train as you fight“ nicht immer 1:1 gilt: Im Einsatz kann (und sollte) der Hundeführer je nach Sparte visuell mitarbeiten, z. B. durch Öffnen von Laden/Kisten oder sinnvolle Vorbereitung des Suchbereichs – während das in Prüfungen bewusst limitiert ist. Ein weiterer Kernpunkt: Finderate & Erwartungshaltung. Ihr besprecht den Spagat zwischen dem Aufbau hoher Motivation (hohe Fundrate in der Ausbildung) und der Realität mancher Sparten (z. B. Sprengstoff: Einsatz = meist „nichts finden“). Lösung: variable Belohnungsstruktur, Leersuchen, realistischere Szenarien – ohne die Hunde in Übererregung zu pushen. Zum Schluss streift ihr noch ein oft unterschätztes Thema: Equipment & Rituale. Wenn Boots/Maulkorb/Setup oder bestimmte Sprüche/Routinen für den Hund zu klaren Vorhersagen werden („Heute finde ich / heute finde ich nicht“), baut man sich ungewollt wieder ein Problem ein. 👉 Frage an euch: Belohnt ihr im Double Blind – ja oder nein? Und wie verhindert ihr, dass eure Rituale und euer Handling dem Hund „Antworten“ geben? Kapitel00:00 Einführung in den Spürhunde-Workshop02:24 Unterschiede im Hundeführerverhalten und Training04:01 Der Clever Hans Effekt im Training09:15 Vermeidung des Clever Hans Effekts13:37 Hundeführeraufgaben und deren Bedeutung18:15 Double Blind Training und seine Vorteile21:22 Unterschiede zwischen Training, Prüfung und Einsatz25:33 Training und Einsatz von Spürhunden36:09 Kontrollverlust und Selbstständigkeit der Hunde44:01 Erwartungshaltung und Funde im Training49:47 Erwartungshaltung und Motivation bei Hunden51:55 Leersuchen und Stressmanagement54:18 Motivationslevel und Trainingseffekte56:55 Modulare Herangehensweise im Training59:59 Equipment und Ritualisierung im Training01:03:35 Zusammenfassung und Ausblick auf zukünftige WorkshopsMehr über Kynotec🔗 https://www.kynotec.at🔗 https://www.facebook.com/kynotec🔗 https://www.instagram.com/kynotec/channel/🔗 https://www.linkedin.com/company/kynotec/————————————— Wenn du Kommentare zu unserem Podcast hast, schick uns bitte eine E-Mail an [email protected] oder kontaktiere uns auf Facebook oder Instagram. Wir würden uns freuen, wenn du die Sendung abonnierst und noch besser, wenn du den Podcast mit deinen Freunden und Kollegen teilst. Bitte gib uns Feedback und eine Bewertung zum Podcast in der App die du nutzt. Vielen Dank! :)